乐昌老区人才培训与“大富模式”

何辉平

一个地区的生产力发展、经济的振兴与否，归根到底在于人才。多年来，乐昌市老促会把培训老区人才作为促进老区经济发展主要抓手，采取多种渠道为老区培训人才：组织老区镇和村委干部、农技站技术员、种养大户参加韶关市老促会举办的种养培训班，学习各种发展经济的知识和技术；带动保障部门进行职业技能培训；老促会与关工委联合举办青年创业致富培训班，请农业、畜牧等部门的专家集中授课培训。

几年来，乐昌老促会与关工委举办的创业致富培训班，为老区培训了260多名青年；市劳动保障部门为5个老区镇培训了2900多人次，其中9个老区行政村432人次。通过举办培训班，为老区培养了一批致富人才，为老区人民创业致富、发展经济起到了积极的促进作用。不少学员都高兴地说：“培训班使我们认清了形势，开阔了视野，学到了知识，掌握了技能，交流了经验，增强了扎根农村创业致富的信心和决心。”他们都纷纷表示不辜负党和政府的期望，勇当老区致富的带头人。如梅花镇大富老区青年廖文忠，2003、2004两年参加市老促会与关工委举办的培训班，回去以后带头调整农业结构，发展了黄烟、水果和养猪等种养业，每年收入近10万元。他家盖了一幢楼房，还带动了一批青年共同致富，使全村10多户人家在近几年也盖起了新楼房。由于他在本地起到了先锋模范作用，被推选为党支部书记。

实行劳务输出，把年青力壮的老区农村青年输送到珠三角等地务工，这既为老区解决发展经济的资金困难，又学习发展经济的技能，带回老区本地促进经济发展，实现增加经济收入和培养人才的双重效果。几年来，市劳动保障部门和老区镇积极进行劳务输出，累计为5个老区镇实现农村劳动力转移就业17400多人次，其中9个老区村委会1580人次，增加了老区村民的收入，推动了老区经济的发展。

近几年来，老促会还专门请从事种养业的老板，到各地老区帮助带动发展种养业。被共青团中央、农业部授予“全国农村青年致富带头人”的乐昌市梅花镇青年余志荣到梅花老区大付、大坪、流山，以“公司十基地十农户”的产业模式发展了450亩蔬菜生产。到2010年，老区大付村已建起一个面积1310亩的蔬菜基地，种植农户达386户，全年蔬菜产值达700多万元，销售收入637万元，户均收入1.65万元。大坪村有520多户种植蔬菜3000多亩。

余志荣为了使老区群众掌握好生产技能，发展好生产，在生产中实施“五统一”：统一生产标准、统一种植规划、统一供应种苗及生产资料、统一提供生产技术规程并培训指导、统一品牌最低保护价收购销售，实现了产、供、销“一条龙”服务，解决了农民缺资金、少技术问题和农产品销售难及受价格波动而“菜贱伤农”的后顾之忧。这一模式得到省委书记汪洋的肯定，高度评价大富村发展种植业带动贫困户脱贫致富的做法，并命名为“大富模式”。