□丁运华 韩一乐
一米八的个头让他出现在哪里都有点鹤立鸡群,尤其是站在领奖台上,是那么显眼。作为2010年度韩城矿业公司劳动模范,公司电视台采访他时,他说得最多的是怎样带领职工干好工作,从不提自己的业绩和辛劳。25年来,他一直奋战在采煤第一线,几十本荣誉证书见证了他在煤海深处所付出的努力。他就是象山矿井综采二队队长张双良。
1986年,22岁的张双良扛着简单的行李从老家陕西丹凤来到象山矿井采煤二队。初到煤矿的他没有任何工作经验,完完全全是个门外汉。而“教会徒弟饿死师傅”这一老话,让当时有丰富工作经验的老职工对像张双良这样的年轻人心存戒备。但是,张双良的脑子里有的是灵气,在井下总是不惜力气替老职工和带班师傅干攉煤这类的体力活,在工作面放顶、打柱、刹帮时却偷偷将师傅操作时的一招一式记在心里。文化程度不高的他就这样用眼看、用心记,学会了采煤工序中的每一项操作。没过多久,他被提拔为采煤班长,在掌子面上独当一面。当上班长的他每天安排工作时,总是让经验丰富的老工人干轻松但技术性强的工作,并为他们配上年轻好学的新工人,鼓励师傅认真教、徒弟细心学。
25年来,不管是初到矿山的毛头小伙儿,还是后来的班长、副队长、党支部书记,直至如今的综采队长,只要地面上没有重要工作或会议,张双良就会换上工作服来到掌子面。他每月下井都超过19天,最多的一个月下了25天井。来到井下的他总是走到工作面的最前沿,在了解现场安全状况和工作难易程度的同时,更要对职工的思想和身体状态进行排查,力争对工作面的人员、设备和材料配置做到心中有数,便于第二天合理安排工作。
2007年3月,张双良担任综采队党支部书记后,积极发挥党员的先锋作用,带头做好党员责任区、党员示范岗的创建工作,率先提出将每名党员的工资奖金与工作成绩挂钩,促使党员自觉保证出勤,在现场“想干事、找事干、谋事干”。在每月结算工资时,他力求公开、公正,及时安排人员将每位职工的工分、各项费用清单贴在公示栏上,让职工明白自己每个工分的来由,杜绝了区队私设小金库、存在不明资金花销等现象。2009年担任综采二队队长后,他不仅让全队职工监督自己的思想作风、工作作风,对其他管理人员也是严格要求。他认为,安全的事和职工的事高于一切,做什么事情都要自己“先站直”,要对得起相信自己的人,更要对得起胸前的党徽。
这个煤矿汉子,25年来带出来了一支支品德优良、技能精湛、素质过硬的队伍,创造了“安全无事故”的神话,用爱心、关心、细心做支柱,托起了矿井安全生产的那片天。