侯 婕
(伊春市新青区档案局 黑龙江 伊春 153036)
如何在新形势下加强档案管理工作,与时俱进的为社会发展服务,是档案管理工作面对的新情况,新任务,也是各级档案工作部门必须研究和解决的课题,应该高度重视,认真加以解决。
新形势下,档案管理工作要与时俱进,不能落伍,因循守旧。特别是边远地区和基层单位,工作条件较差的档案工作部门,更要克服为难情绪,努力学习,迎难而上,改变传统的工作习惯,破除陈旧观念。我们应该看到,档案是国家的宝贵财富,作为档案工作者,都应当树立科学的管理理念,运用现代化技术做好档案管理工作。不能认为当地人员少,档案工作不重要,是可有可无的,把档案工作者当成普通“保管员”等错误想法。要学习先进的管理理念,应该看到随着档案利用者对信息内容需求越来越广泛,档案工作越来越重要,在信息社会里,任何事业的发展都离不开档案的信息服务。档案部门保管的丰富资料,具备多种功能,可以提供信息服务、交流协作、上网宣传、资政当代、教育后人,利用价值十分巨大,社会效益也十分显著。另一方面,我们要与时俱进,必须认清形势,随着档案载体形式也不断提高和变化,各级档案工作者,必须结合自身情况和特点,提高认识,明确任务,应对档案工作面临的新的挑战。要树立服务意识,真正把档案当成宝贵的无形资产,切实加强管理工作。要有的放矢,找出问题,认真加以解决,适应形势发展的需要。实际上,档案工作者要率先做到管理思想现代化,更新观念,才能做好档案工作管理科学化、现代化。所以,要在思想上提高对档案管理工作现代化的认识,还要积极争取领导和各个方面的支持。
首先,要建立科学方法,不断完善档案资料管理制度。要在档案工作部门里,建立健全不同岗位、不同级别人员的岗位责任制,把工作任务落实到人,实行工作目标管理,年终进行年度考核。规章制度要从工作实际出发,严密科学,建立不同环节的档案工作制度,真正使档案管理工作走上科学化、制度化、规范化的轨道。第二,要做好有关电子文件的管理和归档工作。电子版文件不同于纸质文件,具有许多无可比拟的优越性和特点,改变了传统的办公模式和方法,尤其是文件的起草、修改、保管、收发和传递,都提高了办公效率和质量。因此,新情况下,电子文件能否正确归档,能否做好科学保管和使用,是档案管理部门在新形势下必须解决的新课题。电子文件在归档之前,要注意进行认真鉴定,然后仔细科学分类,编排科目,分门别类的进行保管和管理。电子文件大部分为磁盘、磁带和光盘等等,客观上抵抗外界不利因素能力较差,容易出现问题,因此要定期检测,及时进行拷贝和维护。第三,要不断创新和发展档案管理工作。要针对当前档案工作中的重点、难点和新问题,在思路上创新,努力研究新方法,拿出新举措,破旧立新。新形势下,经济建设和发展方面,是当前各级党委、政府的中心工作,因此,档案工作人员也要围绕这个中心,主动收集,积极开展开发利用工作,通过与时俱进的服务,不断提高档案部门的工作价值、地位和作用。
要想做好档案管理工作,人才是做好各项工作的保障。因此,必须提高档案工作人员专业能力和水平。当前,现有的档案工作管理水平和工作能力,已经远远适应不了时代发展的需要,急需提高以下几个方面素质和能力。第一,在政治方面,由于档案工作平时接触重要文件较多,自然具有一定的机密性和较强的政治性,要求档案工作人员具备守口如瓶,严守国家机密的专业素质。另一方面,档案工作的服务性,也要求档案工作人员热心服务,热爱本职工作,细致认真,一丝不苟,不计名利,甘于奉献。第二,档案工作人员要具备较强的工作能力,档案工作人员应该有一定的文字和研究能力。档案资料的编研和开发利用,要求能够独立写作,同时在文字上进行加工、整理和编排,没有一定的文字能力是做不好的。档案工作人员的管理和协调能力,也是十分重要的。档案工作是千端万绪,纷繁杂乱的,需要理清思路,科学安排,同时争取领导和各个部门的支持,这样才能有条不紊的做好档案工作。第三,档案管理工作人员的业务素质。档案管理的现代化,应该不仅是办公设备的现代化,应用技术的现代化,更需要档案管理工作人员专业知识的现代化。因此,对档案管理工作人员要搞好专业培训,经常进行知识更新,要加大对现代社会档案工作特点和运行规律的研究,从自身工作实际出发,努力推广现代信息技术在档案工作中的应用,切实推进档案工作科学化、现代化管理。