数学上有个连乘积现象。当5个90%连乘时,得出的答案约为59%。这个答案非常有意思。一项工作、一场考试……能达到90分.已属于优秀了,但当它们连乘时。结果连60分的及格线都不到。而导致这个结果的原因,就是那个10%。数学是枯燥的,生活却是鲜活的。我们生活中也有这种连乘积连乘积现象/流沙
数学上有个连乘积现象。当5个90%连乘时,得出的答案约为59%。这个答案非常有意思。一项工作、一场考试……能达到90分.已属于优秀了,但当它们连乘时。结果连60分的及格线都不到。而导致这个结果的原因,就是那个10%。
数学是枯燥的,生活却是鲜活的。我们生活中也有这种连乘积定理现象,它要比数学演算有趣得多。
如果有一个5人组成的销售团队,每位销售员都是精英,都有自己的人脉资源,业务能力都一流,而且他們个个踌躇满志。老板完全可以给他们每个人打90分.也许老板看到这样一个强强组合而成的团队,对于销售业绩肯定大为放心。但是未必,这些销售精英极有可能因为销售地盘、客户资源争夺而产生内耗,最终导致整个销售业绩垮台。在管理学上,明智的上司不会将几个优秀的人才放在—起。如果一定要这样做,就必须划定各自的权责范围,否则极易造成内耗。
这就像一个家庭,夫妻两人都十分优秀,整个家庭未必就会美满。两人也许因为谁也不服谁,貌合神离,最终走向婚姻解体。
生活处处有连乘积现象。一个策划案看了90%,还有10%没有看,那这10%的文字中极有可能出现重大差错;一场考试你复习了90%,还有10%没有复习,这10%极有可能导致你失分……
无论是经营企业。还是经营人生,导致最后结果的,往往不是自己身上90%的优秀因素,而是那10%的不优秀。
(摘自《南华时刊》2012年第8期)