加强当前企业思想政治工作的思考

姜善军

(开滦集团铁运公司，河北唐山 063000)

加强当前企业思想政治工作的思考

姜善军

(开滦集团铁运公司，河北唐山 063000)

随着企业员工思想观念日益多元化，对企业思想政治工作也提出了挑战，这就要求牢固坚持以人为本的理念，不断改进工作方法，提高思想政治工作人员的素质。通过深入解放思想，不断创新实践，保持企业党组织思想政治工作的优势。

企业;员工;思想政治

随着经济社会的发展和企业内部体制改革的深入，员工思想观念多元化趋向日渐明显，这为企业思想政治工作提出了挑战。企业思想政治工作如何针对新情况、新实际，创造性地开展工作，充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用，是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。企业思想政治工作的重要任务就是要统一思想，凝聚人心，为企业改革、发展和稳定创造良好的外部环境，提供有力的思想保障，从而确保企业高速有效的发展。

一、加强企业思想政治工作要牢固坚持以人为本的理念

马克思主义关于人的本质理论和人的全面发展理论要求，必须把准确认识和把握人的本质和全面发展作为思想政治工作的前提和出发点;把尊重人、关心人、理解人，作为思想政治工作的关键;把提高人的素质，实现人的价值，作为思想政治工作的目的。因此，企业思想政治工作要牢固坚持以人为本的理念，一是积极疏导，把员工看作权益主体，尊重其经济和政治权益，保障员工充分行使知情权、参与权、表达权、监督权，不断增强其权利意识和责任意识。二是关心理解员工，统筹协调利益关系，把员工看作企业发展成果理所应当的受益主体，关心员工生活福利，关注员工生命健康，凝聚人心，汇聚力量。三是强调交流互动，要启发和解放员工思想，信任员工的能力，把员工看作能动的、有创造力的主体，充分调动参与热情和创造性，把外部教育与员工内在需求有机结合，激发员工自我管理、自我教育、自我发展的潜力，促进员工主动、全面提高素质，在企业经济发展中实现自身价值。

二、加强企业思想政治工作要不断改进工作方法

一要通过创新载体，丰富形式。企业思想政治工作担负着科学发展观、职业道德、形势任务等内容的宣传教育任务，要用鲜活的事实解释不易理解的概念，使员工容易接受;要把符合企业发展需要的导向体现于丰富的活动，让员工在参与中感知;尤其要发挥局域网的作用，不断扩大网络政工的开放性。

二要根据员工知识结构、期望诉求、社会关系等的不同，采用不同的工作方法。企业思想政治工作应尊重和利用员工的特点，在认真分析和把握的基础上，具体问题具体分析，努力提高思想政治工作的针对性。

三要注重人文关怀。面对企业体制机制改革和利益格局的调整，企业思想政治工作要引导员工学会心理调节，正确处理工作付出和收入的关系，正确处理个人与他人、与企业的关系。同时要营造宽松的沟通氛围和良好的人际工作关系，缓解员工工作压力。

四要把解决实际问题放在更加突出的位置。绝大部分思想问题根源是实际问题，企业思想政治工作要多做暖人心稳人心的工作，通过关注、保障员工切身利益，以及做深做透相关政策的解释说明工作，理顺情绪，化解矛盾。

三、加强企业思想政治工作要不断提高政工人员的素质

企业职工的思想政治工作主要依靠广大政工干部来完成，因此，要做好企业职工的思想政治工作，强化政工干部素质的提高特别重要。

一要引导政工人员不断加强党性修养。培养坚定的理想信念，高度的政治原则，高尚的道德修养。尤其是要从大局出发，面对大是大非保持清醒的政治头脑，把握正确的政治方向和政治原则。

二要努力提高政工人员的理论修养。引导政工人员深入学习马列主义、社会主义市场经济和党史、党建等理论，准确领会中国特色社会主义理论体系的科学内涵、精神实质、根本要求，准确把握贯穿其中的马克思主义的立场和方法，不断提高马克思主义理论水平。

三要引导政工人员加强专业知识的学习。主要包括思想政治教育原理、思想政治工作心理学等基本理论知识，还要学习教育学、政治学、社会学、管理学、法学等知识。

四要提高政工人员融入能力。政工人员必须善于融入经济社会的发展和企业变革，融入员工思想变化，研究员工的心理和接受习惯，从而不断开拓思想政治工作新局面。

五要提高全面综合的能力素质。能力素质是对政工干部综合素质的更高的要求，是一种综合能力的具体体现，主要包括具备调查研究解决问题的能力，组织协调能力，文字语言表达能力，开拓创新能力。只有具备这些能力，才能做到遇到问题，善于调查研究，向改革要思路，向实践要办法，坚定地同群众一起，化解难题、克服困难，解决问题。才能善于将不同职责不同行业相关部门协调一致，共同为企业的发展贡献才智。才能站在高起点上，始终保持良好的精神状态，勇于实践，善于创新，不断开创思想政治工作新局面。

四、加强企业思想政治工作要紧密围绕生产经营实际

做好新形势下的思想政治工作，必须坚持以经济建设为中心，为改革开放和现代化建设提供有力的精神动力和思想保证。体现在企业基层，就是企业的思想政治工作要围绕企业生产经营和提高经济效益这个中心开展工作。

生产经营工作和思想政治工作应该是有机结合、相互渗透的。生产经营工作离开思想政治工作，职工的思想就难以统一起来，力量就无法凝聚，积极性就调动不起来。人心涣散的班子，思想涣散的队伍，集体战斗力就会大打折扣。同样的道理，思想政治工作脱离生产经营工作也不行，企业是以效益为主的，思想政治工作也必须是有利于在间接上增加效益。只有把这两者很好地统一结合起来，思想政治工作才能真正地为生产经营提供政治保证。这就要求企业的思想政治工作必须贴近、渗透到企业的生产经营活动之中，注意找准思想政治工作与企业生产经营活动的最佳结合点，增强思想政治工作的科学性和有效性。

总之，随着时代的变化，在职工的思想、价值观等发生了一系列新变化的情况下，企业思想政治工作也应适应这种变化，从人本身出发，从职工的需要出发，充分发挥企业思想政治工作的导向作用，激发职工的工作热情和积极性，激发职工的最大潜力，积极推进企业的发展，使企业充满生机和活力。

［1］孙红旗，夏兰芹.企业文化与企业思想政治的关系探析［J］.商场现代化，2008.04.

［2］荣昕.新时期企业思想政治工作探析［J］.内蒙古民族大学学报，2010.03.

The Reflection on Strengthening Ideological and Political Work

JIANG Shan－jun

(Kailuan Rail Transport Company，Tangshan 063000，China)

The diversification of staff＇s changing ideas brings a challenge to the ideological and political work of enterprise.This strongly asks the companies to hold fast to the people－ oriented concept，improve the working methods and promote the quality of the teaching staff itself.Enterprises should make efforts to keep the advantage of the Party Organization in ideological and political work through further emancipation in minds and continuous practice and innovation.

enterprise;staff;ideology and politics

D64 < class="emphasis_bold">文献标识码：A

A

1671－3974(2011)04－0016－02

2011－06－26

姜善军(1954－)，男，双大专，开滦铁路运输公司人力资源部部长，经济师。研究方向：人力资源。