[摘 要]企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变为战略人力资源管理角色。本文分析了当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管理落后状况的对策措施。 [关键词]企业;人力资源管理;问题;对策 [中图分类号]F274 [文献标识码]A [文章编号]1005-6432(2010)52-0181-01 1 当前企业人力资源管理存在的问题 (1)全球经济一体化、文化多元化给企业人力资源管理带来冲击。随着区域性合
中国市场2010年52期
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