吴晓波
上周,复旦大学举办毕业典礼,笔者受邀去观礼并做一个简短的演讲。讲完下台,笔者知道自己说的是有理没用的“废话”。对于现场的3000多名即将走出校门的应届毕业生而言,最有用的帮助是:给他们一份工作。
据人力资源社会保障部就业促进司官员在6月中旬透露,今年高校毕业生就业形势十分严峻,全国有610万名应届大学毕业生,截至5月底,毕业生就业率只有45%,较去年同期下降三个百分点。毕业就失业,当然就成了社会问题,那么多人无所事事,就会成为全社会的包袱和隐患,如果不及时解决,那份无处排解的“青春活力”是什么坝也拦不住的。
要帮助大学生就业,首先要帮助那些聘用他们的人。现在的中国谁在聘用大学生呢?是解决80%就业机会的民营企业。一直到今天,股市火暴了,楼市火暴了,可是实业经济却还冷得很。所以,要救大学生,还得靠企业。那么,怎么帮助企业呢?笔者认为香港的办法可以借鉴。
香港特区政府不久前宣布了一项“大学毕业生实习补贴计划”。据香港劳工及福利局局长张建宗表示,港府预留约1.4亿元,推行大学毕业生实习计划,提供约4000个名额,3000个于香港及1000个于大陆实习。在港就业的毕业生以薪金不少于4000元的雇员身份实习,雇主可向港府申领2000元培训津贴,在大陆实习的毕业生可获发每月3000元生活津贴,并视乎情况发放每月1500元住宿津贴。这个办法的目的在于,以补贴的方式降低薪金成本,鼓励企业聘用应届大学毕业生。
我们似乎也可以推出类似的政策,政府拿出一笔专项资金,补贴企业聘用应届毕业生。比如,每个聘用毕业生的企业可向政府申领1000元的津贴,这笔钱的多少,可以根据地区差异来决定,它占到毕业生的收入比例,也可以根据不同情况来微调。
据有关部门的统计,2008年应届毕业生的月薪金约为2000元,其中在上海地区,大学本科为2567元/月,大专(含高职)为1996元/月,中职(含中专、技校、职校)为1707元/月。这估计是全国的最高水平。如果每个月由政府补贴1000元,企业聘用毕业生的积极性肯定会大幅提高。
当然,这个政策还要考虑公平和配套,比如会不会因此造成对农民工的不公平以及对现有职员造成“挤出效应”。即便按人均每年补贴1.2万元来计算,全国的补贴支出大约是732亿元。这个数字刚刚够修一条地铁。今年以来,全国各大城市纷纷开始挖地修地铁,据估计,起码有35个城市已经动工。据计算,中国修地铁的成本是每公里约4亿元左右,像杭州、沈阳、重庆这样的城市地铁,修造投资都在1000亿元左右。修地铁的好处当然多多,比如可以把GDP拉上去,政绩工程非常光鲜,城郊地价马上高扬等。不过,把这30多条地铁排个队,挤一挤,弄出700多亿元来解决大学生就业问题,笔者认为还是非常划算的。毕竟,这可是中国的“天下第一难”!
这样的计算方法,很荒唐,不过,笔者只是提出一个思路,让大家多一点思考的空间。这个办法还很容易被讥笑是“花钱消灾”,不过,能够用钱化解的灾,还不算是大灾,等到什么事情连钱也化不掉了,那就真的麻烦了。▲(作者是著名财经作家)