风神轮胎重视落实职工提案

在刚刚结束的风神轮胎股份有限公司四届三次职工代表大会上 由上届职工代表提出的124条提案受到了大会的高度重视。这些提案被大会秘书处分为已完成、进行中和未完成一一列举并汇编成册 提交本次职工代表大会审议。

作为职工参与企业管理、建言献策、维护自身合法权益的重要途径。多年来 风神轮胎坚持通过职工代表提案察民情、集民智、聚民心 在积极采纳落实职工建议中促进企业发展。公司工会部门对员工提案的办理落实 坚持做到工作上有部署 组织上有保证 日程上有安排 措施上有要求 落实上有报告。通过领导主抓、专人负责 积极为提案的落实创造有利条件。对存在的困难和问题积极沟通协调 及时向有关领导反馈信息。对于因资金、体制等原因暂时不具备落实条件的提案 讲明原因 并在职工代表大会上向职工代表报告提案完成情况 给予明确答复 取得代表们对提案问题的充分理解。为进一步强化和规范职工代表提案的管理 该公司工会部门在提案处理过程中坚持做到“三不” 即对职工代表提案不截留 处理提案不应付 提案落实、反馈不拖拉。他们会同人力资源和企业管理部定期跟踪提案落实情况 督促相关责任单位落实整改员工提案。并及时将提案处理结果和落实情况 予以公示和反馈 听取职工的意见和建议。对认真整改、积极落实职工提案的单位予以通报表彰 对未按规定履行责任、消极回避代表提案的相关责任单位主要领导由公司人力资源和企业管理部纳入年终KPI考核。这些举措进一步提高了职工代表参与企业管理的积极性 促进了企业管理工作的持续改进。