半小时的改写

苗向东

15年前,格瑞是美国一家超级大公司部门负责人,前景一片光明。但一年秋季的某个下午,他实在禁不住正在热播的欧洲杯足球赛的诱惑,便偷偷地离开办公室,找到一个有电视的房间,尽情地欣赏起自己喜爱的球赛。

半小时后,他意犹未尽地匆匆赶回办公室。站在门口一阵张望,并没发现什么异样,看来一切正常,他稍稍松了一口气。当他得意洋洋地在办公桌前坐下的时候,突然,他发现办公桌上有一张纸条,只见上面写道:“格瑞先生,既然你那么喜欢足球,我看你还是回家尽情地去欣赏好了。”纸条上的署名是他的老板,他因玩忽职守被解雇了。

接替他的人就是德克,一个在当时无论工作经验,还是办事能力,都逊于格瑞许多的年轻人,但德克身上却有着格瑞不及的闪光点——努力、勤恳,对工作认真负责。

如今,德克已经成为了拥有30万名员工、子公司遍布50个国家的跨国集团总裁。而格瑞辗转应聘了几家公司,难以找到合适的岗位,现在仅就职于一家小公司做业务员。

一个人对工作的态度,有时不仅决定了工作的质量,也决定着自己的命运。仅仅半小时,就改写了格瑞的一生。 摘自《滁州日报》2009.7.13