以“四个必须”大力加强干部队伍建设

黔 风

在2009年11月9日至10日召开的中共贵州省委十届七次全体(扩大)会议上,审议通过的《中共贵州省委关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神大力加强干部队伍建设的意见》,明确地指出了当前和今后一个时期我省加强干部队伍建设的总体要求和主要目标。彰显了我省将力争用五年左右的时间,努力把全省各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强集体,把干部队伍建设成为政治坚定、勇于创新、勤政清廉、求真务实、奋发有为的高素质队伍的坚定决心和高度重视、大力加强干部队伍建设的强力信号。

政治路线确定之后,干部就是决定因素。干部队伍建设问题,是党的建设的根本性问题。大力加强干部队伍建设,是学习贯彻党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重中之重,是构建“和谐贵州”、实现经济社会发展历史性跨越的关键所在,是解决干部队伍突出问题的迫切需要。因此,全省各级党组织和广大党员干部一定要切实把思想和行动高度统一到中央的重大决策部署上来,必须高度重视、大力加强全省干部队伍建设。

加强我省干部队伍建设,必须坚持以科学发展观统领干部队伍建设。近年来,各级领导班子和领导干部认真贯彻落实科学发展观,有力地推动了科学发展、促进了社会和谐。但也有少数干部在发展动机、发展理念、发展方式等方面与科学发展观的要求还有差距。这就要求我们从干部的选拔、教育、管理、监督等方面,引导干部形成与科学发展观相一致的价值取向和行为取向;加大改革创新力度,完善干部管理制度,解决干部管理中影响和制约科学发展的突出问题;坚持以人为本,把严格要求与关心爱护相结合,着力培养一支善于推动科学发展的干部队伍。

加强我省干部队伍建设,必须坚持以改革创新精神推进干部队伍建设。要进一步增强创新意识,创新观念、创新制度、创新方法。全面提升干部队伍综合素质,加大干部能力建设力度;进一步深化干部人事制度改革,完善正确的干部选拔任用机制、考核评价机制、管理机制等;大力抓好领导班子建设,切实加强领导班子的团结和统一;切实改进干部队伍作风,加大反腐倡廉制度创新力度;加快形成推进干部队伍建设工作的合力,营造良好环境。

加强我省干部队伍建设,必须坚持围绕全省工作大局谋划干部队伍建设。全省各级党组织和广大干部要扎实做好当前各项工作,确保全面完成今年全省经济社会发展各项预期目标任务,精心谋划好明年的经济工作,科学制定“十二五”规划,努力争取明年乃至长远发展的主动。要超前谋划,积极做好有关准备工作,抢抓西部大开发的新机遇来实现新跨越,善于利用各种难得的机遇来开创工作的新局面。

加强我省干部队伍建设,必须坚持用人民满意的标准检验干部队伍建设工作。全省各级领导干部必须时刻牢记“两个务必”,坚持不懈地加强党性修养,始终保持共产党人的政治本色,以优良的作风带领广大干部群众不断推进经济社会又好又快发展,努力做深入学习实践科学发展观的时代先锋。坚持立党为公、执政为民,坚持问政于民、问需于民、问计于民,察实情、讲实话,出实招、办实事,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

加强干部队伍建设是一项重大而紧迫的战略任务。当前,我们加强干部队伍建设,一方面要突出抓好对干部的从严要求,但另一方面也不能忽视对干部的关心爱护,必须把二者辩证地统一起来。全省各级党组织和广大党员干部必须要在构筑起各级党政机关的廉政长城、维护党风政纪纯洁的同时,坚持以改革创新精神大力推进干部队伍建设,团结带领全省人民为构建“和谐贵州”、实现经济社会发展历史性跨越而努力奋斗,永远不辜负人民的信任和期望。(执笔:文叶飞)