发扬创新精神 服务经济社会

●强国富（固原市原州区图书馆，宁夏 固原 756000）

知识经济是创新经济。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。目前经济社会对知识的依赖与渴求前所未有，呈现出生生不息的蓬勃发展景象。现代图书馆向数字化、网络化和虚拟化的方向发展，使图书馆的社会地位和作用也越来越突出。图书馆应成为科技知识的生产地、加工地，成为知识经济的发起者和组织者，成为创新精神的倡导者和践行者，成为经济社会发展的参与者与服务者。［1］

1 知识经济的真谛在于创新，图书馆永远是人类文明发展和创新的核心基地

在知识经济条件下，只有创新性的科学技术和高层次的新知识，才能体现社会进步，才能有效推进经济社会的运行。在知识经济时代，新的经济规律总是不断追求新知识，新知识产品和新知识资源的配置方式，并通过新的经济体制来确保经济目标的实现。知识经济具有社会形态的意义，属于社会概念，从当前经济发展的规模来看，知识经济已经遍及全球，已进入社会的各个领域，并改变着社会的生产方式、经济方式、生活方式和人们的思维方式。目前美国已先于别的国家成为知识经济的策源地，发展中国家也先后制定了发展战略，紧紧抓住发展知识经济这一主题，现代社会也将成为全世界知识经济发展的里程碑。

图书馆肩负传承知识和培育人才的重任，更应明确树立自身在开发创新体系知识经济中的主导地位的使命。知识经济标志着一个新的历史阶段，它的特点就是创新和发展。在人类文明发展的历史进程中，知识经济从一诞生就带上了新鲜的血脉，具有蓬勃的生机和活力，并且积蓄了强大的创新动力。21世纪世界各国都把知识创新作为新世界的发展战略。创新决定着一个国家科学技术水平和综合国力的提高，关系到国家的安全和民族的兴衰。这些年，欧美、日本等国先后制定了面向知识经济时代的国家创新体系，并不遗余力地加以启动和实施。我国也相续制定了一系列创新工程和创新计划，并构建了创新体系的战略框架。图书馆面对创新时代，要积极认识到自身的社会责任，主动参与知识创新，摒弃传统形象，做知识经济创新的先行军。

2 创新精神既是图书馆服务经济社会发展的内在动力，又是图书馆员奋斗和追求的精神

创新同样是图书馆事业发展的灵魂，是图书馆事业振兴繁荣、服务经济社会的不竭动力。创新包括理论创新、体制创新和科技创新。改革开放和现代化建设以来，党领导全国人民取得了举世瞩目的伟大成就，这些都是与不断进行创新分不开的。在知识经济时代，传统意义上的图书馆性质、功能已经发生了根本性的改变。图书馆打破了以“藏”为中心的观念，树立了“藏与用”相结合的观念，改变那种“重藏书，轻服务”的观念，把工作重点从以藏为主向以读者为主的方向发展，［1］并加强具有创新意义的知识功能建设，从各种渠道收集新的知识资源，特别是高新科学技术知识资源。应充分挖掘馆藏资源，积极回报社会对知识的需求。按照创新思维和创新方法对知识资源进行加工，构建知识产品，通过不同的载体形式向社会市场传播知识。图书馆还应直接参与某些重大项目的研究，在立项时收集知识信息，在研究中提供资料，为项目成果寻求市场。

图书馆在经济社会中的创新能力，表现为以下两个方面：一是图书馆的工作是知识的加工和再造过程，即从大量书刊文献中编制各种知识信息，采用不同媒体形式，重新加工处理，使之成为社会可有效利用的知识资源。二是图书馆的工作是知识传播的放大载体，既在提供给社会大量知识资源时又从网络吸收大量信息流，帮助用户选取可以创新的知识信息，制作成便于用户使用的材料。

知识经济是社会经济活动，它有市场和市场主体。从图书馆工作变革看，自身已充当了知识创新的主体知识市场的主体角色。这种角色实现的方式有两种，一是在信息资源和知识资源的配置中推陈出新；二是在信息资源和知识资源的传递交流中进行创新。无论哪种方式都体现图书馆工作的服务性、专业性和学术性。这就要求图书馆员必须具备扎实的专业知识和优秀的职业素质。在知识经济时代，图书馆员是一支不可缺少的创新力量，在知识成果的形成过程中发挥着独特的创新作用。知识产业的前期资料工作，在知识生产过程中有着决定性的意义。知识产业尤其重视信息收集、确定选题、资料筹备、材料辨伪、知识开发等工作，馆员的绝大部分精力都投入到这些创新领域中，知识产品的传播、使用咨询、效果反馈等流通过程也需要馆员的创新劳动。知识经济也是市场经济，知识经济的繁荣与发展，在于知识产品的流通和知识市场的开发，图书馆员需要发扬创新精神，成为知识经济领域新的生力军。

3 理论创新、体制创新、科技创新，对图书馆事业的发展将产生积极影响，促使图书馆服务于知识经济的发展

图书馆在知识经济中的创新作用，不是单项工作的改进和提高，也不是哪个方面的突破和超越，而是一项战略、规划、发展模式、管理理念的大调整。

新的理论创新体系是一个渐进的过程，需要长期创新实践，也需要不断研究和总结，更需要创新精神和创新思路。只有这样，才能建成具有创新意义的、适应经济社会发展的图书馆理论新体系。理论创新应树立以下三个观念：一是协作发展的观念。在知识经济时代许多问题需要通力合作和团结协作才能有所成就。图书馆在资金、文献资源、人才和机制等方面都比较薄弱，应通过协作达到优势互补，实现资源共享和携手发展。在世界经济一体化的今天，网络经济成为一大特点，带来各个国家、各个地区之间以及人与人之间的相互依存、相互依赖关系。随着网络化、数字化的普及和应用，任何一个图书馆都无法将世界上所有的知识信息一统揽尽，各馆之间只有借助现代信息技术、通讯技术建立资源共享体系，更好地服务、支持和参与经济社会建设。二是知识价值观念。众所周知，知识具有两种形态，第一是思想，如图书馆举办的讲座、论坛、学术研讨等；第二是文献内容，如图书、报纸、期刊、电子光盘等。这两种形态都集中存在于图书馆中。因此人们把图书馆比作知识的殿堂、信息的枢纽。知识与物质财富不同，物质一经使用，其价值就会降低；而知识使用的人越多，传播的区域越广，其价值就会越高。树立知识价值观，有利于改变图书馆相对封闭、划地为界的状况，改变图书馆中知识个人所有、文献资源小集团所有的思想，为图书馆制定发展规划和宏观调控提供思想保证。三是全员创新观念。在知识经济时代，图书馆员的工作对象是数字化的文献信息，工具是计算机和互联网，提供的服务是优质高效服务，开发的产品是深层次的信息产品。因此，要求馆员具备计算机网络知识和应用能力，掌握信息管理知识、经济知识等内容。知识经济强调掌握知识的人的重要性。图书馆没有高素质的管理人才，就不可能提供深层次的服务。因此，为服务经济社会，图书馆必须使自己的馆员符合知识经济时代人才的要求。培养合格的人才必须改革图书馆的教育机制，加强对馆员的继续教育。全员创新的观念使每个馆员都是创新的主体，整个图书馆必须树立创新意识，图书馆的各个岗位都要体现创新精神。

体制创新，就是不断完善适应发展市场经济的要求，积极服务、支持经济社会发展，推动创建知识经济的图书馆管理、运行发展的新体制。体制创新的关键在于：一是要打破图书馆旧体制，建立以知识为主体的新体制；二是要贯穿以创新精神为核心的新机制，充分调动馆员的创新积极性。它包括人才第一机制、全员创新机制、知识主体机制、产业经营机制等。产业经营对图书馆的发展壮大尤为重要，它是图书馆介入市场服务的必由之路。

［1］杨琦，马志芳.试谈公共图书馆服务创新［J］.图书馆理论与实践，2009（6）：91－92.