矿难频仍：社会在重复中麻木

■文/刘洪波

矿难频仍：社会在重复中麻木

■文/刘洪波

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3月28日13时40分左右，山西省临汾市乡宁县王家岭煤矿发生透水事故。事发时共有261人在井下作业，其中108人升井，153人被困井下。经过抢救，至4月9日本刊截稿之时，115人安全升井，矿工遇难人数为25人，仍有13位工人被困井下，生死未明。在王家岭透水事故发生后的第4天，也就是3月31日19时20分，位于河南省伊川县半坡乡白窑国民煤业有限公司发生煤与瓦斯突出事故，并在副井口遇明火发生瓦斯爆炸。4月6日晚，经初步核实，矿难发生时当班井下人员共有98人，其中已经安全升井57人，已经确认死亡40人，6人失踪，爆炸还造成地面人员5死1伤。

当矿难成为社会生活的经常事件时，不麻木是困难的。

山西王家岭的救援正在进行时，河南伊川白窑村也出了事。

没什么新鲜的。出事了，各级领导高度重视了，各级安监官员到场了，救援抢险紧急展开……忙忙碌碌的，世界已经看到我们是多么以人为本了。确实，矿难救援大概主要是起到了演示“以人为本”的作用，但矿难的高发则表明我们其实并不以人为本。

说实话，我的感觉已经麻木起来，当矿难成为社会生活的经常事件时，不麻木是困难的。这是一种可算作综合征的麻木，不只是对矿难的消息、死伤的数字，也包括对从高度重视到积极抢险的整套剧情。

国家安监总局通报，王家岭透水事故中，安全规定不落实、领导带班制度不落实、施工安全措施不落实、隐患治理不落实。这都不是新鲜的。河南安监局介绍，白窑煤矿属停工停产期间违规生产。这也不是新鲜的。当然，还有一个不新鲜的，就是安监局似乎正在从监督管理局变成事故通报局、原因分析局、痛斥违规局、重申要求局。

安监人员真的是马不停蹄啊。矿上应该是有驻矿安监人员的，谁知道王家岭的驻矿安监人员在哪里？白窑的驻矿安监人员又在哪里？我们知道白窑矿的驻矿安监人员已逃逸，王家岭的驻矿安监人员呢？

王家岭是大矿，白窑矿显然不是。我怎么知道的呢？很简单，特大事故发生以后，王家岭没有说到矿主，而白窑矿则有消息称“法人代表王国政在逃”。根据规律，如果王国政不在逃，就会有“已被控制”的消息。现在，王国政已投案自首。

总而言之，一个小矿出了事，法人代表总是要有下落的。大矿就不是这样了，我们只知道有事故，有抢险，而不会被告知“矿主在逃”、“已被控制”或者“投案自首”。

难道矿的大小不同、矿主身份不同，意味着安全性的不同吗？经常是这样说的，小矿、民窑被收回，这是重要道理。但其实，可能只是事故发生以后矿主和安监人员是否需要被控制，是否需要逃逸和自首的区别而已，“不落实”是仍然继续的，事故也是仍然要有的。

还有很多不新鲜的事。例如疫苗疑云，江苏也有；合法限制人身自由的场所里面，四川资阳又有“自然死”。自焚抗议拆迁的，江苏东海又发生一件，与去年底成都唐福珍不同的，只是自焚者从一次一人变成一次两人，而且年龄上升到了92岁和68岁，结果却是一样，拆迁继续进行。又有城管与市民冲突，昆明掀翻了几辆执法车，这回据说不是城管人员先动手。官员公选又有争议，雷连鸣为何年方27岁即已被公选为福州团市委副书记，引人注目。雷连鸣团市委副书记的母亲雷春美，曾任福建团省委书记，现任刚发生8名小学生被杀案件的南平市的市委书记，在慰问活动中遭遇下跪申冤的母亲，尴尬无所措置，致申冤者被拖走时发出“我也要杀人”的呼喊。如此等等。

没有什么新鲜，很少看到改进、改善、改良，事情总是一仍其旧，甚至加码升级，改退、改恶、改劣若无下限。我们正在看到各种奇形怪状，“上不封顶，下不保底”：重视上不封顶，落实下不保底；演戏上不封顶，做事下不保底；暴虐上不封顶，人伦下不保底；攫获上不封顶，尊严下不保底；滥权上不封顶，权利下不保底。上不封顶者益发骄纵，下不保底者喘息声声，万千孔隙的细节，如何构成和谐与崛起？

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