立足岗位 创先争优

文／吕锡杰

文／吕锡杰

在深入开展创先争优活动中，丹东市住房和城乡建设委员会党委突出特色，坚持把开展创先争优活动与“岗位创优”活动有机结合，以“党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀”为切入点，在全系统基层党组织和广大党员中广泛开展了“岗位创优”活动，为了把这项活动抓实抓好，抓出成效，建委结合基层党组织和广大党员的具体情况，制定了实施方案，明确了“岗位创优”活动的标准和程序，根据党员的岗位特点，按照“以岗位分类、以岗位定标、以岗位创优、以岗位评先”的要求，分别组织开展了“党员先锋岗”、“共产党员号”、“党员示范岗”、“岗位先锋”、“岗位明星”等活动，引导广大党员在重点工程、重点项目中，尽职尽责，在优质高效地完成本职工作任务中创先争优。“岗位创优”紧扣岗位定职责，亮承诺，根据不同岗位的特点和实际，合理划分党员责任区，量化岗位目标，主要采取领导带头定责创优，党员立足岗位创优，重点工程项目集体创优等形式，引导党员立足岗位、勇挑重担，在城市建设中发挥主力军作用，为城市建设科学发展再立新功。

一是领导带头定责创先争优。丹东市建委党员领导干部在“岗位创优”活动中带头发挥示范作用，在市委、市政府承诺的为民办实事中，绝大部分实事工程由建委组织实施，其中三号干线贯通工程、体育中心建设工程及花园东路改造工程被列入全市重大项目考核目标。为了把这些工程和重大项目组织实施好，建委采取分解目标、落实责任，领导挂帅、分工负责，提前策划、先期实施等措施，不等不靠，克服资金不足，抓紧推进，党员领导干部为广大党员和职工群众做出了样子，切实开展好“办实事、解民忧、惠民生”活动 ，推进各项民生工程取得较好进展。

二是党员立足岗位创先争优。丹东市建委按照党员自我申报、支部推荐、党委把关和命名授牌等程序，把岗位创优落实到党员的具体岗位和具体项目上，让各级党组织和党员在公开承诺中有责任、有目标。市自来水总公司党委等公用服务单位广泛开展了“党员先锋岗”、“党员旗手”、“党员挂牌上岗”等活动，以车间、班组为单位，摆放“党员先锋岗”标牌，党支部与每名党员签订创先争优承诺书，督促党员主动为群众提供规范、优质、高效、便捷的服务。环卫处党委组织开展了季评“党员旗手”、“岗位能手”、“特色党支部”活动，在党员旗手的带动下，全处职工爱岗敬业，无私奉献，较好地完成了各项任务。目前，全系统建立党员先锋岗30个，党员示范岗40个，建立党员责任区56个，设立党员旗手、岗位能手125名，评选岗位明星26名，结成帮扶对子189个，为群众办好事、实事3000多件，形成集体创先，个人争优的局面。

三是重点工程项目集体创先争优。丹东市建委承建的重点工程任务繁重，在重点工程项目建设中，把充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用作为衡量“岗位创优”活动的重要标准。哪里有重点项目，哪里就有党的基层组织在发挥作用，同时，引导党员自觉到最艰苦、最重要的岗位工作，勇于承担最繁重的任务，成为项目建设的“排头兵”和“顶梁柱”。燃气总公司针对燃气储罐搬迁扩建的重要任务，组织党员骨干在保持正常供气的同时，全力做好施工现场的维护监管工作，特别是在施工紧急情况下，他们加班加点保证了全市供气安全。

四是确保创先争优活动取得实效。丹东市建委党委高度重视，精心制作了《让创优的时代脉搏更强劲》情景互动式党课，作为全委创先争优活动一项内容，组织全系统党委、支部书记、组宣部门负责人及全体党员收看，反响很好。党委领导带领创先争优活动领导小组成员到基层党委、支部，听取创先争优活动情况汇报，并逐一进行点评。同时，大力宣传各单位开展创先争优活动的先进典型和经验做法，营造创先争优活动氛围，推动创先争优活动深入开展。对全系统“岗位创优”活动中涌现出来的优秀组织单位、先进集体、岗位标兵，创新表奖方式，用工作照片制成特色奖牌予以表彰，在干部职工中引起极大反响，增强了“岗位创优”活动的辐射力，提升了活动效果，打造了共产党员“岗位创优”的品牌。