打死也不能对上司说的话

徐徐

就算上司此刻心情大好，你直言不讳地跟他硬顶，也是犯了大忌。

办公室里，上司的形象常常被妖魔化：“宁愿得罪大老板，不能得罪顶头上司”就是经典的职场戒律。

实际上，上司哪有那么可怕。只要你态度够端正，对工作够投入，上司喜欢你还来不及。

只是要注意，就算你态度端正、工作投入，但如果你不会说话，不懂说话的技巧，再努力工作，也处不好你和上司之间的关系。

所以，在办公室里，请谨慎地选择你的措辞，这对你事业的进一步提升至关重要。

1

DONT SAY——

“这不是你让我做的。你说的是……”

就算上司此刻心情大好，你这样直言不讳地跟他顶也是犯了大忌。你的话太有攻击性了，感觉上就是你在挑战上司的权威一样。

DO SAY——

“我对您想要的效果有了一个更好的想法，我能做到。”

在寻求解决方案的过程中，你已经了解到上司对你的要求跟他实际想象的结果之间是有差距的。但身为上司，他绝不想跟一个下属揪着一个“你当时究竟是不是这么说的”问题争执不休。那很愚蠢，更降低了上司的身份。所以，你最好用自己的语言对上司解释一下你对这个任务的理解，如果上司觉得你说的正合他心意，那就皆大欢喜；如果不是太对，那么他肯定也会耐心地跟你指出来。

2

DONT SAY——

“我真的需要跟你谈谈，这很重要。”

对甲非常重要的事，对乙来说很可能是一堆毫无意义的鸡零狗碎，更别说上司和下属看事情的差距。所以，别用“这很重要”这样的话去引起上司的重视。在他眼里，你再重要的事情都不是个事。

DO SAY——

“我想请一星期的年休假，老家有点事情需要我立即回去处理。”

在飞速运转的办公室里，上司没有时间来照顾到每一个人的琐碎事，如果你要和上司谈重要的事，最好直接告诉他是什么事。

3

DONT SAY——

“想看看我家小狗的照片吗？”

用一个与工作无关的事情引起话题，会让上司觉得你没有集中精力在工作上。此外，你让上司看照片，还假定了他也很闲，有时间慢慢欣赏你家的小狗。这会让上司有点不爽哦。

DO SAY——

“我最近刚刚养了一只小狗。”

要想跟上司拉拢关系，分享个人信息，时间当然是有的，但是，绝对不是在早晨的例会上！如果你想跟上司分享你工作之外的生活细节，请谨慎开口。让他先对你的私事感兴趣，然后再慢慢地问你问题，比你猛地一下灌给他海量的信息要好得多。

4

DONT SAY——

“我的职位描述里没提到要做这个。”

用这样的台词来躲避任务，或是用“我很忙”来推挡，会让上司觉得你这个人硬邦邦的不通人情世故，而且对工作缺乏热忱，完全不投入。当然，如果上司交给你的是与工作毫无关联的事情，比如下班后帮他遛狗，你有权直截了当地拒绝。

DO SAY——

“我很高兴做这事，但我同时也有其它事情在做着，您可以告诉我哪件事情更重要吗？”

这句话显得你很乐意做事，而且乐意把精力集中到最重要的工作上。你这种配合的态度，上司绝不会注意不到。今后工作方面有什么资源，他肯定会先考虑你。

5

DONT SAY——

“我上个周末真是狠狠地虚度了一把光阴啊。”

如果你的上司需要一个可靠的下属去做一件重要的事，他一定不会选你，因为他脑子里已经满满的都是你在酒吧里狂欢的样子。所以啊，狂欢不要紧，说话要谨慎啊。

DO SAY——

“我跟一帮朋友一起过了个精彩的周末。”

这句话，既显示出你很享受工作之外的个人生活，但又毫无“虚度光阴”的成分。即使你的上司每周都会跟你讲他是如何在外面纵情酒色的故事，但你千万不要跟着他去说你自己也如何如何——想借这个来跟上司成为哥们？想都不要想，没可能。记住，上司永远是上司。

6

DONT SAY——

“我也许不该告诉你这些，但某某他真的很不像话……”

你一开口，上司心头闪出的第一句话就是：来说是非者，必是是非人——这人靠不住。凡是找到上司去讲同事坏话的，都是这个下场。

DO SAY——

什么也别说！

如果你不能跟上司讲同事的好话，那就什么也别说。难得有机会跟上司聊聊天，那就多说些你的成绩、你对工作的新想法，或是你对公司的建议。用好消息来吸引他的注意力，他会更乐意多和你交谈。所以，要讨上司欢心，最好多借助正面信息，而不是讲别人的坏话。

7

DONT SAY——

“你能让那谁关掉他那讨厌的音乐吗？”

拜托，这不是上司的职责。某人的音乐扰乱了你，你为何不直接过去跟他说？如果你连同事间的小事都处理不来，上司又怎会把重要的任务交给你去做？

DO SAY——

直接跟那个同事说：“可以关掉音乐，或者把音量调低一点吗？”

什么也别对上司说，自己解决。如果那个同事很难缠，而你又不想硬来，把关系搞坏，那也可以征求上司的意见，看看怎么做比较好，但别指望上司会替你去说那个人。

8

DONT SAY——

“你不能惩罚我，这不是我的错。”

想激怒上司，你只需做一件事：用批评别人来掩盖自己的错误。这种行为只会向你的上司证实你不是一个靠得住的人，而且还很虚伪，不诚实，没担当。

DO SAY——

“我做错了事，您罚我吧，我会记取教训的。”

所谓吃一堑长一智，甘心认罚，得了教训，以后才会学乖，知道该怎么做事。看到你有这样的态度，上司也会高兴的。

9

DONT SAY——

“对不起，我还有个家要照顾，我先走了。”

不错，到点下班你就可以走了，但晚走几分钟也死不了人吧？你有家，难道别人就没有家，就不回家不做饭？说这种话的唯一结果只能是让上司觉得你这人自私，只顾着个人生活，心思完全不在工作上。

DO SAY——

“看来这事一时半会做不完，您看，我可以拿回家做吗？明天早上保证交给您……我要是晚了去接幼儿园，孩子该等急了。”

说得合情合理，相信上司也不会为难你，你接完孩子回家再做也会更安心，反正任务是第二天早上交给上司，他当然乐见其成。

10

DONT SAY——

“老子不做了，你另外找个奴隶吧！”

就算你要离职，也要注意，别一句话爽完了，却断了自己的后路。要知道，一个前上司可以是你下一份工作的最佳推荐人，也可以用轻描淡写的一句话就粉碎了你的求职美梦。

DO SAY——

“以后您有什么需要我做的，尽管吩咐。”

说一些好聚好散的话吧。人之将走，其言也善，这样的离职也是给自己留一条后路，把上司说得开心了，不仅将来在事业上能得到更多的机会，还顺带把他也变成了你的人脉。