亲密敌人,半糖幸福主义在延伸

高跟鞋

“无论我们有多么不同，无论你有多少缺点，我依然爱你；不管世界末日何时到来，此时此刻，让我们在一起。”这是《亲密敌人》的台词。影片中看似残酷的商战厮杀，说到底都是职场情侣之间的爱恨纠结。左手爱情右手利益，做同盟还是做敌人，拷问着每一对格子间的情侣。情感较量，从此刻开始……

我不是混蛋，你也不是天使

杨萌 女31岁公司总经理

当我看到影片海报上这句话时我就深深的爱上了这部电影，这完全就是我的感情的真实写照。记得当初为了不做毕婚族，我一毕业就进了父亲的公司。在生意场上我认识了张磊。他和我是同行，但这并不妨碍我们做朋友，在后来的交往中我发现他的想法很多，脑子转得很快，总是能在人出其不意的情况下想到一个扭转乾坤的点子。他也很喜欢我的干练洒脱，就这样一来二去，我们成了恋人。

父亲提醒我，爱情是爱情，生意归生意，一定分开。可我不这么认为，我甚至觉得如果我和他能结婚，那将是最完美的强强联合。事实证明我这样的想法是多么的幼稚。张磊经常到我的办公室来玩，他也经常翻看我桌子上的很多文件，虽然谈不上商业机密，但很多重要的数据和市场分析以及一些策划还是很重要的，我认为我们是恋人，他应该不会做出伤害我的事情来吧。可是只要张磊到我的办公室来一次，不久他父亲那边就会有一些大的举措，先是我们的好几家客户被他们撬走，紧接着，他们牢牢掌握了市场行情，每次都是出价比我们低，这样一来，短短半年时间内，我们就亏损了近百万元。我开始意识到自己犯了多么大的一个错误！

我依然雷打不动的和张磊交往，一起约会看电影吃饭，一起到他的办公室里打游戏，在这个过程中，我也“以其人之道还治其人之身”，我自然不会空手而归，每次带回来的信息让父亲欣喜万分，接下来我们用了一年的时间转败为胜，而张磊却节节败退，当他听说我的父亲要收购他们公司的时候，张磊跑到我的办公室里对我破口大骂，结果不言而喻，我们掰了。

虽然我为我们的企业赢得了利益，可我还是迷惑，难道在职场上就真的没有如意的夫妻吗？难道所有的爱人都要因为利益而最终分道扬镳吗？

《东方女性》分析：

在利益面前，亲人能变成敌人，敌人也能变成亲人。问题是，当两个人立场不同的时候，即使亲密，谁能知道对方心里的小九九呢？是亲密还是做敌人，关键要看在这个人的心目中，是利益重要，还是感情重要？如果没有这个把握，还是不要去冒这个险！

最亲密的人，伤你最深

魏晓霞 女 29岁 图书编辑

不得不承认，办公室是一个很容易滋生爱情的地方，狭窄的空间，每天朝夕相处，同事甚至比亲人都了解自己，稍微有一点暧昧，便可以在短时间内迅速燎原，爱情之火肆意蔓延。我和杜勇就是在一年之内，完成从“同事——恋人——夫妻”的过度。一开始我觉得很好，我们志趣相投，合作默契，简直是天作之合。

当最初的甜蜜退却之后，杜勇对我提出想让我加入到他部门的想法，被我拒绝了。相对服从，我更愿意和他比翼双飞。这个时候，公司新做了一个项目，老板让每个人写一份策划，在文字和创意上我比杜勇略胜一筹，我精心设计了好几种方案，以及每一种方案所能带来的客观收益都做了一一分析，在把握不准的时候，我还很白痴的和杜勇讨论，当然，他并没有给我实质性的建议。

相反，他很快拷贝了我的创意，加上他驾驭市场的经验，结合在一起，就成了一份完美无缺的方案，最后的结果是，老板同意让他来做这个项目。说真的，那个时刻我看他，真的如同吃了苍蝇一般。

而我面临的更严峻的形势是，我所在的部门经理因为不服气杜勇，却又一时不能胜他，于是就拿我当成了出气筒。如果我选择去杜勇的部门，那么意味着我每天要去面对一个苍蝇般恶心的人，此刻因为我们彼此太过熟悉，除了公司的每天八个小时外，晚上回去还要面对那张脸，我真的觉得生活索然无趣。

作为女人，我想当爱情和利益发生冲突的时候，很多女人都会和我一样选择爱情，可是当爱情和利益都离我远去的时候，我真的不知道自己坚持的理由是为了什么？

《东方女性》分析：

毛主席他老人家教导我们说：打得赢就打，打不赢就跑。现在的形势是，如果你不换部门，那么可能忍受的只是上司的刁难，如果你换部门，那么面临既有工作的审美疲劳，还有感情的考验，既然两者你都作出选择，为了保全，我建议你重新换一家公司，或者同行，或者一个新的行业，这样你可以有一个完全属于你的发展空间，况且，距离产生美，当你离他远了，指不定他又开始对你亲密了。

此时此刻，让我们在一起

陈华女33岁销售人员

说来挺有意思的，就在前两天，新来的同事还要给我介绍男朋友呢。我爽快地答应了，除了公司里几个元老之外，其他人都不知道我已经结婚了，而且我的他就在这家公司，只是另一个部门而已。

我们的感情也是经历了三个过程。刚开始是“看山是山，看水是水”的过程，那个时候公司刚刚成立，我们几个讨论的时候也不赞成夫妻在一起工作，比起有利的因素，不利占了一多半。比如两个人合作的时候容易感情用事，比如当立场不同的时候，容易对公司和双方造成伤害，庆幸的是我们都躲过了。第二个阶段就是“看山不是山，看水不是水”的阶段。当公司发展到一定规模，我和他各带一班人马开始出去打拼，公司的内部竞争也越演越烈，为了避免恶性竞争，我和他有言在先：摆正自己的位置，就当我是他的同事，而非爱人。当然这只能代表我一个人的立场，就算他可以做到，他手下的那些人也不一定能做到，于是挖墙脚的，偷信息的，甚至动用美人计的大有人在，受其影响，我们之间也开始了一场明争暗斗的较量，有时他赢，有时我赢，不论谁赢，输的那一方总是心里不舒服，这种不舒服除了利益和职位外，还顺带进入了我们的感情，我们的婚姻几度亮起了红灯，这个时候，总是我言和、让步。也许是我的行为感化了他，他也很有感触的对我说：“其实谁赢谁输有多重要呢？赢了也是我们的，输了也是我们的，争斗有什么意思。”

后来，每当公司有项目要求我们去做的时候，他都尽量争取和我合作，这样一来，大家拧成一股绳，效益也比以前提高了，这也确保我们的感情顺利的进入到第三个境地“看山还是山，看水还是水”。

《东方女性》分析:

任何事情都是利弊各占一半，不过总体来说，我还是比较赞成这种半塘主义的。在工作中太过保全自己，让人难以接近；而太过亲近同事或成为亲密的恋人，又会令对方觉得私密空间被侵犯无法喘息。唯有与同事相处时懂得恰到好处地加上半颗糖，甜而不腻，亲密又不失距离，这才是职场夫妻的中庸之道。

编后：

有调查发现，78%的人曾在工作场所谈过恋爱，其中20%的人没有任何结果，47%的人非常失望，只有12%的人喜结连理。无论是亲密的敌人也好，亲密的恋人也罢，要想鱼与熊掌都兼得，半糖是最好的选择！