工作—家庭冲突双向性理论评述
2012-04-29 08:39:32陈忠卫田素芹
经济与管理 2012年7期
关键词：工作
陈忠卫 田素芹
摘要：工作—家庭冲突的双向性理论包括工作家庭冲突（WIF）和家庭工作冲突（FIW）两个层面。对工作家庭冲突（WIF）和家庭工作冲突（FIW）的前因变量、后果变量以及组织家庭友好策略、个体自我化解策略、家庭和谐策略三个角度分析工作—家庭冲突的干预策略显示，未来应从性别差异、成员成长等方面进行深入研究。
关键词：工作-家庭冲突；双向性；工作家庭冲突；家庭工作冲突
中图分类号：F203文献标识码：A 文章编号：1003-3890（2012）07-0058-06
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