杨允立
从事行业:咨询服务业
登陆时间:1989年开始频繁来往两岸
现就职于:上海高德投资咨询有限公司总监
企业背景:陆资
登陆感言:大陆市场在不断进步,一线城市已经具备了规模性,市场大,机会多,更需要专业的服务精神。
从1989年开始,从事投资咨询的杨允立大概每隔两年便抽出1~2个月的时间去大陆考察市场。在两年前,他更是决定接来家人在上海定居。
目前就职于上海高德投资咨询有限公司总监的他,回想当年,觉得来大陆的初衷很简单:大陆市场在不断进步,新的市场需要一些专业的服务。而从事投资咨询服务业的他,认为大陆一线城市已经具备了规模性,市场大,机会多,更是需要专业的服务精神。
他发现,台湾人来大陆寻找商机,存在一些不好的习惯。「喜欢向亲戚或朋友咨询投资方面的问题,用这样的方式可能会觉得有点保证,但不见得就行得通。还是要通过正常的咨询管道来看大陆市场,同时也需要去熟悉大陆的相关法律政策。」
杨允立认为,虽然商人在商言商,以利益为主,但在经商中还是要走合法的程序才能有最大的保证力度。「如果你的业务或事业做的是对的,不一定要去依靠关系,完全可以遵守当地的法律,按照法规来做。最重要的是要观察市场,分辨自己原先的经验是否可行。」大的企业或财团来大陆,可以依靠当地的政府或调查机构的协助做市场调查,中小企业则需要扎实的弄清法规。
根据他的观察,一开始,台湾在服务业、高科技等产业发展上强过大陆,而相对大陆本土人才,台湾人才在管理经验、团队合作、公司架构、市场布局等方面占有不少优势。但随着大陆经济的发展与提升,产业发展与人才都开始逐步迎头赶上,不论是台湾企业亦或人才,都将面临着巨大的竞争与生存压力。
单就人才交流来看,他觉得台湾人一开始给人的印象就是自视过高,太过坚持本身固有的态度或看法。「既然要来大陆发展,要想融入进去,就需要『多听多看』,多去了解这里的风俗人情,不要太固执,要懂得变通,毕竟不同的市场,有不同的商业习惯,多努力学学,充实自己,不要满足于现状。」
对于未来的职业规划,杨允立自己也很清楚的知道:计划赶不上变化,因此要把每天的事务做好。而如果有机会的话,他自己也会考虑对股票或当地公司的投资。