华利忠 刘茂军 冯志新 邵国青
(江苏省农业科学院兽医研究所;农业部兽用生物制品工程技术重点实验室;国家兽用生物制品工程技术研究中心,南京 210014)
随着经济的发展,我国养猪业已逐渐向集约化和规模化发展。然而,中小型规模猪场仍是国内养猪场的主体。中小规模猪场存在猪场选址和布局不合理、猪场性质和规模不合理、投资评估偏差大、技术人才缺乏等问题。如何避免和改善,猪场场长肩负着使命和责任。
中小型规模猪场的场长一般分为2类:一类是投资者,另一类是投资者聘用的技术场长。这2种场长模式直接决定了猪场所有权和经营权的结合与分离问题。如果投资者不懂养猪,聘用了技术场长,那么投资者只把握总体方针和要求。总体方针:重视人和猪的安全。(1)人的安全。中小规模猪场由于没有专业的水电工,各种电路和水管长时间不做安全检察,容易漏水漏电,尤其是经常气雾消毒的猪舍,水电的检查维修必须纳入年度计划。此外,阴沟和粪坑也是较危险的地方,可以利用地势差、设立标志物或建立隔离墙或栅栏等措施防止员工失足。(2)猪的安全。注意疫病防控和药物使用,疫苗和饲料的进货渠道。投资者可以利用奖惩制度对技术场长进行管理。如,发病率、死亡率、料肉比、日增重、平均产仔数、出栏率等等,最后,用效益总体评估场长能力水平。制定养猪生产线的标准操作规程以及制定的岗位制度。
2.1.1 具备职业道德 (1)主人翁态度。把养猪场当做自己的事业。(2)拒绝回扣。在选用饲料、药物和疫苗时根据猪场实际和药效,不能贪图回扣;(3)专业技能和科学管理执行力。要解决好技术场长与猪场的利益分配和权力分配问题,投资方与技术场长相互信任。
2.1.2 具备强烈的责任心 场长具有责任心,才能给员工树立样板,带领整个团队做好养猪的每个环节,使猪场盈利。
2.1.3 具备专业技能及善于实践 场长要具备科学发展观,能够根据猪场的具体情况,制定猪场消毒程序、免疫程序、驱虫程序及生产线标准操作规程等等。勇于实践,能够从生产实践中发现和解决问题,减少成本和增加利润。技术场长要做到以下几“勤”:(1)勤看:多巡栏,及时发现问题;(2)勤交流:和员工多交流,在传达目标和信息的同时,了解员工的想法和猪场的问题;(3)勤动手:多教员工一些职业技能;(4)勤动脑:及时了解市场动态和先进养猪技术,把握时机改善猪场。
做到了“四勤”,猪场就有凝聚力和影响力,就可以产生良好的经济效益。
规模猪场场长要将人的管理放到首位,做好团队建设,使团队具有凝聚力和执行力。中小规模猪场在人员工资、物价成本及流动资金等方面的市场竞争力远低于大型规模猪场。所以,更需要把人的管理放在首位。
2.2.1 企业文化的建设和培训 企业文化是企业对外宣传和对内员工培训的首要内容。场长应该是企业文化的建设者、倡导者、宣传者及组织学习者。通过企业文化的培训,将猪场的中长期发展目标和员工个人技术及能力培养结合起来,这样才能团结员工,稳定团队。
2.2.2 团队的建设和培养 中小型猪场一个很大的缺陷就是管理混乱,劳动力的分配相对不均。例如,一个150头母猪规模的猪场,往往育肥猪饲养员总抱怨劳动强度比产房人员大,收入却比他们少,产房饲养员也会抱怨,虽然猪少,但同样耗时,月收入要比其他大猪场少很多。这样极不利于团队的团结。一个好的场长要善于培养自己的团队,好的生产成绩绝不是一个环节的功劳,而是整个团队负责的整个生产线及其后勤保障的整体功劳。所以,要做好以下几方面工作:(1)关心员工的精神及物质生活;(2)培养员工的个性;(3)按个人能力安排岗位,注重培养员工的职业技能和岗位的提升;(4)良好的管理制度和明确的奖惩制度;(5)劳动付出和收入相适应;(6)人身安全保障。
猪场可以将员工满意度和效益作为考核一个猪场场长的标准。
2.3.1 生产线管理 猪场生产线由种公猪、母猪(后备母猪、妊娠母猪、哺乳母猪、空怀母猪和断奶母猪)、哺乳仔猪、保育猪和育肥猪组成。其中,母猪群是猪场的核心,要特别关注。(1)配种计划和断奶计划;(2)淘汰计划和后备选留计划;(3)接产和母仔猪的护理;(4)各阶段母猪的日饲喂量;(5)种猪记录档案的完善;(6)免疫与驱虫计划。
猪场生产线的每个环节都是关键。要重视各阶段的饲养管理、防疫,关注死亡率或料肉比等等,发现问题及时解决。
2.3.2 生物安全体系管理 猪场生物安全体系建设关系到猪场效益,是猪场存在的前提。生物安全体系包括:(1)消毒程序:要注意猪舍、人员、环境、器具及各种外来物品的消毒;(2)检测:一般都采用血清抗体检测的方法,3次/年,并标记号母猪胎次和育肥猪周龄。(3)免疫程序:根据猪场的发病情况及每年的检测结果,制定和改进免疫程序。(4)保健程序:保健比治疗重要,如果一个猪场的保健用药和治疗用药的比例能达到4∶1,且按出栏数计算所用药物成本不超过20元/头(包括疫苗和消毒药),说明这个猪场的健康水平良好。但现在大多数猪场的药物费用都超过这个数字。(5)门卫制度和休假制度:中小型猪场由于各种条件的限制,人员出入猪场的频率比规模猪场要高,这就要加大门卫制度和休假制度的管理以及加大隔离措施的执行力。(6)环境改善:包括猪舍中的温湿度、猪场的绿化、粪便的处理、灭蝇、灭蚊、灭鼠等等。