挑战中寻求突破合作中感受团结

□刘金墨

挑战中寻求突破合作中感受团结

□刘金墨

到北京大唐燃料有限公司上班的第一个周末，恰巧赶上人力资源部组织职工到顺鑫绿色度假村进行拓展训练。我作为一名新入职的员工，一方面可以充分利用这次活动机会，与同事、前辈们相互了解，彼此融合，消除陌生感，另一方面又能通过参加一系列的挑战活动，充分挖掘个人的潜能，寻求突破，培养默契，可谓意义重大。

在此之前，我对“拓展训练”了解不多，对其意义更是一无所知，不知道何为“拓展”，也不知道怎样“拓展”，而听到“训练”俩字，想必是要受些苦的，心中多少有些畏怯。这次活动时间紧凑，训练内容只安排了击鼓颠球、高空断桥、不倒森林、能量传输等项目。从项目的名称来看，高空断桥应该是有一定风险的，我有些恐高，这着实让我不寒而栗。因为是全员参加，我心里才稍显宽慰，胆子也大了许多。

大家吃完早饭以后集合，教官先为我们讲解了一些相关的训练要求以及注意事项，然后又给我们分了组。我和十几位同事被分到1组，取名“霸道队”，口号是“超越自我，勇往直前”。

我们首先接触的是“击鼓颠球”。这个项目的主要器材是有一个鼓，鼓的上方放一个球，鼓的周围均匀地系着13根绳索，要求每组的13个人同时抓着鼓周围的绳子，同时用力配合将球颠起，达到挑战的数目。在教练的指导下，我们拉住绳子，站好位，尝试性地颠了一次，没想到，球只在鼓上颠了一下就砸到鼓边弹开了。我们都感觉太难了，即使是一个人抱着鼓颠也很难保证不跑偏，更何况现在是13个人同时控制着1只鼓，13个意识，13个步调，要经过怎样的磨合才能协调好啊！站在一旁的教练早已看出了端倪，走过来说：“要想保证不跑偏，首先要做到用力均匀，高低一致。”我们按照教练的指点又做了一次，一下、两下、三下，球又弹开了，但是较第一次有了很大的进步，这让我们信心倍增。我们在相互鼓励声中又开始了第三次、第四次、第五次……可喜的是，我们每次都能发现并解决新问题，颠球的次数也从3个上升到21个。这样的结果让我们欢呼雀跃，激动不已，因为这样的成功不属于某一个人，而属于整个团队，我们在一次又一次的尝试中相互鼓励，逐渐形成了默契，形成了合力。在不断的进步中，我们看到了团队的力量。

稍作休息后，教练带我们来到“空中断桥”项目场地。我大致打量了一下活动设施，两根高耸的铁杆架起一座断桥，杆顶上有一条保护挑战者人身安全的绳索。这个项目是要人站在一个七八米高的桥板上，跨向1米开外的另一条桥板。1米的距离，如果是在地面上，我想没人会把它当回事，只需轻松一跃就能完成。但是在七八米高的断桥上，情况就大不一样了，不然怎么会把它设为挑战项目呢！因为自己是新员工，凡事不想落于人后，而且也确实想通过这样的项目考验一下自己。于是，我第一个系好安全带，在队友的鼓励声中，“硬着头皮”向上爬去。杆子很高，且自己久不锻炼，到了桥板上已经是气喘吁吁、略显疲惫了。教练在身边一边帮我整理安全带，一边鼓励我说：“你作为第一个挑战者，争取开个好头，加油！”我看了一眼面前的桥板，感觉窄极了，还不停地晃动，让人望而生畏。我有点犹豫了，心里七上八下的，脸色也开始变了。这时候，下面的队友为我鼓起了激励的掌声，我脑袋一热，心想：拼了！这才开始慢慢向前挪动脚步。为了不让自己因恐惧而更加紧张，我基本不往下看，只用余光扫着桥板面，目的是把握正确的前进方向。当我把脚挪到断桥边上的时候，桥晃得更厉害了，我的身体几乎失去了平衡，我想大概是因为自己双腿哆嗦带动了桥面。想着下面的队友，再看看自己已经走到这个位置，真是箭在弦上不得不发，索性一不做二不休，手把绳索一拽，抬腿一迈……还真跨过去了。脚着桥板以后，我快走了几步，身子踉踉跄跄，但总算是平稳着落，心里登时踏实了许多。回头望了一眼断桥，仍直挺挺地悬在那里，还是大约1米的宽度。原来人就是这么突破自己的，断桥一小步，却是人生一大步！

下午我们又分组进行了游戏竞赛，一组游戏前后比了两次，但在时间上、操作熟练程度上却差别甚大。赛后，我们各队队员积极发言，认真地进行了总结分析，收获颇丰。

这次拓展训练融合了高、低两类挑战元素，考验了大家的意志，启发了大家的想象力和创造力，增进了团队成员之间的了解、信任，提高了团队的活力和凝聚力，每个人都从中得到了提升。通过这样一项轻松、快乐的活动，每个人都释放了激情，缓解了压力，将以更加饱满的精神状态、更加团结的精神面貌回到工作岗位上，为公司的发展贡献力量。

（作者单位：北京大唐燃料有限公司）