消除性别鸿沟ICT行业需更多女性加入

从2012年开始，全球ICT行业将加大吸纳女性从业人员的力度了，尤其针对年轻女性。

这是因为ICT行业中女性从业者占比低，从全球高学历女性的从业意向就可以看出来。许多国家获得高学历女性比例越来越多，甚至遥遥领先于男性，但她们在选择职业时，更倾向于从事医学和生物技术，而不是计算机和通信系统。

2012年起增设“信息通信年轻女性日”。

为了鼓励更多年轻女性成为ICT技术领域专业人才，2012年5月17日“世界电信日”的主题定为“信息通信与女性（Women and Girls in ICT）”。

同时为进一步突出今年的主题，此前，国际电信联盟（ITU）还在2012年4月26日举办了国际“信息通信年轻女性日”庆祝活动。并且，在此后每年4月的第4个星期四都将举办“信息通信年轻女性日”活动，邀请年轻女性访问ICT公司和政府机构，了解ICT行业给她们的未来带来的机遇。

吸引女性加入ICT行业远不止上述活动，ITU早在2012年1月24日就启动了一个新的网络门户网站，旨在帮助女性在ICT行业寻找培训、就业机会和职业信息。

据资料显示，这一门户网站是针对11岁～25岁的女孩儿和年轻女性设立的，帮助她们将来投身于技术职业，激励她们跨入这一几乎成为男性的领地。该门户网站提供有关奖学金、培训和实习机会，参加信息通信有奖竞赛、技术辅导班、在线年轻女性网络和其他有关内容的链接。