吴晓/文
在成本高企的当下,零售企业要实现扩张,在自身的渠道建设和扩张中,哪些问题不容忽视?
中国零售业的未来发展是一个渐进的过程,更是一个多样化发展的过程。虽说不同规模、不同业态的门店都有自己的生存之道,然而,在成本日渐高企,竞争日益激烈的情况下,零售企业靠什么实现创新突破、支撑未来?如何提升每一寸店面的赢利?我们不妨来看看来自第一线的、不同零售企业的诸位实战家们的应对之策与解决之道。
我们超市主要以生鲜为主,所以提高所谓的评效,从传统上来讲就是怎么把布局变得更合理。有一些非赢利的区域,更多地选择出租,获得更多的效益,降低营运成本。
现在最大的障碍就是选址,对每个店创造价值是很重要的。第二个是综合成本的提高,目前是门店发展,遇到非常大的障碍。我们的解决方式是什么呢?第一个,因为做生鲜超市的时候是比较粗放式的管理,要向精细化标准化提升,我们现在正逐渐梳理自己经营管理的流程 ,形成永辉课件 。另外就是生鲜的损耗。
提升每一寸店面的赢利,最大的方式是整合供应链,包括配送中心,包括很快跟厂家结账的方式。还有整个物流体系的建设。我们跟国际卖场不一样,国际卖场把中国当成核心区,所以很多省市布点,不是集中式的布点,把中国当成区域,比如北京开两家,在上海开两家。而永辉超市到目前为止福建开了50几家店,因此是一个区域一个区域形成核心扩大,形成规模。我们现在在全国十个省市,基本上每一个省市地区都是核心扩张。最后,提高评效最大化,刚才有几位专家说了,顾客忠诚度培养,我们做新鲜永辉,放心永辉,如果长期顾客价值体现的话,这是有效的做法。
和其他零售企业不一样的,我们主要是注重合理地调整店面,这样把每层楼的价值更高地体现。现在数码产品增长很快,比如说在上海、成都很多城市,我们的数码产品都在3楼,3楼的租金和一楼的租金基本相等的,差别不大。原因就是在一楼买不到这个产品,这是我们调整的一个思路。这样的话,租金的利益最大化。
第二,因地制宜,注重广告收益。因为数码产品的特点决定了像索尼要门店是四层楼,四层根本不注重里面租金的收益或者怎么。然而实际上广告的收益,大家知道通常不会超过100万,但成都一个店有四千万。广告的收入已经占了整个利润的40%-50%。所以,对于效益不要盯着一个地方,你看这些商家希望在那里,然后做方案。
第三,在管理上出效益,怎么在管理上出效益呢?还要从目标责任管理上来做工作。比如你的指标完成是多少,超过以后提升多少,在这点上进行内部的挖潜。利润去年的成本五千万,今年只有4500万,我认为500万是你创造的一个效益。这样的话,也能够提一部分钱。因此,成本管理的话就管得很好。
实际上做超市面临的问题,一个是高成本,租金的成本、人事的成本、能耗的成本,我们要求能耗要尽量地集中,中央的加工厂,包括做生鲜的,就是整个中央工厂的机制。改变以前单店的模式,更多地节约一些能耗。再一个是租金这一块的缺失,现在房价也涨了,租金的价格很高。因此不要集中在商业繁华区,可能更多在居民区里面,这块成本也低一点,更多地给消费者便利和服务。能源方面我们也在考虑,因为能力成本,在这种劳动密集型的企业里面占的比重也很大。我们这样来考虑,对于人力成本的节约这一块,可能更多地是,通过我们的管理,更多地减少员工劳动的强度,来节约能源。这样更多的降低成本。
对于门店这一块,实际上知己知彼,对覆盖门店的商圈要知道有多少目标消费者。然后怎么来跟他提供所需要的产品,再一个加强门店的增值服务,增加到门店来的机会。
做零售业,其实不是做外延就是做扩张。如何保持高增长?物美是怎么做的呢?这些年的发展,其实最重要的核心就是在后台。它包括几个方面,第一是流程,物美在五年以前启动了整个公司的流程再造。这样,流程再造跟下来就是系统再造,对信息系统进行了全面的改革。
第二是配合信息系统的建设,全面改革的供应链管理,这里面包括几个方面,一是在我们集中区域建立了比较大规模的自由物流中心。实际上物流中心体就形成了一大批的,或者一部分的,过去供应商,满城到处跑的送货方式,变成有计划的集中配送。也就是说,从供应链的角度降低了一些成本,而且提高了效率。
第三是重点开始挖掘生鲜的潜力。物美这几年做农超有点像样子,主要是在供应链改造当中产生对接的需求,然后将农超对接结合供应链的改造反馈回去深挖潜力。还有服务客户方面,物美尤其是依托新系统的优势,服务顾客这一块的收入也提高了,比如说促销手段,过去要做换购,要做促销的时候,很多要拿到服务台去做,而我们在系统里面任意组合,固态出收银台的时候,这些换购已经被电脑选进最优惠的方式,这些也会带来收益,实际上真正单店要提升,主要还是体现在后台,这是我的一个观点。