夯实基础 强化服务为打造“活力龙、幸福泉”提供统计保障
——访浙江省龙泉市统计局局长方晓龙
编者按:浙江龙泉市统计局从2008年至2011年连续四年获得丽水市统计工作综合考核第一名,连续三年获龙泉市委、市政府工作目标责任制考核三等奖。面对成绩和荣誉,龙泉市统计局始终坚持“三个强化”,即强化基础、强化服务、强化创新,着力提升统计服务能力和水平。近日,本刊记者就其如何围绕建设“活力龙、幸福泉”,以及在新的一年里提出哪些新的工作举措,对方晓龙局长进行了专访。
记者:方局长,您好!最近,我们注意到,您所在的龙泉市统计局从2008年至2011年连续四年获得丽水市统计工作综合考核第一名,连续三年获龙泉市委、市政府工作目标责任制考核三等奖。请您就取得的成绩谈谈看法好吗?
方晓龙:好的。首先,谢谢记者同志的赞誉。对于丽水龙泉这样一个欠发达地区来讲,统计工作如何忠实反映地区的发展现状,为我市经济社会又好又快发展提供高质量的服务,是值得我们深思的。近年来,龙泉市统计局在上级统计部门的精心指导下,紧紧围绕建设“活力龙、幸福泉”,遵循“依法统计、科学统计、和谐统计”工作理念,强化基础建设,强化队伍建设,强化服务意识,积极推进依法统计和统计方法制度改革,在实践中求进步,在创新中促提升,充分发挥统计信息、咨询和监督三大功能,并在此基础上取得一定成绩。但是今后,我们更为关注的是如何在现有的基础上有新的提高,有更大的进步,因为第一总是相对而言的,它会随参照系的改变而改变。因此我始终认为,统计工作的实质是服务,服务是最能说明问题的一个标杆。
记者:的确如此,统计服务是统计工作的一项主要职能,是实现和提升统计产品价值的重要途径,也是统计能力建设的核心与关键。请方局长介绍一下龙泉市是如何不断提升统计服务能力与水平的?
方晓龙:简言之,近年来我们主要围绕“三个强化”:即强化基础、强化服务、强化创新,着力提升统计服务能力和水平。
强化基础主要表现在,一是全力推进乡镇统计基础规范化建设。2009年我市主动请缨在丽水市率先开展乡镇(街道)统计基础规范化建设试点工作,有序开展制定方案、健全制度、规范台账等工作,并适时召开乡镇统计规范化建设现场会,总结推广经验,探讨工作方法。2011年,我市比原计划提前一年实现全市乡镇(街道)的统计规范化全覆盖。
二是强化规上工业企业统计员管理机制建设。针对全市近200家规上工业企业,大部分由会计兼任统计员,统计业务水平参差不齐的现状,2010年,市统计局与市经信局向市里争取了每年30万元市工业扶持经费,联合发文《年主营业务收入500万元及以上工业企业统计员工作补助、奖励及管理暂行办法》,对符合从业要求,并在同一单位连续工作满半年及以上,并报统计局备案的统计人员,每人每月补助100元,由市统计部门每季拨付。对从业人员进行条件设置,规定每人兼职不能超过三家,每家规模以上工业企业限一名工业统计人员领取。制定统计人员年终考核积分排名评选办法,每年进行排名。通过此举,逐步引导部分企业转而寻求统计中介机构参与,促进企业统计工作向专业化方向发展。同时建立规上工业企业统计员年度统计业务培训制度,将全市规上工业企业按区片划分为若干小组,每年定期对工业企业统计员进行免费培训,并组织统计员进行座谈,统计和经信部门派员参加,从而不断加强与改进工业统计人员的管理,促使统计人员更好履行统计职责。
三是建立部门经济分析联席会议制度,形成齐抓共“统”新局面。近年来,市统计局不断强化与部门间的沟通联系。建立了定期由“两办”牵头、由市统计局主讲的全市经济分析会制度,更好地发挥了统计部门职能和业务优势。此外,市统计局还与市发展改革局建立了固定资产投资分析会制度,与市经信局建立了工业经济分析会制度,与市农业局建立了农业经济分析会制度。通过建立各种联席会议制度,为市统计部门及时跟进、参与全市经济分析创造了条件。
四是围绕“强能力提素质,强服务促发展”目标全力抓统计干部素质提升工程,扎实推进队伍建设。加大教育培训力度,不断提高干部的政治理论素养和业务素质。全面理顺局各科室、队(中心)职能关系,开展中层干部竞聘上岗,挖掘干部职工潜能,调动其工作积极性。积极推进统计文化建设,通过不同形式,在全局上下营造团结实干、奋勇争先的工作氛围。
记者:近年来龙泉市结合本地实际,不断强化统计基层基础,取得了明显成效。请问,你们是如何将这种基础优势转化为更为优质的统计服务的?
方晓龙:我们在强化服务方面,同样做出了积极努力的探索。一是围绕市委、市政府重点工作,适时调整统计工作思路,加强横向、纵向的比较,不断创新服务形式。加强对丽水九县(市)、浙闽赣十二县(市)、全省特别扶持县中第二批6个重点欠发达县(市)等经济指标的比较,形成《浙闽赣边境区域十二县市主要经济指标对比分析》等资料,及时为党政领导提供可靠的信息;在《剑瓷龙泉》中开设《统计之窗》专栏,向群众广泛宣传统计知识;改编并广发《统计数据月卡》小册子,为乡镇(街道)了解本区域经济发展状况提供直观数据;在中青年干部培训班开设统计学课程,让即将走上领导岗位的中青年干部增强认识,增进了解,提高对统计的认知度等等。
二是不断提高统计服务产品质量。2006年以来,我局坚持每年编撰《龙泉统计年鉴》,连续6年编辑印发年度《龙泉市社会经济发展报告》,分发给“两会”代表委员;编撰《建国六十周年龙泉统计资料汇编》,展示60年来龙泉市经济社会发展取得的辉煌成就;完成《龙泉撤县设市二十周年》资料汇编。同时,每月定时发布《统计数据专报》、《统计数据卡片》。
三是不断完善数据发布制度。确立统计数据定期发布制度,每季度在龙泉电视台新闻节目和《剑瓷龙泉》中发布主要经济指标数据,并每年举办一次统计新闻发布会,进一步树立统计数据的权威性。
四是不断提高课题调研和经济分析能力。针对当前的经济形势,加大对经济发展重大问题的监测分析,结合“暖冬行动”、“打伞亮剑保发展”等专项服务活动,认真梳理分析企业在金融危机背景下存在的困难和问题,提出对策及建议。全局2007年以来所撰写的调研文章和信息被龙泉市委、市政府领导批示20余次。特别是2011年以来,针对市委、市政府领导对我市服务业统计、统计基层基础、投资统计等领域的重要批示,我们认真研判形势、紧密结合龙泉实际,有针对性地提出看法和建议,及时反馈给相关部门领导,得到广泛好评。有为才有位,我市的统计工作获得了市委市政府领导的高度肯定,我局与市发改局、监察局一起成为全市三个全程列席市政府常务会议的单位之一。
记者:那么,您认为强化基础、强化服务与强化创新三者之间有何联系?
方晓龙:这是关联性很强的三个方面。只有统计基础扎实了,统计服务才能更到位,而这两者都得益于不断的创新意识。创新是不竭的动力,是我们工作的活力源泉,同时也使我们的服务更上一层楼。领导的重视和关心,以及政府推动力度的不断加大,则更能促进统计工作进入良性循环,使其工作氛围越来越浓厚。
记者:请问,你们在强化创新意识方面做了哪些工作?
方晓龙:我认为创新要立足于解决问题,否则创新就会成为无源之水、无本之木。如2008年5月,我们针对农民人均纯收入数据与农民实际生活水平有偏差的问题,组织人员对锦溪镇岭根村进行农民收入专项调查,以入户调查、召开村民代表、村干部座谈会等形式,摸清了农村居民生活现状,形成了改进农村居民调查工作的新思路。制定了《农民人均纯收入调查草案》,该方案得到丽水统计局充分肯定,最后以龙泉方案为蓝本制定了全丽水市的农民人均纯收入调查方案。
又如积极探索新形势下的统计管理体制,推行统计代理制。2008年上半年,龙泉市在本辖区实行有限统计工作代理制,聘请龙泉天合统计事务所承担如固定资产投资、城镇住户调查等原属于统计部门的部分业务工作。这既解决了统计部门人手不足、统计人员精力有限的窘境,也为做好其他专业工作松绑。
再如,针对乡镇统计人员报酬问题,我们率先在丽水市实行乡镇统计人员补贴制度,各乡镇(街道)统计人员按照专业每月补贴100-300元。还向上级争取经费,为乡镇(街道)配备了统计专用电脑和打印机。
此外,为研判、实施农业主导产业品牌战略提供数据支撑,我们与市农业局联合下文,率先在丽水市建立农业龙头企业统计季报制度。我们还根据市里需求,每年开展一次全面小康实现进度和统筹城乡发展的测算工作,为市委、市政府决策提供翔实的依据。
记者:方局长,在新的一年里,龙泉市统计局有什么新的工作举措?
方晓龙:2012年,我们将紧紧围绕市委、市政府中心工作,按照国家“四大工程”、省局“五个联动推进”和丽水市局“六抓六强”的要求,科学谋划,狠抓落实,着力提高统计工作水平。一是坚持以数据质量为核心,全力提升统计数据权威性。二是着力抓好统计基层基础建设,全力夯实统计基础。着重在队伍建设、管理机制上下功夫。近期将召开全市统计工作大会,并由市政府出台《进一步加强统计基层基础工作的意见》,制定《龙泉市乡(镇)人民政府、街道办事处统计工作规范(试行办法)》、《龙泉市部门统计工作规范(试行办法)》。结合全市发展布局,配强配足乡镇街道专(兼)职统计员。三是不断提升服务水平。充分发挥职能优势,在拓展服务领域、提高服务深度上下功夫,积极为经济建设服务、为领导决策服务、为社会公众服务。四是加强统计法制建设,全力提高统计保障能力。
10.3969/j.issn.1674-8905.2012.03.014
施越霞)