医院全成本核算的问题与探讨

2010-10-09 07:05吉林市中心医院付英华
财经界(学术版) 2010年12期
关键词:分摊成本核算科室

吉林市中心医院 付英华

医院全成本核算的问题与探讨

吉林市中心医院 付英华

医疗市场竞争越来越激烈,医院都在试行成本核算来降低医院的运营成本。由于种种原因,现在医院的全成本核算不是很成熟,存在着不少问题。因此,建立科学规范的经济核算体系已成为医院深化改革的当务之急。如何保持医院可持续发展,提高医院的社会效益和经济效益,只有实施全成本核算。

全成本核算 医院管理 深化改革

医疗市场的激烈竞争,使医药卫生体制改革成为当前医院管理工作的重点和难点。在政府的补贴和收入严重不足的情况下。医药分家后以药养医的现状将要被打破。以及新医改政策的陆续实施,都是我们面临和必须接受的。长期以来,医院经济管理缺乏严格的内部核算,医院自身人员经费年年攀升,新技术新设备的引进使用,住院条件就诊环境的不断改善,使得医疗服务成本急剧增加。医院为了生存和发展,这就需要医院建立一套行之有效的经营管理体制。运用科学的管理方法,充分发挥成本核算、成本控制和成本管理的作用。医院要在重视社会效益的同时也要兼顾经济效益,促使医院的管理人员认识到加强内部管理的重要性及迫切性。医院只有不断创新,提供新的服务,控制收支才能在市场上站稳脚根并不断发展。

全成本核算作为企业经济管理的一种手段,如果成功的运用在医疗服务与医院管理中,是医院管理者所面临的任务和课题。医院不同于企业,它具有一定的复杂性和特殊性,不能完全按照企业成本核算办法进行医院的成本核算工作。

一、全成本核算过程中存在的问题

1.1 对成本核算认识不足

首先,医院很多管理者缺乏现代经营意识和成本意识,普遍存在着重医疗、轻理财、重收入、轻支持、重投入、轻效益等问题,经营管理观念不能适应市场竞争需要。医疗设备盲目购进,而忽视回收成本难、使用率低等,医疗资源浪费严重,医院维持成本急剧增长。更有人认为科室收支核算就是成本核算,认为成本核算的目的就是为了绩效分配,把成本核算当成绩效分配手段,造成开大处方、滥检查及“乱收费”等不良现象的发生,不仅加重病人经济的负担,而且严重影响医院声誉。其次,在医院内部,不少人认为成本核算是财务部门或成本核算部门的事,与其他业务部门关系不大。其实成本核算是涉及医院管理全方位和全过程的工作,它技术性强,工作量大,涉及成本核算对象的确定、核算单位的划分、收入的分割、费用的分摊、成本核算系统与其他管理系统的衔接等各项工作,仅靠财务部门或某一成本核算科室无法单独完成。

1.2 制度上不完善

医院全成本核算,不是简单静态的对成本进行核算,而是从不同角度对各种成本进行全方位考察,施行全过程控制。并且分别站在医院和科室的角度,分析哪些是可控成本,哪些是不可控成本,把单位成本分摊到所相应的对象上。《医院会计制度》上的部分内容也不符合全成本核算的要求。目前,医院的成本核算基本上是事后控制,不是事前控制。即使是事后控制,很多数据没有纳入全成本核算范围,并且现在的成本核算只是局限于有业务收入的科室。没有业务收入的机关职能科室,游离在成本核算管理之外,浪费现象严重。

1.3 全成本核算的基准难以确定

大多数医院在全成本核算的实际运行当中,如何科学合理的分摊行政部门、后勤部门的管理成本,是一个较难解决的问题,管理成本的分摊方法虽然较多,但是没有一种既准确又具有可操作性的分摊方法,最典型的是水、电费,很多医院没有做到各科室分设水、电表,这就决定了水电费只能在全院性进行分摊。但按照什么基准分摊,这就是一个最关键的问题。另外,全成本核算中,是将收入分为直接收入和间接收入,直接收入是执行科室直接为病人服务所收取的治疗费、床位费、护理费。间接收入是医技科室为临床病人提供各项检查收入,由于医疗服务不可能有一个科室单独完成,势必会出现最终分成问题。

二、全成本核算的探讨

2.1.增强全员全成本核算意识、坚持全员参与的原则

实行全成本核算,其目的是通过对医院和医疗服务成本的核算和管理,更新医院经济管理的观念,提高医院全体员工的成本意识,减少浪费。只有明确全成本核算的目的、意义、概念、内容等才能充分开展全成本核算工作,从而提高医院的社会效益和经济效益、增强医院在市场经济下的竞争能力。

2.2 健全组织机构、完善成本核算管理体系

医院领导应高度重视全成本核算工作,成立由领导领先的全成本核算小组,具体负责全院总成本。并对各项费用进行收集整理和划分,同时具体监督二级成本核算中心的工作,各科室成立二级成本核算中心,负责各科室的全成本核算工作。同时,要根据医院的实际情况,明确医院成本管理体系和规范,执行完全成本法,实行权责发生制。另外,还要建立科学的的绩效考核指标体系,除考虑结余外,还要结合各项指标数记忆有关的分配原则发放奖金。体现节奖超罚,多劳多得的原则,以调动各科室的积极性,防止其片面追求短期效益。

2.3 建立全成本核算制度

医院在建立全成本核算和统一机构的同时,还要建立和完善医院的成本核算制度。房屋设备折旧、材料水电消耗、药品试剂的使用和人员工资、奖金等以及组织管理、考核奖惩等一系列制度。同时,在具体成本核算中,一定要明确科室的收入和支出范围,要划分计入成本和不计入成本的界限,只有严格按照费用分类进行核算,并做好各环节成本的控制,为科室制定合理的消耗定额,才能降低医疗成本。

总之,医院实行全成本核算是适应社会对医院医疗成本核算的需要,同时也是医院自身发展的需要。医院开展全成本核算就是通过成本分析来达到成本控制,降低医院运营成本和医疗服务成本。将医院经营的重点放到为患者提供优质服务和合理的医疗收费上,把患者的需求和利益作为工作的出发点。在一定程度上缓解病人“看病难、看病贵”的难题。使病人获得最大的利益,医院才能创造更多的社会效益和经济效益,逐步符合新医改方案中对医院经营的要求。

(责任编辑:董晓磊)

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