安全生产中的思想政治工作

□焦胜利（河南省水利第二工程局）

一、安全生产中的思想政治工作要有感染性

安全生产中的思想政治工作一种重要形式是形成安全氛围，安全氛围浓，就能够感染人、鼓舞人、约束人，就可以直接影响企业的日常安全管理工作和职工的安全行为。要充分利用思想政治工作渲染安全氛围这种手段，发挥思想政治工作的宣传优势、人才优势和组织优势，大力营造安全教育的氛围。一是借助宣传优势，营造安全教育氛围。利用各种媒介编排教育片、组织专题论坛和传播案例教育等，做到电视有影、广播有声、报纸有字、网上有画的立体宣传的功能效果。在生产场区、作业现场制作安全画、安全措施提示牌、事故警示栏，还可以建立安全警示教育室。二是借助人才优势营造安全文化氛围。以“安全在我心中”教育为主线，通过开展小品、杂文、漫画、摄影创作等活动，营造安全文化氛围。三是借助群团组织优势，营造自我教育氛围。工会开展以安全生产为主题的演讲比赛，共青团开展以安全生产为内容的手拉手活动，党员开展身边无违章等亲情活动，营造一种“人人保安全”的良好氛围，创造一个安全生产的良好局面。四是借助思想政治工作中党员的带头作用，拉动安全生产工作。努力开展好“党员身边无违章、无违纪、无事故，争创党员先锋岗”等活动，让党员在安全生产方面既做“带头人”，又做“监督人”。

二、安全生产中的思想政治工作要有针对性

企业职工所处的位置不同，职工的思维、言论、活动范围也呈现出多样化和复杂状况，加之不同的人在个人性格、理解能力、文化水平、社会阅历等方面以及适应挑战能力和态度的差异，对于不同的事或同种现象，会有不同的认识，产生不同的思想。所以，安全生产中的思想政治工作一定不能仅限于表面说教。一是要针对企业领导层的安全管理教育，要突出安全生产责任的教育，强化决策层的安全生产意识，使得他们能自觉地履行其安全生产职责，努力做好安全生产管理工作。二是针对企业安全管理人员的教育，应使之能够在生产活动中发挥安全生产管理的组织、检查和考核作用。三是针对特种作业人员的教育，抓住作业特点和可能引发的危险种类及状态开展相关教育，提高其专业知识和操作技能。四是针对企业全体职工的安全生产教育，要把安全教育的落脚点放在班组，增强每一个职工的安全意识，做好班前教育，使之实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

三、安全生产中的思想政治工作要有超前性

要经常正确地分析职工的思想动态，增强思想工作的预见性。不要使思想工作像“抢险队”，这样只能使思想政治工作处于被动。在体制改革中，部分职工提前下岗，职工的切身利益受到冲击，不可能不引起职工的思想波动，也不可能不影响到安全生产。要牢固树立以预防为主的安全思想，采取现代的安全管理技术，变事后处理为预先分析，变事故管理为隐患管理，变被动管理为主动管理，做到“居安思危”、“防患于未然”。

四、安全生产中的思想政治工作要有创新性

安全生产中的思想政治工作也要与时俱进，要用发展的眼光，用市场经济的动态思维，用人性化的管理办法，正确分析职工的思想状态，准确把握开展思想政治工作的力度。

（一）用“安全就是效益”的理念抓安全

安全经济观主要体现在安全投入与生产效益的关系。安全既然是企业发展的基础，那就必然是经济效益的基础。安全这个基础不仅能给企业带来间接的效益回报，而且还能产生直接的效益。只有生产安全了，才能减少事故带来的经济、信誉损失和由此产生的负面影响，企业才可以获得更大的经济效益和社会效益。

（二）用“以人为本”的理念抓安全

对于企业的领导干部来说，要用热情的宣传教育激励职工，用深情的关怀保护职工，用柔情的举措规范职工，用绝情的管理爱护职工。安全管理的核心是对人的管理，管理人首先要尊重人。安全管理要坚持以人为本的理念，把重视人的生命视为企业安全管理的第一需要，充分发挥每位职工在每个环节当中的安全主体。要教育职工珍惜生命，善待自己，增强自我安全意识和提高安全素质的自觉性。

（三）用“安全就是责任”的工作理念抓安全

每一个企业员工都有一定的安全责任，要明确相应的职责，按照“谁主管，谁负责”的原则严格管理，安全工作不是某一个部门某一个人的任务，党政工团要齐抓共管，拧成一股绳，人人去主动发现、查找、解决安全上存在的隐患与苗头，才能杜绝违章行为和事故的发生。

（四）用创新方式抓安全

过去我们采用的班组安全活动日、班前会、班后会、安全活动月等安全活动，对增强职工安全意识、提高职工安全技能等方面起到了很好的作用。但是随着新情况新问题的出现，这些安全思想教育手段显得单调。这种单调，造成了职工对安全教育的排斥，对执行安全制度的疲沓，对安全措施的马虎。思想政治工作要在安全教育方面发挥有效作用，必须在内容、方式方法、手段等方面实现创新，坚决改变那些无视时代进步而习惯于安全思想教育的旧模式，使安全思想教育切实让职工受到心灵上的启迪和思想上的升华。在安全生产思想教育中，具体采用什么形式，要从实际出发，因人、因地、因时制宜，根据特定的时空条件有的放矢。不管用什么方法，都要力争把工作做活、做细、做深、做透、做好。要把思想政治工作贯穿在情感交流中，讲透道理，让员工明白企业在安全生产上的严格要求，严格管理是对他们的真心关心和爱护，是为了不让个人流血，不让家人流泪，使生命有保障。

安全生产中的思想政治工作对促进企业的安全文化建设来说，是一项重要的基础工作，只有发动群众，敢于创新，勇于实践，才能真正体现思想政治工作在安全文化建设中的重要作用。