资讯专递

　　国务院推出支持小微企业发展新政等
　　
　　国务院总理温家宝近日主持召开国务院常务会议，研究确定支持小型和微型企业发展的金融、财税政策措施。会议指出，小型和微型企业在促进经济增长、增加就业、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用。
　　会议研究确定了金融支持小型微型企业发展的政策措施：(一)加大对小型微型企业的信贷支持。(二)清理纠正金融服务不合理收费，切实降低企业融资的实际成本。除银行贷款外，禁止商业银行对小型微型企业贷款收取承诺费、资金管理费。严格限制商业银行向小型微型企业收取财务顾问费、咨询赞等费用。(三)拓宽小型微型企业融资渠道。逐步扩大小型微型企业集台票据、集合债券、短期融资券发行规模，积极稳妥发展私募股权投资和创业投资等融资工具。(四)细化对小型微型企业金融服务的差异化监管政策。(五)促进小金融机构改革与发展。(六)在规范管理、防范风险的基础上促进民间借贷健康发展。
　　会议研究确定了财税支持小型微型企业发展的政策措施：(一)加大对小型微型企业税收扶持力度。提高小型微型企业增值税和营业税起征点。将小型微利企业减半征收企业所得税政策，延长至2015年底并扩大范围。将符合条件的国家中小企业公共技术服务示范平台纳入科技开发用品进口税收优惠政策范围。(二)支持金融机构加强对小型微型企业的金融服务。对金融机构向小型微型企业贷款合同三年内免征印花税。将金融企业中小企业贷款损失准备金税前扣除政策延长至2013年底。将符合条件的农村金融机构金融保险收入减按3％征收营业税的政策，延长至2015年底。(三)扩大中小企业专项资金规模，更多运用间接方式扶持小型微型企业。进一步清理取消和减免部分涉企收费。
　　(新华网)
　　
　　外国人参保不影响吸引外资
　　
　　人力资源和社会保障部有关负责人目前明确表示，境内就业外国人参加社保，并不会导致相应机构增加财务压力，并对中国吸引外资和外籍人士产生负面影响。
　　该负责人指出，首先，要求在本国就业的外籍人员参保缴费是国际惯例。其次，就企业公平竞争而言，按规定为聘雇员工缴纳社保费用，是企业应履行的法定义务。再次，将在中国就业的外国人纳人社保范围是对外籍员工特别是人才的福利保障，更有利于维护他们的社会保险权益。因此，不存在影响人才引进工作的问题。
　　(北京青年报)
　　
　　官员驳斥加工资致遥胀论
　　
　　人力资源和社会保障部劳动科学研究腑0所长莫荣近日表示，通胀不应；该是不加工资的理由和借口。通胀是个货币现象，不是由劳动力成本上升引起的。企业不会无端增加员工工资，肯定是劳动生产率提高了，才会给员工加工资。当前，增加工资，尤其是低收人人群的工资水平，有利于刺激消费和经济结构转型，肯定不会造成通胀问题。
　　
　　弃本科选离职渐趋普遍
　　
　　　据调查显示，今年高考后，有越来越多的分数达到或超过三本，甚至二本分数线的考生，放弃二、三本院校的大众化专业，而选择高职院校的有就业前景的专业就读。相关专家表示，这一现象还将持续下去。
　　北京劳动保障职业学院招生就业处处长表示，目前我国非常缺乏一线的应用型人才，而随着制造业的转型升级，对于高层次技术人才的需求将更加迫切。高分考生放弃读本科转而读高职的趋势有可能会持续下去。这种趋势无论是对考生、学校还是国家的发展都是有益的。
　　(工人日报)
　　
　　广州：普通工人平均月薪1677元
　　
　　广州市今年对全市558家人力资源服务机构进行调查后，近日出炉调查报告。调查显示，从广州市600家企业第三季度招聘入职薪酬看，普通工人平均1677元／月、初级工1883元／月、中级工21 72元，月、高级12579元／月、技师3114元／月、专业技术及管理人员3571元，月、高级技师4102元／月。
　　
　　深圳：工资协议疆盖率须达标
　　
　　深圳市总工会日前提出，要求当地重点企业必须就工资问题进行集体协商，签订工资协议，今年要达到55％，到2015年要达到75％；世界500强已建工会企业的建制率今年要达到80％，2013年建制率要达到1 DO％。
　　据了解，在推进集体协商机制建设上，深圳市1994年出台了国内首个集体合同草案和范本，1995年通过集体协商签订了第一份集体合同。此后，在探索和推行区域性、行业性集体协商方面也取得了一定成效，现在集体协商已成为深圳市劳动关系调整机制的重要组成部分。
　　(深圳商报)
　　为提高高校毕业生的就业能力，福州市政府近日出台政策，将组织有培训需求的高校毕业生免费参加职业技能培训和技能鉴定。高校毕业生参加职业技能培训后，在取得国家相关部门承认的职业资格证书6个月内实现就业的，按照培训补贴标准的100％给予培训费补贴：6个月内没有实现就业的，按照培训补贴标准60％给予培训费补贴。
　　(新华网)
　　
　　数字圈点
　　
　　35％
　　自10月1日起，河南省执行新的最低工资标准。河南省此次调整最低工资标准综合考虑了全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等多项因素。月最低工资标准由现行的8DC元、7007元和600元分别调整为1080元、950元和820元，上调约35％。
　　(新华网)
　　
　　200人
　　
　　据统计，我国目前有重性精神疾病患者约1600万人，并且有逐年增多的趋势。而我国精神疾病领域的从业医生不足两万人，即平均6万多个中国人才拥有1名心理医生，这仅相当于世界平均水平的四分之一。更糟糕的是，在这两万名医生中，专门从事青少年精神疾病治疗的，只有约200人。
　　(网易新闻)
　　
　　5000人
　　
　　为落实中央关于推进西藏等五个自治区经济社会跨越式发展的有关要求，招生计划对五个自治区予以适当倾斜。教育部办公厅日前发布《关于下达2012年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知》。通知提出2012年计划招收少数民族高层次骨干人才研究生5000人，可招收不超过lO％的汉族考生，各招生单位要严格执行汉族考生招生比例要求，不得超比例录取。
　　(中国新闻网)
　　
　　50万
　　
　　第三方教育机构麦可思公司发布的调查显示，今年约六成新生不满高校人学教育，国内每年约50万名大学生中途退学，但随后教育部又对该数据予以否认。在被调查的201 1级大学新生中，仅有40％对学校的人学教育表示满意，其中高职高专院校新生的满意度最低，仅35茗，男生满意度比女生平均低9个百分点。
　　
　　80万
　　
　　近日，山西省启动新一轮事业单位改革。在义务教育学校、公共卫生和基层医疗事业单位实施绩效工资改革的基础上，该省最近启动了其余事业单位的绩效工资改革，涉及全省80多万事业单位的工作人员。
　　(太原新闻网
　　
　　182万
　　
　　目前，上海目前劳务派遣的用工单位已达4万多家，劳务派遣工总数达132万，上海市人保部门已建立劳务派遣公司的备案制度和年度自查制度，今年第四季度将组织对劳务派遣规范用工的检查指导。
　　
　　7593万
　　
　　近日，浙江官方一份关于企业主逃逸的调研报告显示，这些企业共拖欠14644名员5-7593万元薪酬。
　　
　　2.21亿
　　
　　最新发布的《中国城市发展报告》中指出，2010年中国流动人口达2，21亿人。如果中国人口流动迁移政策没有大的变化，到2050年中国流动人口规模可达3.5亿人左右。
　　(中国新闻网)
　　
　　12.8亿
　　
　　基本医疗保障覆盖面迅速扩展。职工医保、城镇居民医保、新农台和城乡医疗救助分别覆盖城镇就业人员、城镇非就业人员、农村居民和城乡贫困人群，在制度上实现了对城乡居民的全覆盖。截至目前，三项基本医疗保障制度总参保人数达12.8亿人，覆盖了90％以上的城乡居民，比2008年增加了1.54亿人。近800万关闭破产企业退休人员和困难企业职工全部纳入了基本医疗保障。
　　(人民日报)
　　
　　1000亿
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　　纽约联储报告显示，2010年的学生贷款历史上首次超过1000亿美元，未偿还贷款总额已经超过1万亿美元。美国人在学生贷款上的负债已经超过信用卡。2010年本科学生的平均贷款额达到了4963美元，经通胀调整后较10年前上涨63％。
　　
　　1241.8亿
　　
　　国资委发布的《央企2010年度分户国有资产运营情况表》显示，中石油以124l捌乙元净利润成为“最赚钱“的央企，中国移动、中海油、中石化、神华集团分别以972.7亿元、742.