领导干部要当“五官端正”的好官

薛立明

八荣八耻的良好风气，是党的作风建设理论创新的重要标志，是贯彻落实中央提出的一系列重大战略思想和战略任务的重要保障，也是加强新形势下领导干部作风建设的迫切需要。要求我们领导干部要深入理解，切实提高对加强领导干部作风建设重要性的认识，不断激发践行这八个方面良好风气的自觉性。

加强学习，提升素质，不当庸官

所谓“庸”，就是平庸、无能。促进企业发展需要一些能人，需要一些想干事、能干事、会干事、干成事，特别是能干成大事的人，需要有一种锐气、有一种魄力、有一种闯劲。现在无论是生产经营，还是企业管理，都发生了新的变化，对我们所有领导干部的知识结构、理论水平和能力素质都提出了新的、更高的要求。就是不断学习、不断探索，有时也难以跟上形势的需要。如果我们再迁就自己，将很难适应不断变化的形势要求。所以，要加强理论学习，特别是现代企业管理、生产经营等理论知识的学习；还要注重向实践学习，做到学以致用。要研究、要动脑筋、要善于思考，勤于思考，思考过程中，应更多培养形成有预见性、前瞻性、系统性的思维，真正研究出一些成果，总结出一些经验来，做到理论和实践结合的升华。

求真务实，开拓创新，不当昏官

所谓“昏”，就是昏庸无能。今后的发展，必须对自己提出更高的要求。一方面是企业生存发展的需要；另一方面是广大员工群众的意愿和愿望。我们必须顺应形势的要求：一是在思想上要做到五个方面，即要保持坚定信心、迎难而上的精神状态；保持锐意改革、大胆创新的胆识和气魄；树立永不满足、争创一流的雄心和壮志；进一步形成求真务实、真抓实干的工作作风；还要有只争朝夕、抢抓机遇的思想意识。二是在行动上，要审时度势，抢抓机遇，不能光说不练。我们要勤于思考，一定要敢想、敢干、会干；要勇于实践，在系统思维，认真思考的基础上，看准方向，大胆实施，才能及时抓住和把握机遇，顺利战胜困难。

严于律己，清正廉洁，不当贪官

所谓“贪”，就是贪图钱财，不顾影响；贪图享乐，不顾形象；贪图利益，不计后果；贪图美色，不顾党性。在新形势、新任务面前，作为党的领导干部应该树立良好的形象，带头营造好的风气，以一身正气融入企业生产经营工作中去。一个得到人民拥护的领导干部，必须是一个廉政的干部；一个合格的领导干部，必须是一个廉洁的干部。这就要求领导干部要坚持以廉养心、以苦励志、以俭修身、以慎施政，保证思想纯正、品行端正、处事公正，争做清正廉洁的表率。我们要模范执行廉洁自律的各项制度规定，带头慎言、慎行、慎权，做到不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，不为美色所动，始终保持政治上的清醒、生活上的清白。要严格执行党风廉政建设责任制，坚持原则，敢抓敢管，切实承担起党风廉政建设的领导责任。要牢牢守住思想道德“底线”、党性原则“防线”和法规纪律“红线”，做到以自重铸品德、以自醒管小节、以自警慎言行，使自己的为政形象，经得起时间考验，经得起员工评说。领导干部必须正确对待和使用权力，做到为政先修身，做官先做人，正人先正己，在任何时候任何条件下，不逾越制度这条“红线”，不碰及纪律这条“警戒线”，不触犯法律这条“高压线”，堂堂正正地做人，干干净净地做事。

勤政为民，率先垂范，不当懒官

所谓“懒”就是不善思考，满足现状；不思进取，贪图安逸；不想奉献，揽功诿过。在新形势下，要推进企业各项事业发展，必须摒弃这种“懒习”。一是要勤于思考。“常思、常想、常谋”，常思就是常思考，常想就是想问题，常谋就是谋大事。当官一定要做到“高人一筹”，而不是“高人一等”，要让大家服气，要求我们站得更高一些、看得更远一些、想得更深一些。二是善于实践。多干，多做事。不管在什么位置，都要珍惜当前的大好形势和美好时光，多为员工做些有益的事，做到为官一任，造福一方。我们走上领导岗位，是人生价值的一种体现，应该去拼搏、去努力。要想有一定的做为，要想把自己全部的聪明才智展现出来，就一定要殚精竭虑，全力以赴把工作做好。三是甘于奉献。这种奉献往往是默默无闻的，很多不会被人知晓，但是世间自有公道，员工群众和历史一定会给予公正的评价。四是有群众观念。要倾听群众呼声，要感知群众的冷暖，要听取群众的心声，关注民生，多谋福祉。同时为人要谦虚谨慎，要对自己有一个很好的定位。

摆正心态，胸怀广阔，不做病官

所谓“病”就是生活无规律、精神萎靡、吸烟成性、喝酒成瘾、抵抗力弱。领导者的素质是德、智、体的统一。我们总是讲要以人为本,可我们到底先应该以哪个人为本?我想重要的应该以自己这个人为本，领导干部往往要承担沉重的工作负担和巨大的精神压力，若没有良好的身体素质和心理素质是难以胜任的。如何才能保持良好的心态和旺盛的工作精力，一是要情绪稳定。无论工作顺利与否，应始终沉着应对，情绪饱满，持之以恒；不能在工作顺利时就喜形于色，而工作不顺利时就垂头丧气，甚至“撂挑子”。要正确对待和分析工作中的困难，认真分析解决。二是性格宜人。人的性格有先天的基础，但起决定性作用的还是后天的培养。作为一名领导干部应做到性情随和，善解人意、善于沟通。沟通的前提是相互尊重、相互信任。领导干部之间的沟通应建立在相互理解与信任基础上；干部与员工群众的沟通要建立在平等互助、以诚相见的基础上。三是乐观自信。这是领导者必须具备的基本心态。四是意志坚定。领导者的意志不但影响其个人的行为，而且会影响他人及工作的全局。领导干部一旦确立了方向，不能因为遇到困难、麻烦而更改。领导者应具有临危不惧、临阵不乱的坚定意志，在危机来临等关键时刻，要起到作为员工群众主心骨的作用。五是心胸开阔。领导者应具有博大胸怀，能容人、容事。要有足够的心理准备，要耐得住一切烦扰，无论事情多么繁杂，总持安静之心应之。六是要保持身体健康。生命在于

运动，平时要注意多锻炼，锻炼身体要根据自己的实际情况，量力而行，要坚持不懈。

牢记宗旨，勇于奉献，做“五官”端正的好官

所谓“五官”端正，即手不伸、腿不懒、耳不偏、嘴不馋、眼不“色”。 手不伸，就是要求领导干部要牢固树立正确的权力观；腿不懒，就是要经常深入基层、深入实际、深入员工群众中进行调查研究；耳不偏，就是要有宽阔胸怀，头脑清醒，明辨是非，客观公正；嘴不馋，就是始终保持艰苦奋斗、艰苦创业的精神和作风；眼不“色”，要求领导干部要树立正确的家庭观、亲情观、伦理观、道德观，以高尚的道德情操和人格力量赢得他人的尊重和认可。领导干部素质水平的高低决定着一个企业的发展。因此，领导干部不仅要有为人之道、为民之心，更要有发展之术、创新之能，要树立好正确的政绩观，落实好科学的发展观，要以良好的形象、优异的政绩向广大员工群众交上一份合格的答卷。

“五官”端正的干部，就是作风端正的干部，也是员工群众企盼和拥护的干部。领导干部要当就当“五官”端正的好干部，其关键就是要加强自身学习，树立正确的人生观、价值观、世界观，牢记全心全意为员工群众服务的宗旨，忠诚实践“三个代表”重要思想，永葆人民公仆本色。我坚信，只要我们紧密团结员工群众，心往一处想、劲往一处使，共谋企业和谐发展大业，我们的领导干部一定会成为广大员工拥护和信赖的好干部。

（作者单位：吉林油田新立采油厂）