别让他人的经验束缚自己

　　心理学研究结果表明，我们所使用的能力，只有我们所具备能力的２％～５％。这就更需要提倡打破常规的创造性思维，不能让他人的思维影响到自己。
　　美国加州有一家老牌大饭店，该饭店由于原先设计配套的电梯过于狭小老旧，已经无法适应越来越多的客流。于是，饭店老板准备扩建一部新式电梯。他请来全国一流的建筑师和工程师，请他们一起探讨该如何扩建这部电梯。建筑师和工程师的经验都很丰富，他们讨论了足足半天，最后一致得出结论：饭店必须停业半年，这样才能在每个楼层打洞，以便安装电梯。“除此之外没有其他办法了吗？”老板皱着眉头说，“要知道，那样会损失很大数量的营业额。”但建筑师和工程师们坚持认为这是最好的方案。
　　就在这时，饭店里的一位清洁工刚好拖地拖到这里，听到他们的话，他直起腰说：“要是我，就会直接在屋外装电梯。”所有人都被清洁工的话震惊了，老板非常重视这句话。第二天，饭店就开始在外面安装新电梯。这也是建筑史上第一次把电梯安装在室外。
　　他人的经验固然重要，但不固守经验，成功才会更多地降临。在商业实践中，以超常思维改变定式，对于企业营销的成败具有非凡的意义。
　　上世纪“二战”胜利初期，联合国决定将总部设在纽约市，但一直苦于找不到交通便利的好地段。这时，大银行家洛克菲勒慷慨解囊，主动提出把曼哈顿岛上的一块土地捐给联合国总部。一时议论四起：作为一个商人，他为什么把一块好端端的地皮白白送人呢？
　　但是，随着联合国总部的建成，在其周围，富丽堂皇的外交公寓，一流的大酒店、饭店、商场，一座座围绕着这个世界组织的中心大厦拔地而起。与此同时，曼哈顿市洛克菲勒财团的一大片原先荒废的地皮也成倍成倍地涨价，变成了全市最昂贵的街区。这时候，人们才恍然大悟洛克菲勒的“慷慨”，惊叹其与众不同的谋财手段和超常的“先见之明”。
　　某时装店的经理不小心将一条高档呢裙烧了一个洞，致使其身价一落千丈。如果用织补来补救，也只是蒙混过关，欺骗顾客。这位经理突发奇想，干脆在小洞的周围又挖了许多小洞，并精于修饰，将其命名为“凤尾裙”。
　　“凤尾裙”销路顿开，该时装店也出了名。经理不受他人思维约束，突发奇想，带来了可观的经济效益。无跟袜的诞生与“凤尾裙”异曲同工。因为袜跟容易破，一破就毁了一双袜子，商家运用逆向思维，试制成功无跟袜，创造了非常好的商机。
　　前人的经验，一向被认为是获得技能的途径，而在当今社会不再说明什么问题了。工作环境正在发生根本性的变化，以至于昨天的解决方法今天已经不再奏效。
　　即使是知识也不再是成功的唯一因素。人类所取得的知识据说每７年都会翻一倍，在技术领域，知识的更新速度更快，学生入学第一年学到的知识在毕业时有一半已经过时了。因此，不是经验本身，而是思维或者做事的能力才能成为关键的因素，如果想成为出类拔萃的人，那我们就有必要突破他人的看法和经验的束缚。
　　
　　编辑／平湖秋月