企业知识产权管理与保护探究

○黄路瓯

（浙江工贸职业技术学院 浙江 温州 325003）

企业知识产权管理与保护探究

○黄路瓯

（浙江工贸职业技术学院 浙江 温州 325003）

知识产权在企业经营发展中起到了非常重要的作用，能够帮助企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势。近几年，我国加强了知识产权法制建设，各企业也逐步认识到了知识产权的重要性。然而，与发达国家相比，我国知识产权起步毕竟比较晚，不管是在法制建设方面还是在企业实践方面，都仍然存在一些问题亟需解决。

知识产权 企业知识产权 管理

知识产权是人们对于自己的智力活动创造的成果和经营管理活动中的标记、信誉依法享有的权利，是一种无形财产权，能够帮助企业在市场上取得竞争优势。我国加入世贸组织后，企业面临的市场竞争更加激烈，企业需要加强知识产权管理与保护，以提升自身的核心竞争力，促进企业的发展。

一、企业加强知识产权管理与保护的重要意义

1、加强知识产权的管理与保护有助于提高企业竞争力

企业在市场上的竞争，归根结底是知识产权的较量。在企业的发展过程中，企业避免不了要与同一行业乃至其他行业间进行交流与合作，通过知识产权保护，企业可以最大限度地保护自身优势，可以有效避免其他商家抄袭或仿制本企业产品的现象的发生；另外还可以创造企业的特有形象，提升企业的市场竞争价值。

2、有助于巩固企业的技术成果，有效防止无形资产的流失

企业如果想取得持续发展，就必须不断进行技术创新，然而，取得一项技术成果非常不容易，在当今竞争激烈的市场环境下，企业有必要对自身的知识产权进行合理的保护。加强知识产权的管理与保护，能够避免或减少企业的技术成果被他人窃取，防止和控制企业无形资产流失，保证企业在尽可能长的法定时间内获取最大的市场利润。

3、有助于企业进行筹资、融资活动

企业加大知识产权管理和保护的力度，能够达到扩大资产和增加将来生产能力的目的。相同的原材料，相同的加工工艺，如果企业没有自主知识产权，依旧只能赚取微薄的加工费。如果企业获得了相应的知识产权，则可以有效地加强企业的财产实力，帮助企业更好地进行筹资、融资活动。

4、有助于推动企业科技成果商业化

一项技术发明要想创造效益，就必须面向市场。加强知识产权的管理与保护，可以给企业提供一个有序的市场竞争平台，有利于保证技术创新成果市场化的顺利转变，能够鼓励企业不断地进行创新和把创新成果市场化，利用知识产权的唯一性获取利润。

二、企业在知识产权管理与保护中存在的问题

1、没有树立知识产权保护意识

在生产经营过程中，大部分企业只重视有形资产的使用和管理，没有意识到知识产权等无形资产的潜在价值，很少将知识产权作为财产权来对待，不重视技术秘密、专利、商标等知识产权的保护。自1980年加入世界知识产权组织之后，我国陆续颁布了一系列知识产权法律法规。然而由于思想上不重视知识产权的管理与保护，一些企业的管理者对相关的法律法规并不是很了解，不懂得利用知识产权法律武器保护本企业的技术创新成果，更不要说利用知识产权获取超额利润，不利于企业的生存和长期发展。

2、缺乏知识产权战略规划

虽然我国企业每年科研成果平均超过百项，但申请专利的却很少，多数企业没有制定知识产权战略规划。企业取得一项科研成果并不容易，在开发研究过程中会涉及很多环节，包括选项、立项、专利申请规模、专利保护策略以及科技成果产业化。如果没有知识产权战略规划，则难以保证科研开发各个环节的顺利进行。由于缺乏战略高度的规划，在科研过程中，很多企业不知道进行专利文献检索，这样不只会造成重复研究，还可能会侵犯别人的专利，给企业带来不必要的损失。一些企业申请专利后对专利的利用率很低，产业程度低，也无法利用知识产权获取超额利润，造成了浪费。

3、知识产权管理体系不健全

我国多数企业没有设置知识产权管理部门，在涉及到知识产权问题时，大多是聘请律师协助解决。很多企业也没有建立严格的知识产权管理规章制度，一些企业把知识产权档案与其他档案放在一起进行合并管理，缺少专门的知识产权管理制度，容易导致企业知识产权的严重流失，给企业带来损失。另外，企业还缺少知识产权管理人才。我国现有的知识产权专业人才主要集中在知识产权专业服务机构以及司法领域，大量企业单位中知识产权管理人才几乎空白，不利于企业知识产权的管理与保护水平的提高。

4、知识产权法律体系不完善

我国市场经济化时间较短，关于知识产权的法律保护机制尚不完善。我国在1980年才加入世界知识产权组织，1984年才开始实施第一部《专利法》。经过二十多年的发展，现在虽然制订了一系列知识产权保护法律法规，但在具体执行过程中，我国的《版权法》、《专利法》等仍表现出一些不合理性。我国当前执行的《专利法》规定的审批时间长，专利费用高，导致企业因害怕在申请专利过程中投入过多的精力和时间而放弃专利申请。专利审查时间过长会使申请的专利技术丧失唯一性和先进性的优势，损害了申请人的利益，对申请人的积极性产生了严重的负面影响。

5、司法机关执法不严

虽然我国制定了一系列的保护知识产权的法律法规，但仍存在大量司法机关对侵犯企业知识产权的不法行为执法不严的现象。固然当前我国关于知识产权的法律体系有待进一步完善，但是对企业知识产权进行有效的法律保护，更需要的是法律贯彻有力的执行。法院与仲裁机构在处理知识产权纠纷案件时，无法及时确定权属，有时裁断也不合理。对侵犯企业知识产权的行为大多以罚代刑，并且很多案件对侵权人的处理太轻，根本达不到威慑作用，无法对企业知识产权进行强有力的法律保护。

三、国外企业知识产权管理的经验

随着经济全球化的发展，市场竞争日益激烈，大多国外先进企业都非常重视知识产权在企业发展过程中所起到的作用。国外先进企业对知识产权进行管理和保护的经验总结起来有两点：一是制定长远的知识产权战略。在发达国家，企业并不是简单的把知识产权战略作为一个孤立的战略来制定，而是将企业发展战略与知识产权战略相结合起来，综合考虑企业所在的行业特点，根据企业发展目标来制定知识产权战略和指导方针，并确定知识产权战略的重点。二是明确知识产权管理的职责。在国外先进企业中，知识产权管理在企业管理中占有非常重要的位置，知识产权管理部门是企业中最为重要的管理机构之一。在这些企业中，知识产权管理部门的主要职责包括管理专利情报、申请专利、管理专利权、管理涉密文件、处理知识产权纠纷、教育培训知识产权、评价管理知识产权、防范和控制知识产权风险等。知识产权管理的职责明确后，有助于企业内部形成高效的沟通渠道，各部门之间能够就知识产权的研发、申请、生产、管理、销售等进行沟通交流，促进了知识产权法律制度在公司内部的贯彻执行，提高了企业知识产权的管理水平。

四、加强企业知识产权管理与保护的办法

我国应在借鉴国外先进企业知识产权管理经验的基础上，结合自身的特点，采取以下办法来加强知识产权管理与保护。

1、完善知识产权法律制度

目前，我国知识产权法律体系还不够完善，政府应加强与发达国家知识产权方面的交流，学习国外先进经验，参照国际规则，加强知识产权的立法工作，制定符合我国国情的知识产权政策和法律制度。同时，还应对知识产权行政管理机构进行优化改革，制定严格的工作规范和工作流程，提高知识产权行政管理机关的工作效率和人员素质，建立起有效的行政保护机制，为企业知识产权提供强有力的法律保护。

2、加大执法力度

知识产权本身具有较强的专业性，并且知识产权保护的执法会涉及到较多的法律规章制度，导致这方面的执法具有较大的难度。当前的市场总是处在不断的变化之中，知识产权新问题层出不穷，有时执法人员的知识更新速度不如问题变化速度快，因此，司法部门应加强与知识产权法律专家、技术专家的沟通与交流，在遇到疑难案件时应积极寻求专家咨询顾问的帮助，并要酌情加大对违反知识产权法律行为的处罚力度，以达到威慑作用。

3、树立知识产权管理与保护意识

知识产权对企业的发展起着重要的推动作用，因此企业应树立知识产权管理与保护意识，使每位员工都能意识到知识产权的重要性，自觉维护知识产权。企业应当提高知识产权的管理与考核水平，学会利用不同类型的知识产权全方位地保护自己的智力成果。由于知识产权法律制度是不断发展变化的，企业也应与时俱进，密切注意知识产权发展的新动向，切实保护自身利益。企业拥有知识产权后，还要有意识地将知识产权积极用于合法、正当的市场竞争当中，实现知识产权本身的价值，为企业获取超额利润。另外，企业也应自觉尊重、保护他人的知识产权，避免出现违反国家知识产权法律的行为。

4、建立知识产权管理体系

加强知识产权的管理与保护，企业应建立健全知识产权管理体系，设立知识产权管理部门，配备专门工作人员，建立起知识产权管理规章制度，包括知识产权管理规定、商业秘密管理办法、专利管理规定等。人才流动在企业中是一项正常的现象，为保护企业的商业秘密，企业应当与公司涉密人员签署职工商业秘密保密协议书。除此之外，企业还应建立一套科学合理的奖惩机制，鼓励员工发明创新的积极性，把知识产权管理和保护工作纳入各个员工的工作职责中，推进企业知识产权工作深入开展。

5、加强对知识产权管理人员的培养

知识产权管理涉及的领域比较广泛，需要既懂技术又通晓知识产权管理和法律知识的复合型管理人才。企业应加大对知识产权管理人才培养的投入，可以选择与高校合作，培养适合自身知识产权管理需要的人才，也可以从其他渠道引进人才，引进人才的同时也要注重人才的后续培养，不断提高知识产权管理人员的综合素质，为企业知识产权管理与运作提供指导。另外，企业还应加大对其他员工关于知识产权管理知识的培训力度，在企业各项工作中贯彻融入知识产权管理意识，进一步提高知识产权管理与保护水平。

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