“拼爹时代”之忧

2011-04-29 18:55钟雯君
社会与公益 2011年12期
关键词:公平时代游戏

钟雯君

爸爸的教诲像一盏灯,为我照亮前程;爸爸的关怀像一把伞,为我遮蔽风雨。父爱如大山巍峨,如蓝天深邃旷远……

每当诵读这些献给父亲的诗句,许多人心里都会涌起一种神圣又温暖的情感。古今中外,父与子不仅意味着血脉的传承,更是一种精神的延递。

然而,在当下中国社会,却有一个词让父爱蒙尘。“拼爹”——被抽离了情感的“爸爸”被彻底物化,“我爸是××”成了孩子人前炫耀的身份、人际往来的资本、人生进阶的工具。而被“拼”的父亲们,肩负着孩子们的期许,奔忙着、挣扎着,疲惫前行……

曾有女子想要嫁富二代、官二代,我们高调声讨不能这样拜金主义,谄媚权力。2010年,一起广为人知的河北大学校园撞人事故却带来了一个官二代“我爸是李刚”的铿锵自白。这是对社会公平的公开叫板,可他却说出了一个令人无可奈何的现实:“拼爹”时代已经到来。有网友调侃称:“葡萄美酒夜光杯,欲见女友把命催,醉驾撞人咱不怕,李刚就是我老爸。”

难道在这样的时代,真是干得好不如生得好,生得好就有权力、就有财富、就可以肆意逾越人间规则?

“拼爹”时代已经到来

“拼爹”现象之所以日益引起人们的注意,源自一系列社会事件。

“24岁女副院长”王圣淇,参加工作不足3年就被提拔为辽宁石油化工大学国际教育学院副院长,引发公众一边倒的强烈质疑,事实上她也确实被证明是某位市长之千金。如今,“我爸是XX”不断被人提起,每一次叫喊都在刺痛着这个社会的神经。凤凰网曾做过一个专门的调查,在“你是否认同‘拼爹时代这个说法”问题上,有86.3%的受访者选择了认同,这也越来越反映出一个令人无奈的事实,那就是“拼爹”时代已经到来。

“拼爹”已经成了社会的流行词,在贫富差距越来越明显的今天,人们对贫富的意识也愈加明显,这就造成了子女比拼各自的父母,例如经济实力、社会地位等等,这些人认为自己学得好,有能力不如有个“成功”的老爸。从某种意义上说,“拼爹”更像是一种游戏,你要想在这场游戏中取得最终的胜利,不仅需要你拥有一定的技能,更需要你有精良的装备,而装备的比拼就是资本的比拼。而这场“拼爹游戏”中,所谓的资本无疑就是“游戏者”们的老爹,在往深处讲,“拼爹”就是子女利用上一代的资源优势,如权利、金钱等,争取在与他人的竞争中处于绝对的优势地位。

在“拼爹”盛行的时代,那些充斥着特权的“我爸是李刚”、“我爸是公安局长”的叫嚣,频频刺激着人们脆弱的神经。

最近,《人民日报》刊文关注部分农村子弟的放弃高考现象,文中受访者坦言:“花了五六万元,上了四年学,到头来找工作还要拼爹”,可谓一语中的。人们参与社会竞争的过程,哪怕真的存在大体公平的过程,也无法防备在某些关键环节和要害时段的致命一击,而这些时候,往往都在无情上演“拼爹”的一幕。资源不均衡,竞争不公平,社会流动被迫停滞,社会资源被人为固化,表面的盛世可能就因为这一次次个案的冲击而暗流涌动:眼看他人迫不及待、肆无忌惮“拼爹”的时候,无爹可拼的人们除了“坑爹”的慨叹,还能做些什么?

又如在近年来的公职招考中,某些领导干部子女屡屡利用关系剑走偏锋的事件更是屡有发生,已经从招聘过程的潜规则发展到了招聘岗位的量身定制。

一名知情人士告诉记者,有些事业单位招聘,都是内部秘密发布招考通知,考试对象实质上全是某些领导的亲戚、朋友等。“基本定向内部通知,外人毫不知情。笔试内容锁定范围、及格线模糊,为了让参加考试的人都能考上,有关领导可谓是煞费苦心,一是指定专人编制复习资料、考试测试题;二是让参加考试的人员全脱产复习,就如一位领导说的,‘就差亲自替他们做一做了”。

面向社会的统一招考,必须成为刚性要求,不留死角,这是社会公平最起码的底线。于每一个荒唐个案而言,破坏规则、挑战民众底线的人和事,必须受到真正的惩罚,社会才有和解的希望。

“拼爹”时代,中国青年迷失方向

据2011年11月6日《羊城晚报》报道,一位叫“木团揉揉”的网友发了这样一条微博,“去年这个时候我在逃离北上广,今年这个时候我在逃回北上广。”逃离北上广去二三线城市安放青春的浪潮还未散去,近期,二三线城市年轻人逃回北上广的话题又引发了热议。据微博的一项调查,截至11月4日晚,约67.8%的投票者支持逃回北上广。

当初,在北京、上海、广州等一线城市打拼数年后,不少年轻人重新选择到二三线城市发展,被舆论称为“逃离北上广”。这个群体虽然还不算庞大,但和多年来人才流动的潮流“奔向北上广”形成鲜明对比。

那么,怀惴着五彩缤纷梦想的年轻人为何要逃离北上广呢?复旦大学人口研究所教授任远认为,一线城市过高的生活成本和竞争压力,使“移民”环境恶化,导致青年人幸福感降低,引发部分人“逃离”。中国城市发展研究会2009年的相关城市排名也印证了这一观点。虽然在“城市综合竞争力排名”中,北京、上海、广州等一线城市全部居于前列,但在“最具幸福感城市排名”中却集体“落榜”。

然而,时间仅仅过去了一年,有的甚至不到一年时间,可许多年轻人为什么又失魂落魄地逃回了北上广呢?媒体报道说,根据调查数据,排名前三的原因分别是:权势关系网,拼爹习以为常以及“吸血”的房子;而微博“回乡年轻人逃回北上广”也做了一项调查,主要原因分别是:不习惯讲人情拼关系,收入少,生活成本也不低。

纵观年轻人重新逃回北上广的原因不难发现,权势关系网、拚爹等成为他们选择逃回的症结之所在。可以说,无论是从哪个学校毕业的大学生,只要没有拥有父兄辈积攒下的社会关系网,只要没有可供自己利用的社会背景,逃离北上广回到内地二三线城市无疑于走进了一条人生命运的死胡同。

著名专栏作家秦建中表示,在内地二三线城市,相比北上广,可供年轻人选择的职业岗位相对减少,同时,在这些城市,由于城市规模和人口数量原因,人际关系在年轻人就业时就显得尤为重要。无论是公务员考试,或者是企事业单位招聘,重关系而轻能力成为一种非常普遍的现象。可以说,在所有的地方,没有任何关系和背景的年轻人要想谋得一个理想的职位可谓是蜀道之难。

事实上,在中国,无论是一线城市,还是二三线城市,社会特权无处不在、无孔不入。只不过,在北上广这样的超大城市里,由于社会空间广阔,可供年轻人选择的职位较多,加之城市现代化的进程在一定程度上阻断了社会关系网的延伸,就给了人们一种错觉,认为在北上广这样的城市里拚爹游戏并不是那么严重。其实,这是个认识上的误区,因为只要公权力不受制约,权力就会将它的社会能量发挥到极致,就会将拚爹的古老游戏演绎得无比精彩。说白了,这就是今天中国青年迷茫与傍徨的社会根源之所在。在计划经济时代,无论农家子弟们有没有社会背景和关系网,只要考上大学,他们都靠国家分配找到一份工作。而现在,分配制度取消了,可公权力却依然与过去一样强大,于是,拚爹开始了,谁有关系谁就能成为“萝卜招聘”中的“萝卜”,否则的话,你无论参与多少场这样的“招聘”,除了获取痛苦根本就可能有梦想。

“拼爹时代”磨灭底层人的信心

想上好学校,拼爹、拼钱、拼命。孩子四五岁,家长们就开始考虑上学问题,处处留心、找渠道、找资源。没有关系铺垫,你拿着钱,找谁?在走基层采访中,北京一位家长平淡地告诉记者:把8万元赞助费交出去,儿子挤进了海淀区一所知名小学。择校费少的6万元,最高达25万元。

不管拼什么,最终都是“拼爹”:没有好爹,找不到关系,有钱也没有用;可是爹要是没能耐,上哪弄那么多的钱?

上小学要拼爹,这才是拼爹的开始。小学、初中、高中,除了极少数成绩特别优秀的“学苗”可以凭真实成绩“拼自己”,其余者,拼爹规则都差不多。直到大学毕业,甚至读完硕士,仍需继续拼爹——爹有能耐的,往往能顺利找到较好的工作,比如事业单位、垄断国企之类的铁饭碗;就算报考公务员,关键环节上仍存在拼爹。找到单位了,工作稳定了,拼爹仍需继续,“领导干部子女为啥就不能成才”的矫情之问,实际上是从“为啥总是领导干部子女好成才”的百姓之问而来。

2011年8月,河北省盐山县就出了一件怪事:该县以政府文件的形式明文规定,对“为全县经济和社会事业发展做出了突出贡献”的单位或个人授予“县长特别奖”称号,并在下一年度为获奖单位相关负责人或获奖个人的一位子女在事业单位安排工作。该项被冠之以“县长特别奖”的特别奖励,据称从2008年就已开始,因部分单位和个人重复获奖,甚至出现将事业单位指标转送亲友的情况。著名评论家马涤明指出,“县长特别奖”的故事,应该是当今这个“拼爹时代”上演的“拼爹游戏”经典之作了,经典之处就在于,实现了从“走后门”到“走前门”的跨越。在这种拼爹游戏规则面前,爹不够档次的子女们只能止步,“县长特别奖”只能光顾到有官员、商人这类爹的子女们的头上。而实际上,“县长特别奖”不过是经典一些而已,“走前门”拼爹的游戏早就开始了,很多地方红头文件上都赫然写着诸如“为解决干部子女就业难”之类的歪理,一些地方公开宣称“这是干部应该享受的权利”。百姓无奈地叹息曰:怕潜规则,更怕明规则。

“拼爹时代”,寻常百姓家子女,大多只能望爹兴叹,或“恨爹不成‘刚”;从“逃离北上广”再到“逃回北上广”,见证的问题是“拼爹猛于高房价”,宁愿忍受买不起房的蜗居之苦,也不愿意因融不进拼爹游戏而痛。然而北上广亦非世外桃源,且能接受的创业者毕竟有限;于绝大多数人来说,只能是在拼爹游戏中或浮或沉。有些人会认一些“干爹”,迅速在拼爹游戏中胜出;我们可以轻蔑、嘲骂,却不能不承认底层人奋斗之艰难。有一个好爹,会给你信心;没有一个好爹,不能说绝对没有信心,但你可能要多奋斗好多年,经历无尽的波折坎坷,到头来却未必有出头之日。“拼爹时代”,正日渐磨灭着底层一代人的信心。社会底层的人,并非都是缺少智慧的人。他们当中,也不乏各类社会精英。这些人,如果不能够被主流社会接纳,就容易走向主流社会的反面。古人说“野无逸贤”,笔者理解,一是说天下贤能尽归朝廷,二是说“逸贤”太多必然对朝廷构成威胁。所以,建立优胜劣汰的人才机制,不仅事关公平,也事关社会的和谐稳定。

要救“拼爹”时代病 教育和公平需双管齐下

今天,人们对官二代与富二代的印象是如此之差,他们成了年少多金,腐朽糜烂,嚣张跋扈,肆意妄为,愚蠢无能的代名词。其实无论什么社会,什么时代,官二代与富二代总不会少。为什么在今天会有这样强烈的社会恶感,这其中的因素,首先应当拷问教育,尤其是家庭教育。这反映了,改革开放以来,富裕阶层在物质生活达到相当高度的同时,精神生活的提升却远远滞后了。家庭教育没有赋予他们物质之外,生活的足够意义;没有教给他们权钱关系之外,与别人和谐相处的理由和技巧。再看今天的社会教育与引导,同样存在价值观的错位、缺失。学生时代起就得到灌输,人生的最大意义不过是竞争,惨烈竞争背后,麻木的眼里只有权力与金钱,而非丰富的人生,美好的人格。

含着金汤匙出生的人,与平头百姓的差别总是显而易见的。教育的正确引导可能使一个人获得正确的人生观,处事态度,不会因为自身条件的优越而损害甚至践踏他人权益,但是面对瞬息万变,竞争激烈的社会现实,要使能量巨大者始终不逾矩,就必须有完备的社会制约体系。这不仅基于完备的法律与严明的司法,更基于全社会对于公平和公正的内心信仰和认同。

一个“拼爹”的时代是病态的,一个民众都默许“拼爹”的社会是可悲的,怎样约束富二代、官二代的骄横作为或许是教育问题,但怎样改变“拼爹”的现实却是难解的社会之殇。

编后语:“拼爹”的背后是社会公平的丧失,以及社会透明的缺失。公平问题一直都是这个社会的主要问题,也是国人心中的痛处。现如今,一些特殊群体利用自身的权势、财力等,为自己和与自己有联系的人到处铺路,行业潜规则横行,肆意践踏公平制度,而社会的不透明,则使各种违背社会公平的暗箱操作成为了可能,也在很大程度上助长了不公平现象的发生。所以,我们要不断维护社会公平,进一步完善社会制度,通过法律武器坚决打击各种违背社会公平的行为,同时,加大社会监督力度,提高社会透明度,将潜规则暴露于阳光之下,让那些以权谋私,以钱开路的“小人”无处藏身,这样才能真正做到从源头上减少不公平现象的发生。

责任编辑 戴军

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