“健康管理”呈现“两少两多”

○ 文／赵清洪

“健康管理”呈现“两少两多”

○ 文／赵清洪

“宋师傅，几天不见，气色很好啊！”“那是！参加作业区工会开展的健身活动以来，咱的身体越来越棒啦。”西南油气田梁平作业区泵修工宋伟面对询问，自豪之情溢于言表。

针对三班倒的工作条件下，一些员工不能定时吃饭休息，身体处于亚健康状态或者患有高血压、椎间盘凸出等病症的实际，梁平作业区决定，由工会牵头开展员工健康管理。为一线班组修建羽毛球场、乒乓球台，配备“家庭健身组合套装”，引导员工开展健身活动，坚持做到“工作日健身一刻钟、周末健身一小时”。

同时，梁平作业区将全员体检工作纳入健康管理范围，每年分批组织员工全面接受身体健康检查，督促身患疾病的员工接受治疗，对不适合继续从事倒班工作或维修作业的员工，为其调整岗位。

“健康管理这项工作，让作业区员工抽烟喝酒的少了，请病假的少了，锻炼身体的多了，工作劲头大的多了……”梁平作业区经理陈佐柏表示，“在关心关爱员工群众方面，我们的理念是‘更好、更实、更细’。”

作者单位：西南油气田公司梁平作业区