外军特种兵作战训练对我军的启示

侯 兵 解文杰

(军事体育进修学院军事教研室,广东广州510500)

当今世界,特种部队强调以少胜多、以奇制胜、以快制胜,他们积极充当大军行动的 “先头兵”,具有常规部队不可替代的作用。第二次世界大战爆发后,整个世界战火四起,给特种部队和特种作战的发展提供了新的契机,也使特种部队很快从一般部队中逐渐分离出来,特种作战已成为一种新的作战样式在近期战争中举足轻重。很多国家充分认识特种兵在特种作战中的重要作用,也更加重视特种部队和特种兵人员素质的不断提高。加强特种部队建设,培养适应信息化条件下作战的特种作战人才,也是我军当务之急,也是我军在新军事变革中特种部队的建设实现跨越式发展的必经之路。近年来,特种作战部队人才素质的培养虽作了一定的努力,取得了长足的进步,但与现代特种作战的要求,特别是与打赢一场信息化条件下的特种作战的要求,还有一定的差距。所以,新形势下大力培养特种作战人才,从战略的角度提高特种作战人员的素质,应是我们面临的重要任务。

1 外军特种兵战略思想和组织编制

1.1 战略思想

特种作战部队作为实现国家安全目标,执行外交政策的一支重要战略力量,在战争中可遂行战略、战役和战术范围内的各种任务,主要是超越常规部队的前沿,支援和实施纵深作战。现代战争中,特种部队的作用越来越大,如1991年海湾战争中,多数 “飞毛腿”导弹是美军特种部队消灭的。海湾战后世界各国军界都注意到特种部队的重要性,纷纷加强其特种部队建设。如美国目前三军的特种部队已达到5万多人,装备了当今世界最先进的特种作战武器,美国特种部队使用非常频繁,仅1993年,美国特种部队就在101个国家,进行了947次演习和实战行动。但多数不为人们所知。美军特种作战部队作为实现国家安全目标,执行外交政策的一支重要战略力量,在使用特种作战部队时,其战略指导思想不强求拥有对敌兵力和火力的总体优势,要求在具体战术行动上,在特定的时间、空间内进行有效的兵力和火力集中,形成局部优势,强调集中使用、反应灵敏和适时而坚决地运用于战略和战役方向、主战地域、关键时节,注重发挥其精干灵活的高技术优势,一举取得战争、战役和战斗的胜利。

1.2 组织编制

完善的组织编制体制是特种作战高效运作的有力支撑和重要保证,外军特种部队一向注重编成体制建设。目前,美军特种部队主要以陆军、海军、空军特种部队为主,设立特种作战部队最高指挥机构——特种作战联合司令部,下辖陆、海、空三个军种特种作战司令部和6个战区特种作战司令部,统辖美军所有特种作战部队。其指挥体系和指挥方式灵活、实用。特种作战联合司令部负责特种作战部队的指挥,以及所属部队特种作战特别课目的训练,研制和采购特种作战需要的特种装备器材,适时向战区指挥部或联合部队指挥部提供特种作战部队。在特殊情况下,国家当局可指挥美国特种作战司令部独立实施战略战役特种作战任务。美军FMl—108号野战条令中明确,特种部队是指国防部专门组建、训练和装备的部队,以执行或支援特种作战任务。特种部队具有以下主要特性:需经过一段长时间的选拔和进行合格训练的过程;由能力强的小分队组成,分队成员的个人素质和军事素质过硬;经过特混编组,以便联合计划和实施特种作战;拥有专门为执行特种作战任务设计的现代化装备;在战区战役背景下执行独立作战任务。如:美国陆军中现役和后备役特种部队、别动队、特种作战航空兵及选定的执行特殊任务和进行支援的分队;美国海军中现役和后备役海陆空渗透侦察队(“海豹”队)、特种舟艇分队及 “海豹”运载工具小组;美国空军中现役和后备役特种部队,包括固定翼飞机、直升机及机组。这些部队还包括特种战术混合队,其中包括战斗控制分队,伞降救援分队和气象、通信及其他战术支援分队。

2 外军特种兵训练特点

2.1 挑选严格,人才队伍稳定

各国的特种部队对其成员的素质要求非常高。在征召特种部队成员时要在思想动机、心理素质、文化程度、身体条件等方面对应征人员进行严格考核。曾经服过兵役的官兵在录取时可以优先考虑。录取后,还须经过1～2年的特种训练并经考核合格后方可在特种部队服役。如美军特种部队成员的基本条件是:一是在陆、海、空军服役3年以上,且体格健壮并取得空降合格证书的;二是必须出于“爱国主义动机”;三是具有高中或大学毕业文化程度,有一定的外语基础;四是必须敢于冒险、不怕牺牲、勇于承担责任。一经录取,这些人还将在特种部队学院进行正规、严格的培训,时间为半年至一年。美军特种部队学院还实行定期淘汰制,淘汰率最高达77%,平均合格率仅为50%。另外,外军特种部队还十分重视特战队员的保留机制,注重特种兵职业化建设,特别是对于一些急需紧缺的人才,采取发放紧贴、提高补贴等方法进行保留,如美军特种兵只要体能、技能可以达到训练考核标准,就可以干到最高服役年龄,泰国特种部队中有很多50多岁的老士官,还兢兢业业地工作在自己的岗位上,发挥着重要的骨干作用。

2.2 训练严格,强调一专多能

外军要求特种部队每个成员都成为多面手和某方面的专家。特种作战训练,一般分为军事基础训练和专业技术训练两个阶段。基础训练主要进行体能训练、射击训练和基本战术训练。外军认为基础训练十分重要,通过严格的训练,一方面可以进一步筛选人材,另一方面可以为每个特种作战人员的体能、战术、技术打好基础。如美军布雷格堡特种部队学校,新学员每天训练17小时。专业技术训练时间为 1—2年,主要进行特种专业技术训练。按照不同的专业,进行高难度、高强度的特殊训练,使每个参训人员熟练掌握多种作战技能。英海军特种作战部队训练分为初、中、高三个阶段。如舟艇部队初级训练为13周,主要进行船艇操纵、潜水、浅滩侦察、溪流测量、登陆点选择、摄影、通信、爆破等方面的训练;中级训练主要进行夜间跳伞、海上降落并迅速下潜等方面的训练;高级训练主要是对老队员和分队指挥员进行包括天文定位在内的技能训练。前苏海军特种部队训练科目除有跳伞、格斗、暗杀、破坏、渗透、生存、侦察、判图、攀登、救护、审讯、隐蔽活动等技术和方法外,还要学会潜水、微型潜艇驾驶和在水中或水下长时间不吃不喝不睡的本领。此外,还要熟悉外语以及敌国政治、经济、社会、文化、地理、生活方式、习惯和风土人情等。

2.3 突出实战,注重身心素质

外军特种部队的教育训练理论认为,人的某种素质或能力,只有在需要这种素质或能力的相应环境和条件下才能训练出来。因此特别重视特种兵体能训练,如美军特种部队的体能训练分三个阶段:一是基础训练,内容为田径、球类、游泳、体操、越障。二是技能技巧训练,内容有拳击,摔跤,刺杀,登山、滑雪、武装泅渡;三是冒险训练,如攀登、跳伞、滑翔、飞车、悬崖跳水等。印军特种部队的体能训练内容包括8 km越野、200 m沼泽地冲刺、武装泅渡、实弹感受训练等。特种作战对抗要素多、对抗领域大、对抗程度激烈、对抗情况复杂、对抗危险性强等特点,决定了特种部队的训练必须在特战队员生理、心理所能承受的前提下,从多环节、多侧面、多条件创设的苦与累、难与险、急与变的背景平台上,科学加大训练密度与训练频度,通过极限状态下的训练,达到提高特种部队受训对象技能、体能、战术和心理承受 “域值”的目的。极限训练表现的特点就是高强度、高难度、高险度。外军特种部队 “地狱周”、“魔鬼月”、“野战生存周”等训练课目都是对人身心极限的挑战,实践证明,越接近人体生理、心理极限训练的人,心理承受能力越强,越能在险象环生、错综复杂的战场上发挥出人与武器装备结合的最佳作战效能。执行特种作战任务常常要付出超常的体力,并承受极度的精神压力。因此,特种部队要求其成员有强健的体魄、坚强的毅力和良好的心理素质,即要求做到:思维敏捷、反应迅速,能承受长时间的紧张状态,能适应气候、气温的急剧变化。

2.4 条令规范,训练保障有力

外军特种部队通过制定训练法规,规范训练内容,制定训练标准,实施训练考核等方法加强对特种部队的指导,以提高特种部队训练的针对性和导向性。外军特种部队通常都实施基地化训练,训练基地和学校除为部队培训专业技术骨干和提供训练场地、教学力量外,其所属的教官还担负审批部队专业训练计划和检查指导所有部队相关专业训练的任务。教官会到各部队巡视训练情况,组织各部队相同专业的官兵座谈和解决训练中存在的问题,促进各友邻单位横向交流。对于部队普遍反映的问题,待返回基地后迅速组织专门人员分析研究,提出改进意见,及时向部队推广。这种基地与部队结合、一方指导、另一方实施,一方研究试验、另一方实践推广的训练模式,分工明确,各司其职,对部队训练成绩和战斗力的提高极为有利。

外军特种部队十分重视训练保障。如以军特种部队训练基地占地面积近20平方千米,包括教室、障碍训练场、攀登训练场和速降训练场、体能训练场、射击训练场、反劫机训练场、车上战斗训练场和模拟城市反恐训练场等10余种。每个训练场内都有一套与之适应的配套设施。如:狙击手射击场,地形复杂、地势起伏,完全是模拟中东山地地形设计的;城市反恐怖训练中心的每栋楼房都与中东地区现有的建民房相类似,室内设置门窗、家具、楼梯、电源、下水道等与实地无异。美军特种作战的各种保障比较灵活。其情报保障主要是国家级和战区的情报机构进行直接保障;指挥控制及通信保障主要建立远程和近程相结合的保密通信网络;后勤保障主要是分军种由各军种进行后勤保障,必要时可由联合特种作战司令部协调其它部队进行后勤保障。

3 对我军特种兵作战训练的启示

3.1 战略上重视,优化组织编制制度

我军在战略上应高度重视特种兵在现代战争中的特殊作用,进一步加大特种兵的组织编制建设,在这方面可借鉴外军经验,特种兵不仅仅局限于陆军侦察分队和侦察兵,还有空降兵、海军陆战队、电子对抗兵等履行特种作战任务的兵种均可集成特种兵队伍,突出其特种作战作用。另外,为突出特种部队在作战行动中灵活机动的特点,我军在特种兵编制方面应注重灵活编组,组是特种部队中最基本的作战单位,一般为2～15人,在实施特种作战时,通常以组或由组组成的特遣队遂行任务。鉴于特种部队专业繁余,作战中又需各军、兵种相互配合,因此特种部队可根据选定目标数量、性质、攻击手段、地理条件等,尽量以最少的人员灵活组成适合完成特殊任务的作战小分队,这种 “小而精、功能全”的编组方式将有利于完成各种复杂的任务。

3.2 注重兵员选拨,加大人才队伍建设

为保证我军拥有一支战斗力强长期稳定的特种部队,务必打破目前以地方招兵为主体的选拨渠道,改为主要从军内含武警部队中招收,组成以职业军人士官和军官为主体的稳定作战能力的特种部队。另外,为提高训练起点,建议我军特种部队不再担负承训新兵的任务,而是从其它部队中征招服役1年以上的优秀士兵、士官或军官,经过严格的训练考核和选拨后进入特种部队进行强化训练。这种先训后补的培养模式可以保证特战队员先接受正规、系统、全面的专业技术、战术等基础训练,从而为特种部队实施更高层次的训练打牢基础。先训后补和全程淘汰体制将使特种部队的人员个体素质始终处于战斗力高峰,从而能够使特种部队保持较高的作战能力和战备水平,随时应对可能担负的作战任务,避免了由于人员流动而带来作战能力的波动。

3.3 实施科学化训练,提高训练效果

我军在加强各军兵种特种作战部队建设的同时,应根据各自作战任务的不同设计制订不同的训练计划和内容。加强各军种之间的协同作战训练,提高各特种作战部队之间的协同作战能力。此外,应着重加强官兵的心理训练。当前复杂多变的作战环境要求特战队员必须具备优秀的心理素质去承受巨大的压力。一名特种兵必须具有职业军人的素质。这种素质不仅表现在对各种军事技术、武器装备的熟练掌握程度上,而且表现在心理素质的差异上。同美军相比,我军心理训练的整个理论体系和内容还有待完善,在今后的训练中应把良好的心理素质要求细化、量化到官兵的选拔和日常训练中去,同我军的优良传统结合起来,并制定系统的心理测试内容体系和考核评估标准,增强特种作战部队官兵对战斗情景的心理适应能力、心理承受能力和心理调控能力。

3.4 注重体能训练,建设专业组训队伍

未来战争既是智慧的战争,又是体现军人体能的战争,只有全面发展军人体能,才能适应未来战争的需要,才能实现未来军事技术的发展,只有具备良好的身体素质,才能更好地驾驭高新技术武器。体能训练的目的是战争服务,因此我军特种部队的体能训练必须根据未来战争的客观要求和特种部队的作战能力要求进行体能训练,并突出训练重点,重视采用先进的训练方法。要认真落实和实施先进的体能训练方法,必然要求组训人员等具有现代军事科学、生物科学、心理科学等方面的专业知识,必须建设一支具有专业知识,经过培训上岗的体能训练专业组训队伍,这是改变低层次体能训练,提高部队体能整体水平的必由之路。

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