王建功,郝跃春
(山西屯玉种业科技股份有限公司,山西屯留 046100)
刍议企业发展壮大的三大法宝
王建功,郝跃春
(山西屯玉种业科技股份有限公司,山西屯留 046100)
优胜劣汰、适者生存,是市场经济的定律。市场竞争激烈而又残酷,人们通过总结持续成功的企业所拥有的共同之处,归纳出优势企业成功的经验和做法,那就是围绕控制成本、提高效益、强化服务来不断发展壮大自身,使自己立于不败之地。山西屯玉种业历经四次体制改革,逐步发展成今天的现代企业集团,初具规模和实力,在中国种业界占有了一席之地。如果说第一次创业成功是依靠前任领导班子审时度势、抓住机遇,带领全员团结一致、艰苦奋斗的结果,那么第二次创业要做到由大到强,发展成为中国种业界真正的强者,更需要的是企业核心竞争力的处处体现,集中精力围绕低成本、高效益、重服务这三件事行事,这才是企业竞争思想的凝聚。
作为企业,一要解决生存问题,二要能不断发展壮大。为此,控制成本是关键点。一件商品的毛利等于商品的售价减去商品的成本。由这一等式可知,要想使商品利润最大化,就要严格控制生产商品的成本,使之最小化,同时提高商品的售价来实现企业制定的赢利目标。
只有实现了利润最大化才能保证企业效益目标的实现,高效益分为企业取得的经济效益和社会效益两方面。
2.1.1 科研部门:每年能从苗头组合中筛选出二三个优势组合,为公司长远发展提供充足的品种资源保障,不断研究更新换代适应市场需求的新产品。
2.1.2 生产部门:能将优势基地充分利用好,管理好,使优势组合的制种产量达到最大化,提高有限土地利用率,节约生产成本,并及时将分散在种植户手中的种子收购,避免鼠虫、霉烂损失。
2.1.3 加储、物流部门:能密切配合上游生产部门和下游营销部门及时向市场提供紧俏产品,满足不同市场及时要货及时铺货的需要,不耽误销售市场销售旺季需求;使库存控制在一个较低的水平上。
2.1.4 营销部门:要根据市场需求,及时掌握市场动向,加强理论及实践学习。
2.1.5 相关部门:都能从源头上把好关,都尽心尽力去想去做事,那么良好经济效益的取得就是顺理成章的事。企业经济效益增加,就可以相应提高员工的工资及福利水平,保障员工基本权利的实现,从而使员工对企业有更高的忠诚度。
企业既是一个独立的经济体,又是社会的一个成员。一个企业能否做大做强,持续发展,归根到底取决于它对社会的贡献,即社会效益。具体到种子行业,如果一个种子企业销售的种子不能保证用种者增产增收,农民就不会再购买你的种子,企业又怎么能不断发展壮大?企业尤其是龙头企业拥有自己独特的企业文化、环境氛围、社会资源,应该充分发挥自身优势积极参与国家和地方的公益性事业。山西屯玉种业多次组织员工为灾区人民积极捐款,为当地人民举办大型消夏晚会演出,吸收附近农民工进厂加工生产种子,形成良好口碑,从而使更多有识之士愿意加盟公司,形成一种良性互动关系。企业社会效益是企业发展壮大的一笔无形资产,对企业的发展至关重要。
企业竞争经历了从商品竞争到品牌竞争,再到服务竞争,每个阶段的竞争都能在历史上留下记号。现代企业,尤其是日式企业都很注重服务。如丰田汽车零售商,客户未踏入大厅,很快就会有专职的面带微笑的迎宾小姐过来为你服务。如果你是西方人士,则很快给你冲杯咖啡;如你是中方人士,则给你沏杯茶,让你感到倍受尊敬,自尊心和虚荣心得到满足。从细节入手,为客户着想,让你心甘情愿去掏腰包,因而在中级车市场上,丰田凯美瑞品牌持续创造着销售神化。中国企业也应加强在服务方面竞争意识的培养和实践,积极行动起来强化自己的特色服务。只要把控制成本、提高效益、注重服务真正植根于企业每位员工的心中,企业今后的发展目标就一定能实现,就一定能成为我国种业界真正的强者。
1005-2690(2011)06-0009-01
F 324.6
C
2011-03-17