以『三送三促』为载体全力助推基层组织建设年活动

文／王连生

皇姑区机关干部深入基层为群众服务

为深入推进基层组织建设年活动，切实发挥好基层党组织和广大党员凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的作用，沈阳市皇姑区委在全区党组织和党员中组织开展了以“送活力促提升、送温暖促和谐、送服务促发展”为主要内容的主题实践活动，着力解决薄弱基层党组织转化、基层党组织服务困难群众、加强非公企业党组织建设等方面的突出问题。

（一）送活力促提升。通过六个方面的帮扶，促进基层党组织服务党员、党员服务群众能力的提升。一是送人力。通过选派能力突出、党务工作经验丰富的支部书记和支委会委员到薄弱支部任职以及先进支部与后进支部结对帮扶等办法，力争第一时间改变薄弱状况。二是送物力。通过区委统筹、帮扶单位资助、支部自筹相结合的方式，加大对薄弱支部阵地建设投入，通过硬环境变化促进软实力的提升。三是送智力。通过提供业务培训和系统教育等方式，使薄弱党支部一班人的业务能力在短期内得到较大提升。四是送能力。通过加强自学、实践积累等方法，使薄弱党支部成员和所属党员思想素质和政治素质得到明显提高。五是送动力。通过树立和宣传身边优秀党员和党务工作者等先进典型，带动和影响其他党员。六是送精力。通过加强基层党务工作者队伍建设，保证基层党务工作有专人负责，并有相对充裕的时间研究党建、创新党建工作。

（二）送温暖促和谐。通过组织机关党员干部深入基层、深入群众，帮助基层和困难家庭解决实际困难，促进基层党组织凝聚力的提升和困难群体生活状况的转变。一是开展党员领导干部大走访活动。广大党员特别是党员领导干部定期走访街道社区、工厂企业、居民住户，并对群众反映的突出问题进行研究解决。二是开展结对帮扶活动。采取支部包扶、党员包保的形式，与困难家庭结成帮扶对子，切实帮助困难群体解决生产、生活中遇到的实际问题。三是组织开展智力帮扶。各级党组织结合部门职能，大力组织开展就业技能培训等活动，向愿意接受技能培训的困难群体提供免费的培训机会，增强他们自我发展的能力。四是开展扶助困难家庭就业脱贫活动。各级党组织充分利用区域内和所辖单位的公共资源和公益岗位，尽力开发一批就业岗位，帮助困难家庭中的一部分人实现再就业。

（三）送服务促发展。以“政企双创先”活动为载体，组织机关党组织与非公企业党组织结对共建，在不断扩大非公企业党建覆盖面的同时，促进非公企业党组织围绕中心、促进发展能力的提升。一是送政策。区委组织部将编印《皇姑区惠企政策汇编》，向全区非公企业发放，帮助企业进一步了解掌握、用足用好相关政策，发挥政策的指导效应。二是送信息。充分发挥机关职能，积极搭建为企业服务的平台，并利用各种媒体和渠道，为非公企业提供融资、用工等方面信息，帮助企业解决实际问题。三是送本领。加大对非公企业党组织负责人和企业经营者培训力度，提高他们的能力素质。四是送支持。选拔政治素质好、工作能力强、群众基础扎实的机关党务干部到非公企业党建示范点担任党建工作指导员，对企业党建进行具体指导，提升员工队伍整体素质，推动企业科学发展。