世界经典管理理论(六)

本刊编辑

一、创新

吉宁定理：真正的错误是害怕犯错误。

提出者：美国管理学家吉宁。

点评：不怕犯错的人，错误往往也离他最远。

卡贝定理：科学地放弃是创新的钥匙。

提出者：美国电话电报公司前总经理卡贝

点评：成功的秘诀是弃众生所不愿弃、持天下所难以持。

二、改革

自吃幼崽效应：拿出更好的产品击败原有的产品，是企业长盛不衰的秘诀，

这种行为被戏称为自吃幼崽。

提出者：国际管理大师。

点评：自己不逼自己，别人迟早逼你；敢对过去说不，才有可能出新。

三、控制

横山法则：最有效且可持续的控制不是强制，而是触发个人内在的自制。

提出者：日本社会学家横山宁夫。

点评：有自觉性才有积极性，无自决权便无主动权。

阿什法则：承认问题是解决问题的第一步。

提出者：美国企业家阿什。

点评：愈是躲着问题，愈会被问题纠缠。

四、信息

沃尔森法则：把信息和情报放在第一位，金钱才会滚滚来。

提出者：美国企业家沃尔森。

点评：能得到多少，取决于能知道多少。

五、调研

特伯論断：在数字中找不到安全。

提出者：美国经济学家特伯。

点评：数字是死的，情况是活的。

——本刊编辑摘编