从下岗女工到茶厂厂长

美丽的西双版纳不仅有丰富的自然资源，更有淳朴的各族人民；不仅有保存完好、令人羡慕的古茶园，更有为普洱茶事业默默做出贡献的各界人士，布朗族女子杜琼芝就是其中的一员。

杜琼芝生于茶叶飘香的勐海县，从小就和茶叶打交道。布朗族性情和善，热情好客，在他们的生产生活中，茶叶是不可或缺之物，他们制作的茶食套餐、竹筒茶、酸茶、竹筒蜂蜜茶、糊米茶，风格备异，回味无穷，让人赞不绝口。可以说，杜琼芝就是吃茶泡饭长大的，与茶叶的不解之缘与生俱来。

中学毕业后，杜琼芝来到勐海茶厂工作，由工人一直干到技术部主任，踏实认真自不必说，她还善于学习，不断创新，将布朗族传统的制茶工艺融入到现代生产技术中，形成了自己独特的经验，为普洱茶生产工艺的改进和创新付出了心血。如雷贯耳的“大益”牌优质普洱茶的制作，也有杜琼芝一份功劳。2001年，杜琼芝荣获西双版纳州“茶叶工作先进个人”荣誉称号。

勐海茶厂改制后，杜琼芝面临下岗、留守的选择，为了进一步发展和弘扬普洱茶生产及文化，她毅然选择了下岗。这段时间，她一方面与茶叶老专家研究和探讨普洱茶的加工工艺、销售渠道，同时也帮助其他普洱茶厂进行一些技术辅导。可是，自己的方向又在哪里呢?

也就是在这段时间，杜琼芝的生活遇到了很多难题，经济上捉襟见肘，有时一天只吃一顿饭。

穷则思变。

不变则已，一变惊人。2005年7月29日，这是杜琼芝永生难忘的日子，在当地政府对下岗职工优惠政策的帮助下，杜琼芝从朋友亲戚处借来一些资金，与他人合伙创建了勐海县鹏程茶厂，寓意鹏程万里之意，她自己担任厂长。

她开始最大限度地发挥自己的技术特长，开发了新产品——“鹏程”牌普洱茶。企业的兴衰，人才是关键，依靠职工办企业，首先得尊重职工，关心职工，她在茶厂推行了职工代表大会制度并切实发挥作用，与职工签订劳动合同和集体合同，不拖欠职工工资，不欠缴职工各类保险，每周五的工会活动，既有丰富多彩的娱乐节目，又是进行岗位培训和生产技术竞赛的机会，深受茶厂职工的欢迎。

茶厂的发展，优质稳定的茶源是基础。鹏程茶厂与茶叶种植户建立了紧密的联系，年收购毛茶已达1200吨，带动了200多户茶农种植茶叶的积极性，每个农户年增收2000元。帮助茶农改进种植技术，向无公害茶、生态茶方向发展，提高了茶叶品质。同时，茶厂叉在布朗山和曼恩建立了2000亩茶叶基地，为茶叶提供了良好的原料。2008年，鹏程茶厂的生产能力已达到1000吨，取得了良好的经济效益和社会效益，成为勐海县的纳税大户。

技术创新是企业发展腾飞的翅膀。杜琼芝在自己建厂的同时，与云南省农业科学院茶叶研究所共同研制普洱茶加工新工艺，快速发酵技术的运用，加快了生产进程。鹏程茶厂生产的“越陈越香”普洱茶荣获成都茶业博览会金奖，班章王茶饼和生砖获得韩国普洱茶博览会金奖。

身为下岗女工，杜琼芝最能体谅其他下岗女工的难处。鹏程茶厂创建之时，就吸纳和招收了100多名下岗职工，其中有下岗女工47人，通过技术的培训和传授，带动了下岗职工重新工作的热情。作为女人，杜琼芝能够设身处地为女工着想，从日常生活到子女的教育和培养，从老人赡养到职工生病住院，杜琼芝为她们提供了无微不至的照顾和帮助，最大限度地保障了职工的利益和福利。

杜琼芝的最新目标，是到2010年，优质生态的普洱茶叶种植面积达到3000亩，产量达到2000吨，在鹏程万里的征途中又上新台阶。