与人交往我怎样解除紧张
困惑来自人际交往,要调整性格,增强自信,学会沟通。无论结果如何,要增进友谊,学会欣赏,善于称赞。
檀老师:
我是一个特别容易紧张和着急的人。在领导和陌生人面前讲话很紧张;在同事面前也怕说错了话。我每天都处在着急、紧张之中,有时候还会伴随手脚冰凉。我变得特别不自信,语言表达能力也在下降。我这种情况是心理素质差,还是有心理问题,该怎么去克服。麻烦您在百忙中给予我指导。
小张
小张:
您的现状要分成两步来分析。
第一步要到专业医生那里去就诊,明确是否有强迫症。强迫症是以反复的持久的强迫观念或和强迫动作为主要症状,明知是不合理但不能摆脱,总想方设法控制,但越想控制就越使自己焦虑不安,深感痛苦。伴有躯体植物神经紊乱的症状 如果诊断明确,可用些药物来调整。要先解决一些痛苦、焦虑、植物神经紊乱症状,再进行心理调适,效果才好。
第二步就是进行心理调试。在工作与生活中,我们一切困惑、苦恼、焦虑、兴奋、快乐等全部来自人与人之间的相互关系,我们几乎所有的行为都与别人有着千丝万缕的联系。我所到之处不管是什么专业特点,无论是人多人少,也不分什么单位级别,无一例外都有关于人际关系困惑方面的咨询,所以你也不必过度担心。
你所要进行的调试涉及三个方面:一是人际交往的不自信,二是你对自己性格不满意,三是需要掌握一些沟通技巧。
一、自信。人际交往的不自信与过去的经历有关。在小时候或成年过程中,在某一次自己认为很重要的交往中有不顺利或结果没有达到预期,从而遭遇到挫折感或挫败感,而这个不良感觉不断被自我负性强化。
每次挫折都会对人产生影响,是产生积极的影响还是产生消极的影响,取决于你对待挫折的态度,换句话说是看待挫折的角度决定了对你的影响。
自信者,并不是他们在人生道路上多么一帆风顺,也不是他们能力多么超群。而只是因为这种人善于控制自己的心情,能在狂风暴雨中看到美丽的彩虹,甚至能在一败涂地中看到美好的将来,并时刻保持一种良好的心理状态,不为暂时失败而沮丧。
有人研究得出结论,90%的失败者,其实不是被打败的,而是自己放弃了成功的希望。你所有的紧张、担心和出汗都与“怕出现错误”有关,所以还没开始交往就已经自我设限了,担心出错就不敢说话,不敢说话就觉得语言能力下降,就更加没有自信。这样的感觉让你成了失败者。
你要相信没有人会刻意纠缠你是否说错话,即便说错了道歉了事。另外,也不会有任何人从来都没有说过错话。
二、性格。心理学评价一个人的性格没有好与坏之分,只是按照不同的维度、不同的特质进行评价是内向还是外向,是情绪稳定还是情绪不稳定,是乐群还是喜欢独处,是活泼好动还是安静审慎等。每一个性格特点都有各自的优势和不足,内向有内向的优势,外向有外向的成功。
最重要的是了解清楚自己的性格优势是什么,把优势用在相匹配的地方,在不影响团队的利益、不影响他人的利益的情况下把个性发挥到极致。在强项上努力,也是一个不错的选择。
三、技巧。我们要完成一次有效的沟通,一般会分为六个步骤。
第一个步骤是事前准备。发送信息前要准备好发送的方法、发送的内容和发送地点。要确立希望通过这次沟通达成什么样的效果;先说什么,后说什么;预测可能遇到的异议和争执。
第二个步骤是发送信息、阐述观点,即如何发送你的信息,表达你的信息。
第三个步骤是确认需求。要确认对方的反馈、对方的需求,明确双方的目的是否一致。
第四个步骤是处理异议。如果没有达成协议,对方不同意你的观点,或者你不同意对方的观点,这个时候应该如何协商、坚持、让步或妥协的处理。
第五个步骤是达成协议,即完成了沟通的过程达成了协议。这时候,要对别人的支持表示感谢,与合作伙伴、同事分享沟通成果,对合作者给以赞美。
第六个步骤是共同实施。沟通中,任何一个协议意味着一项工作的开始。信任是沟通的基础,如果你失去了对方的信任,那么下一次沟通就变得非常地困难。
在实际工作、生活中的沟通远没有这么复杂,有些步骤是一气呵成的,有些步骤可能换个顺序,有些步骤可能省略。
无论沟通的结果如何,我们都要做到增进友谊,那就是另一个关键:学会欣赏、善于称赞。
国际EAP协会认证咨询专家 檀培芳