拥堵的“中国式休假”

冯春久　王晓雅

还有一個多月，2012年就要结束了，据南京现代快报社记者的一项调查表明，今年已休假的人数占11%，准备休假的占15%，而选择不休假的却占到了74%。关于带薪休假难以落实的原因排序为：劳动力供过于求，强求休假担心失去工作占45%；工作忙，没时间休假占32%；不知道有带薪休假占23%。

这项调查表明，中国人的休假习惯和制度还没走出传统的模式，坚强地固守着黄金周这样的强制性休假模式。而刚刚过去的黄金周长假，也让“囧”态百出的“中国式集体出游”遭致众说纷纭，一片尴尬。

“放松”、“自在”、“愉快”，这些假期里本该出现的高频词却被“堵”、“挤”所取代，今年的“最长黄金周”，全国游客可以说是挤成了“一锅粥”。本应舒适的黄金周为何变成了“黄金粥”？面对日益蓬勃的休闲需求，黄金周如何才能不再“人满为患”？带薪休假制度已经实施多年，为何雷声大雨点小，缘何落实不了？

拥堵的“中国式休假”到了不得不改变的时候。