策划·本刊编辑部
十位企业家谈人以及人的职业发展
作为企业社会责任的重要内容之一,企业对员工的社会责任,就是以劳动者权益保护为核心,企业按照法律的规定执行劳工标准,即履行法律义务。在企业的诸多义务中,禁止使用童工、禁止强迫劳动、禁止歧视、维护职业安全卫生、保护休息休假权利和劳动报酬权利等受到社会的广泛关注,也得到立法者和执法者的高度重视,而企业加强职业培训和教育、促进员工职业发展的社会责任则较少受到社会关注,相关立法也不够健全,这需要引起我们的高度重视
中国新时代 2011年4期
1《师道·教研》2024年10期
2《思维与智慧·上半月》2024年11期
3《现代工业经济和信息化》2024年2期
4《微型小说月报》2024年10期
5《工业微生物》2024年1期
6《雪莲》2024年9期
7《中小企业管理与科技》2024年6期
8《现代食品》2024年4期
9《卫生职业教育》2024年10期
10《中国设备工程》2024年10期