浅谈图书馆的现代化建设

胡喜成

摘 要:文章从数字平台建设、馆藏建设、学科馆员制度、服务功能等方面论述了图书馆的现代化建设。

关键词:图书馆现代化 数字平台 馆藏建设 学科馆员制度 服务功能

中图分类号:G250.7 文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2009)11-142-01

今年是新中国建国60周年,从60年图书馆的发展也可以触摸到社会主义新中国的前进脉搏。60年新中国的发展惠及了每一个国人的生活,图书馆事业的发展也不例外。今天读者在图书馆查阅图书不再是查卡片,而是利用网络资源;图书馆不再是只有纸质资源,而有了利用各种科技手段形成的电子信息文献资源。查找图书资料速度快,检索资料准确。

一、图书馆的发展带来的先进的数字平台建设

目前,我国的图书馆多为服务型图书馆,信息资源主要是由纸质型文献及大量购买的商品化网络文献数据库和因特网上可有效利用的信息资源组成。这些数字资源,包括本馆纸质文献的数字化,通常都是作为一个个独立的系统存在,成为一个个信息孤岛,信息关联度很低。要想创建一个研究型的图书馆,方便用户使用,就必须整合本馆的各种数字资源,建立超大规模的、可跨库检索的多种数据库及其信息服务机制,帮助读者节约检索时间。目前较先进的方案就是引入Web services技术,基于Web services的分布式异构资源库信息共享方案。Web services是建立在因特网基础上的新的分布式计算模型,能够在复杂、异构的网络上实现应用程序的集成。目的就是在现有各种异构平台基础上构筑一个通用的与平台无关、语言无关的技术层,各种不同平台之上的应用都依靠这个技术层,来实施彼此的连接和集成。数字化、网络化和各种数字资源的超动态链接,是建设研究型图书馆的发展趋势。

二、图书馆的发展及丰富的学科资源馆藏建设

图书馆的各种资源建设与发展方向必须密切配合各学科的发展和研究方向,注重重点研究项目、课题,重点建设的学科专业,各类学术研究人员对各类文献信息的需求状况等,有的放矢地建设馆藏文献信息资源。馆藏资源建设的特色化能够吸引更多优秀的专业学者利用图书馆丰富的文献信息。如清华的建筑、北大的中文、武大的图书等等这些富有鲜明特色的馆藏,不仅是学科翘楚,更是专业馆藏冠军。丰富的馆藏也折射出图书馆的馆藏特色和研究特色。

三、图书馆的发展应建立学科馆员制度

建立学科馆员制度,是使学科馆员将来能成为一种社会职业。学科馆员制度是一种创新、主动的服务形式,通过建立学科馆员与研究人员之间有效、密切的联系,实现馆藏资源体系的优化。要建设研究型的图书馆,就必须建立严格的学科馆员准入制度。图书馆学科馆员的首要任务就是为读者服务,帮助他们获取所需要的文献信息。其次,图书馆学科馆员还应成为“网络信息导航员”和“信息工程师”。图书馆要提高学科馆员的网络信息技术管理和网络信息鉴别能力,以便更好地开发多种文献信息资源,提供特色服务,满足知识经济时代建设研究型科研单位的多种需求。通过学科馆员的常规咨询、科技查询、专题信息检索、定题服务、文献传递等服务,加强图书馆与各级科研组织之间的联系,主动了解科研人员的信息需求,挖掘本馆的文献信息资源,提高为科研创新服务的能力。同时,学科馆员可以通过高质量的主动服务,参与、深入到学科建设、课题研究内部和科研创新活动中去,掌握研究型科研的发展方向和趋势,开展信息理论研究,为研究型图书馆工作提供理论依据和指导,在高质量的服务中提升图书馆的学术地位和层次。

四、图书馆的发展应坚持定向服务功能的开展

加强图书馆的定向服务功能建设,是创建研究型图书馆,提升研究型图书馆文献信息保障能力的重要举措。在微观层面上,研究型图书馆要针对特定研究单位的学科优势制定出定向、专深的服务方式,向科研人员提供更加专业、更加深入的个性化服务。通过自己的高质量、多功能服务来推动科研研究的建设。在服务方式上,应以国外先进研究型图书馆的服务为模式,通过定向导航、“镜像”提供、学科及产业信息门户的链接等方式来推动像国外My Library这种个性化的知识服务模式。以美国康奈尔大学图书馆为例,它的My Library平台有5个模块组成:我的链接(MyLinks);我的更新(My Updates);我的内容(My Contents);我的目录(My Catalog);我的文献传递(My Document Delivery)。以促进科研及相关产业部门的科学研究为关键,以提高有关人员的科学素质、学习能力和创造才能为根本出发点,构建面向科研研究建设的研究型图书馆的定向服务体系,是知识时代的客观要求,也是图书馆自身发展的要求。

五、图书馆工作人员的图书馆精神和服务意识教育

有专家认为,图书馆工作人员爱馆、爱书、爱读者的敬业精神是图书馆精神的外在表现形式,也是图书馆事业的深刻内涵,是建设研究型图书馆对图书馆工作人员从业及自身素质的最基本要求。具有知识经济时代特征的图书馆精神的内涵包括:第一,信仰信息公平的理念,尊重人的信息权利;第二,对信息弱势群体的人文关怀,使图书馆服务朝弱势人群倾斜;第三,对图书馆职业的高度敬意。当读者满怀希望到图书馆来寻求获取自己所需的文献信息时,他就是一个信息弱体,迫切需要图书馆工作人员为他提供可靠满意的帮助,这就显现出图书馆工作人员所从事的图书馆职业是一种建立于图书馆的理念与科学基础上的职业。图书馆工作人员所从事的工作是崇高的、极有现实意义的。只有让图书馆精神贯穿于整个图书馆工作的全过程,才能为科研培养、造就具有崇高的思想道德品质和丰厚的文化知识底蕴的高素质人才。图书馆工作人员服务意识的提升,是建设研究型图书馆的软件基础。提升在职和未来图书馆工作人员的职业道德和敬业精神,是做好图书馆工作,提高学术地位的必备条件。在建设研究型图书馆的进程中,必须增强图书馆工作人员的创新意识和竞争意识,提高服务的主动性和创造性,树立良好的服务形象。这是图书馆工作人员自身发展和生存的需要,是建设图书馆现代化的需要。通过图书馆工作人员的努力和追求,营造图书馆浓厚的文化氛围、学习氛围和研究氛围,并为建设学习型社会发挥应有的作用。

(作者单位:山西省社会科学院图书馆 山西太原 030006)

(责编:郑钊)