毛越东真诚刻画精彩人生

毛越东真诚刻画精彩人生

智慧悟语：

人生最大的幸福是什么？莫过于身体的健康和内心的宁静。

美丽印象：真诚 知性 简单 坚强 执着

我的美丽人生

2007年至今，天亿达集团每年的纳税额都在一千余万。能够建立这样一个优秀的企业，能够对社会有很大的贡献度；能够让员工在企业感受到温馨，让员工的生活变得美好，让员工的家人因他而自豪；能够塑造员工，让员工在企业得到很好的成长和发展—— 能够为这样一个目标而奋斗并能实现这个目标的人生是美丽的。—— 毛越东

卓越历程

毛越东是做管理出身。来深圳之前在一家石油企业工作，20多岁就已经做到了科级的位置。如果继续做下去，她是非常有发展前途的一位女干部。但是，她厌倦了国营企业内部复杂的人际关系。来到深圳寻梦。她说，她其实是一个内向的人，并不喜欢和人交往，但她又是一个很传统的人，夫唱妇随，丈夫想创业，她惟有鼎力支持。

1996年元月，深圳市天亿飞实业有限公司诞生；2001年，苏州天亿达电子科技有限公司成立；2003年，天亿达在苏州工业园区全资拥有了占地5万多平方米规模的自主科技产业园；2004年，控股子公司—苏州亿安达精密塑胶制品有限公司成立，开始了多元化经营的探索，初步显现了天亿达集团的雏形。2006年，苏州鸿天视科技有限公司成立，集团军品研发和生产基地宣告建立，至此天亿达集团已涉足安防产品代理销售、系统集成、加工配套、资源开采、军品自主开发和生产、国防信息化建设等多个重要领域。

总结天亿飞这十几年的企业发展，毛越东最大的感触就是“真诚做人，认真做事”。这是毛越东在公司成立第一天所确立的企业经营的理念和原则，十几年了，这句话已经化为天亿飞企业员工的行为准则、企业核心价值观和企业文化的核心思想，也成为天亿达在市场营销中被客户非常认可的风格。

毛越东说：“企业发展到一定阶段，影响企业发展的关键在于企业的经营管理模式。”2006年，天亿达借助第三方咨询机构，对企业内部的流程、制度进行了梳理，并借助国际培训机构的力量，在企业内部展开科学思维方法和问题解决手法的培训，提升企业组织力，打造一个高素质的团队，为企业未来的跨越打下坚实的基础。同时，毛越东开始了企业的制度化建设，希望能实现企业从人治—— 到制度化管理 ——生成企业文化和核心价值观引领企业发展的蜕变。她花了3年的时间做企业内部经营管理体制的变革，在2009年的年终总结大会上，毛越东已经看到了成果和希望：企业已经搭建起了现代企业管理的架构，在经营管理上实现了一个新的突破，逐步走向了规范。毛越东也希望因此能够脱身具体的事务管理，更多的去考虑企业的长远规划。

毛越东喜欢读书，2005—2008年，她一口气读完了人大和清华的两个EMBA。平常她读的最多的书籍也是企业管理和企业战略方面的书籍，她非常崇拜任正非，所有有关华为的书籍她都会买来认真读。她希望通过不断的学习去为企业的发展战略和建立现代化的管理模式找到思路。多年来，毛越东悉心于企业的内部管控、市场积累和团队培养，长期的耕耘使得天亿达集团在高端市场有了非常好的积累。2007年—2008年，天亿达入围了总投资为460亿元的国家陆地监控项目。毛越东说：“这个项目的成功，是天亿达向大型项目、高端用户发展的里程碑，对天亿达集团的发展具有重要意义。未来1-2年，天亿达的发展将会有一个质的飞跃。”