○ 文/曹金龙 高根福
沧州炼化对职工代表提案件件有着落,项项有回声。至11月初,公司今年职代会确定的81项代表提案已百分百反馈提案人。
今年年初,沧炼工会便把所有职工提案,分成生产经营和生活福利两大类,由职代会生产经营委员会和生活福利委员分别组织相关职能部门和涉及单位负责人,研究确定哪些提案可以正式立项,哪些提案可以作为职工建议实施落实,并逐项填好报送表格,分别报公司领导审批后,交与承办单位办理落实。
同时,他们改变工作方式,承诺所有职工代表的提案,均逐项与提案人当面反馈,实施后反馈实施效果。不能实施的,也解释清楚,当面说明原委,并由承办单位与提案者共同签字认可,使提案落实和管理更加精细化、人文化、规范化。
炼油二部刘焕伟和张冰新等职工代表提出的强化职工公寓管理、倒班职工增加订餐刷卡等24件提案,都一一得以落实,职工公寓的居住环境明显改善,员工满意度大幅提升。