煤矿机电事故的预防

中鼎国际矿山隧道建设分公司 谢均儒

煤矿机电事故的预防

中鼎国际矿山隧道建设分公司 谢均儒

安全工作是一项长期性的工作。只有抓好生产安全工作，才能保证生产秩序的正常进行和经济建设的健康发展，实现煤矿的高产、高效，从而以最低的生产成本投入，获取利润最大化的产出。为此，笔者所在公司通过安全程度评估，真实掌握矿井的安全生产状况，明确今后安全工作的重点，从而加大安全生产资金的投入和安全工作专项整治力度，改善煤矿的安全生产条件，增强防御灾害能力，以达到实现矿井安全生产的目的。

一、科学管理，预见隐患，积极预防

运用系统化、科学化的管理思想，以国家的法律、法规为依据，采用科学、严谨的态度和方法，实现管理的标准化、规范化。

1. 必须坚持以《安全生产法》、《矿山安全法》为指导，自觉遵守相关法律、法规。始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提倡“以人为本，精细管理”的方法，建立行之有效的管理机构，科学制订各岗位的操作规程及岗位责任制，对煤矿生产全过程实施控制、监督、检查并提出整改措施，定时间、定人员、定任务，把煤矿生产全过程出现的问题，按照事故发生的规律和特点，千方百计地预防，将事故消灭在萌芽状态，防止煤矿机电事故的发生。

2. 坚持以辩证唯物主义“质量互变”客观规律为指导（量变和质变的辩证关系：量变是质变的必要准备，任何质变都是由量变引起的，质变是量变的必然结果，量变到了一定程度必然要引起质变，质变和量变又相互渗透，相互转化）。煤矿机电设备在运行中始终存在安全隐患，有些尽管暂时不会影响设备的使用性能，但是随着隐患的积累，若不及时根除，必然酿成重大事故。因此，建立标准化的设备管理制度、科学的设备保养措施、严格的设备检查方法是很有必要的。要按照设备的四检制（班检、日检、旬检、月检）要求，对所有使用的机电设备进行有计划、按步骤、全方位的维护保养，保持设备的完好状态。

3. 严格执行《煤矿机电设备检修质量标准》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿安全规程》、《机电运输安全质量标准化》等标准，做到标准化设计、标准化安装、标准化使用、标准化维护和检修。通过制订实施各岗位、各环节的标准化措施，为设备运行提供一个标准的运行环境，使设备得到精心维护保养，抑制煤矿机电事故隐患的滋生，消除产生煤矿机电事故的环境和条件，最大限度地降低煤矿机电事故发生率。

二、应用科技手段，保障煤矿机电设备本质安全

本质安全是安全生产中“预防为主”的根本体现，是预防煤矿机电事故的根本途径，也是安全生产的最高境界和最终目标。要通过设计等手段使机电设备本身具有安全性，实现煤矿机电设备事故的超前预防。

1. 设备要求。由于煤矿的特殊性要求，井下机电设备要具有足够的强度、严格的防爆要求和完善的电气保护。由于井下空气湿度大，电气设备受外力作用使绝缘破坏，易发生触电、漏电、短路故障，引发火灾、爆炸、触电等事故，因此《煤矿安全规程》第445条规定，井下电气设备应选择矿用防爆型设备。

（1）总结分析是预防事故的一个重要阶段，吸取事故教训有利于措施制订的针对性、有效性。造成煤矿机电事故的因素纷繁复杂，包括认识、程序、设计、制造、疲劳、磨损、检查和维护保养、人员失误、环境等。为此，一定要认真分析、查找事故原因。并且在确定了事故原因的同时，还要将其及时反馈到设计阶段，进行不断修改，完善设计方案，从而制造出更加本质安全的设备。

（2）不断改进，实现生产工艺的机械化、自动化。机械化、自动化不仅是发展生产的重要手段，也是实施安全技术措施的根本途径，以及实现煤矿机电设备本质安全的必然要求。本质安全要求履行安全人机工程学原则，就是通过合理分配人机功能，提高煤矿机电设备的操作性和可靠性，将操作者的体力消耗和心理压力降到最低，从而减小操作差错。

（3）设置安全防护装置是实施本质安全的重要措施。安全防护装置包括固定安全防护、连锁安全、控制安全、自动安全、隔爆安全、可调安全、自动调节安全、跳闸安全、双手控制安全等装置。

2.认真查找事故原因，及时修改完善设计方案，使设备更加本质安全。

3. 预防煤矿机电事故，必须运用安全生产预防原理的本质安全化原则，从本质上实现安全化，从根本上消除事故的可能性，达到预防事故发生的目的。这就要求在设计时遵循“人机合一”，实现人的各种特性与机器功能的最佳匹配。

三、确立终生教育的观念和全员培训的目标，提高安全意识

追溯煤矿机电设备事故发生的根源，人的不安全行为导致的违章作业、违反操作规程是引发事故的直接原因，这种不安全行为是完全可以预防和控制的。要想达到预防和控制的目的，必须采取安全教育和安全管理两方面对策，通过全员培训和特种作业培训，提高安全意识和安全防范能力，避免煤矿机电事故的发生。

1. 机电从业人员安全素质的高低，直接关系到煤矿的安全生产水平。从业人员的安全意识淡薄，操作技能差，会导致煤矿机电事故的发生，因此，要提高从业人员的安全素质，就必须进行安全培训。“安全生产，人人有责”，体现了安全管理的广泛性、全面性、群防性的特点，它要求安全工作必须做到“人人讲安全、人人懂安全、人人守安全”，严格按照《矿山安全法》第26条规定，依法对从业人员进行安全培训，提高从业人员的整体素质。只有从思想上提高安全意识，才能从根源上预防事故。然而，在煤炭行业中有些单位不重视从业人员的教育和培训，有的只是“走过场”，忽视安全培训，轻视安全教育，对事故的预见性较差，导致事故发生，因此，必须坚持全员培训。

2. 煤矿机电人员属于特种作业人员，除了要进行通用性的安全法律、法规的培训外，还必须进行特殊工种岗位培训、特种作业操作实体考核，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。要通过培训考核，提高作业人员应对煤矿机电事故的能力，提高安全意识和操作技能水平。要选拔具有一定文化程度、操作技能、身体健康和心理素质较好的人员从事相关岗位工作，并定期进行考察、考核、调整。重大危险岗位作业人员还需进行专门的安全技术训练，有条件的单位最好能对其进行身体素质、心理素质、技术素质和职业道德的测定，在最大程度上减少安全隐患。