青年实习生小额基金项目

青年实习生小额基金项目(以下简称实习生项目)由NPO信息咨询中心和香港社区伙伴共同设计、开展，旨在通过小额基金的方式，支持对农村社区发展和环境保护等领域感兴趣的青年人，深入到西南地区的草根组织进行了为期不少于10个月的实习，以培养青年人的公民社会意识；帮助青年人认识主流发展模式、城乡发展关系以及人与自然的关系：培养具有良好的行动能力、分析能力以及掌握社会工作技巧的青年；促进草根民间组织之间的合作与交流，促进区域性地方网络的发展；探索培养中国草根民间组织所需后备人力资源的可行支持方式。项目从2004年开始调研筹备，2D05年正式实施，已经跨越了5个年头，招募筛选了三批共44名青年实习生到西南四省的草根机构实习。到2009年1月，第三期实习生即将完成他们11个月的实习。

组织构成

实习生项目对于青年实习生的培养主要是通过搭建一个联合培养年轻人的平台来实现，即分别通过接待机构、秘书处自身和地区辅导员对实习生的影响，为实习生建立一个支持体系。

审批委员会

审批委员会的设立主要是为了从第三方公平公正的角度审批小额基金，对整个项目的策略、发展方向等提供专业意见，因而他们并不直接面对实习生，但在整个支持体系中承担着监测和评估的作用。审批委员会成员由NPO信息咨询中心和社区伙伴各派一名代表及项目地方的专家组成。

接待机构

接待机构是青年实习生培养的一线基地，负责为实习生提供日常管理和工作督导。接待机构与项目秘书处是一个联合培养的合作关系。秘书处会给接待机构提供一些实习生培养所需要的信息支持和培训等；同时督促接待机构按照协议给实习生安排合适的工作以及督导。接待机构的督导需要定期跟秘书处沟通实习生培养状况。

地区辅导员

地区辅导员主要由项目实施地对年轻人培养感兴趣的有一定NPO经验的人士组成，主要职责是推动地方实习生交流和学习，促进当地年轻人培养的平台。地区辅导员团队是实习生在当地的支持力量。它具有相比于秘书处更接近实习生的优势，但同时又不同于接待机构，能够给实习生提供一个更开阔的学习和交流空间，使实习生在贴近基层的同时，能够拓宽视野，在一个更开放的空间与更多年轻人相互学习。所以地区辅导员所包含的支持力量不仅仅是指本地的几个辅导员，而且包含了本地的其他实习生、老实习生、接待机构、以及当地的其他机构和年轻人。

秘书处

秘书处是整个项目的协调和执行团队，是协调审批委员、接待机构、实习生和辅导员之间关系的纽带。秘书处需要保持与这几个利益相关方畅通的信息交流，负责小额基金的管理，并担负着推动和建立这个“联合培养实习生的平台”的重任。秘书处由NPO信息咨询中心以及社区伙伴各派一名代表组成。

青年实习生

项目的实习生经过选拔以后可以获得“小额基金”每月定量的基本生活补贴以及交通补贴资助，实习期间的人身意外医疗保险，参与培训、交流会、机构访问的机会，“小额创意基金”的申请和实施。实习结束以后秘书处会颁发实习证明的鉴定书。

同时，实习生需要为接待机构提供11个月的全职志愿服务，完成接待机构安排的工作任务，按时完成实习报告并配合秘书处对项目的管理。

不仅仅是项目中的每一个参与者，实习生这个项目本身也一直在成长。经过不断在寻找、调整、继续寻找、继续调整这样一个过程，实习生项目在小额基金的管理框架、管理流程、实习生培养经验以及区域网络等各方面都积累了很多经验，各方面发展都已经日趋成熟，并开始试图整理一些有价值的经验以供更多同行参考借鉴，希望可以借助这些分享使更多人获得成长。

关键词解释

青年实习生：与一般的志愿者不同，这个项目所支持的青年实习生对农村发展和自然保护感兴趣且能够到民间组织进行较长期的实习，比如一年左右。在实习期间，实习生全职在接待机构工作和学习。所以用青年实习生来称呼，以区别于一般只是利用业余时间参与活动的志愿者。与全职员工不同，实习生一方面要完成一定的工作任务，一方面也需要完成他与工作相关的学习目标，为顺利完成实习过程，需要给予实习生一定生活补助，这不同于全职员工的工资。