梁辉文：不拘一格育人才

万正道　程书香

六月将近，又是一年毕业时，一批批学子踌躇满志地走出校园，准备融入社会。然而，中国毕业生网最近发布的《2009年大学生就业形势分析与预测报告》中，使用了“就业寒流”来形容大学生目前的就业形势。金融海啸正如一股寒流，造成了高校毕业生巨大的心理落差，曾有大学生因找不到工作，而放声痛哭。

“大学生就业难”成为全社会关注的焦点。国务院办公厅下发通知，要求把高校毕业生就业问题摆在当前就业工作的首位。与全社会现时的关注相比，香港钟表业总会在人才培训和吸纳就业方面，早走在了前面。

作为香港钟表业总会人才培训部部长、香港钟表业人才培训委员会创会主席，梁辉文先生一直心系学生教育、就业问题，早在1997年香港回归时，他就响应特区政府关于发展教育的号召，上书特区行政长官董建华，要求开办钟表专业培训课程。他更是高瞻远瞩，不拘一格，打破了保守行业秘密的常规，将钟表行业的诸多技术资料贡献给学校，培养了许多专业人才，为学生就业提供了保障。

在学生普遍就业难的今天，梁辉文先生在人才培养和就业方面所做的努力，对社会更加具有借鉴意义，值得人尊敬。

为育人不拘一格

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”，这两句诗承载着一代诗人龚自珍忧国忧民的情怀，他期待涌现出杰出人物，为社会带来新的希望。然而面对腐败无能的晚清政府，他的这两句有力的“呐喊”却只能变成一种不甘的精神寄托。

同样是期冀更多人才出现，梁辉文先生却不仅仅是期望，更是付出行动。因为，他生活在一个有生机的时代，在祖国的怀抱里，香港正越来越走向繁荣，特区政府希望各个领域都能够健康长远地发展，因此，对教育十分重视。

特区政府的号召与梁辉文先生多年来的心愿不谋而合。他致信行时任政长官董建华先生，提出建议：希望在专业教育学院设置钟表专业，使学生可以学习钟表专业知识，为香港的钟表业培养和储备人才。

天时、地利、人和。特区政府接受了梁辉文先生从专业角度所提出的前瞻性建议，使他希望将钟表行业的先进技术贡献于教育的心愿，得以变成了美好的现实。

然而他所要做的事情，涉及到了钟表行业的技术秘密。众所周知，商人对于自己行业的秘密可是一向保守，因为每多一人知道这份秘密，就意味着前进的路途上，多了一个竞争对手，这无疑是商人们不愿意看到的结局。作为德桦精密工业有限公司市务董事、德辉行市务经理，梁辉文先生十分明白作为一个商人的这种保护意识，但是，为了教育，为了培训人才，他必须要做第一人，和每一个同行真诚地沟通。

形容起当时的情形，梁辉文先生仅仅说出三个字：“很辛苦。”作为香港钟表业总会会董，他积极奔走，不停地联系同行，向同行坦诚地道明自己的想法。他的想法得到了香港钟表业总会的领导和同行们的理解和支持，他们将自己的技术资料，都无私地交给了梁辉文先生，同时也将他们对教育的支持，交到了梁辉文先生的手上。

手表的生产，包括许多环节，一条看似简单的手表，却包含着无数的工序：表带、表壳、表芯……每一道工序就意味着一道复杂的技术程序。香港钟表业总会成员们用一道一道微小的工序，串起了一条通往钟表业专业技术教育的爱心桥梁。同时，也意味着，钟表行业在专业技术上，将不会再有秘密。

这是一种牺牲，然而为了培训人才的伟大使命，秘密的透明化，更加具有意义。而梁辉文先生，为了育人的信念，为了响应政府的号召，不惜打破常规，感染着更多人打破行业常规，可谓是钟表业人才培训方面当之无愧的“带头大哥”，彰显了其“不拘一格育人才”的精神和气魄。

促就业经验可鉴

带着同行们对教育的支持，对专业的责任，梁辉文先生踏上了培训人才的路途。他和香港李惠利学校合作，将钟表行业所有的技术资料，全部送给了学校。

显然，梁辉文先生提供的专业技术，应用在教育上反响极好，每年都会有60名学生学业有成，从学校进入到香港钟表业总会早就为他们安排好的岗位进行实践活动，边实践边巩固学习。

这是梁辉文先生在培训人才方面的又一创举，将学校教育与行业实践挂钩。这样做的意义在哪里？梁辉文先生说：“学生在即将学成毕业时，我们会请他们过来工作，关注他们在工作上的表现，对他们在实际操作中的困惑予以解答，同时，学生过来我们行业工作也是一种磨合，能否适应工作，亦可以在工作中考虑是否让其加入行业。”从梁辉文先生的介绍中，可以再次看出香港钟表业总会对学生无私的关怀，他们不在乎学生是否愿意为行业工作，为行业作贡献，他们在乎的是，自己培训出的学生，技术能力是否过关，是否能够很好地适应社会。

对于愿意留在行业，为行业工作的学生，梁辉文先生乐意接受，因为自己培训出的人才，无需再为各个细节再做各种各样的培训，直接就可以上岗，对行业来说，刚毕业的学生就是熟练的技术人员。对于那些非常优秀的学生，梁辉文先生真心地希望他们有更广阔的前景。事实证明，有学生成为了香港理工大学的设计师，也有同学走向海外，成为国际钟表技师级人才。

在金融海啸席卷全球，大学生就业成为全社会所关注的焦点之时，内地有关劳动部门的领导也注意到了香港钟表业总会和梁辉文先生所创办的香港钟表业人才培训委员会在人才培训方面所做的成绩。在金融海啸面前，大企业裁员或者分批上班的时候，以梁辉文先生为代表的钟表行业，却可以和劳动者结合得更紧密。

可以说，梁辉文先生和同行们，在人才培训方面，将学习和行业挂钩的优秀培训制度，在时代面前，显露出了光芒。

爱父亲孝子可钦

梁辉文先生爱行业，爱学生，他也爱父亲。他是一个孝子，在笔者采访之前，梁辉文先生刚刚探望父亲回来，谈话间，流露着对父亲的尊敬。

其实，梁辉文先生大学读的是工程学，当时他已经接到一家大公司的邀请，他憧憬着在公司大展才华。然而，那个时候，梁辉文先生的父亲的事业因为信誉良好，一度做大，人手十分不够。父亲希望他能够帮忙，父子俩共同打天下。

因为对父亲的孝顺，梁辉文先生果断地放弃了自己喜爱的工程，转而投向钟表行业。在他看来，父亲已经在行业上打拚了三十多年，自己真的应该尽一点做儿子的孝心，为父亲分担一点责任。自此，梁辉文先生一路在钟表行业打拚，不仅全部接手了父亲所创的企业，更自己创办了企业，成为德桦精密工业有限公司市务董事，德辉行市务经理。因为在行业逐渐积累了威望，更成为香港钟表业总会会董。

身体是革命的本钱，梁辉文先生深谙此中之道。为了更好地发展自己的事业，更好地培训人才，梁辉文先生每天都坚持跑步，如今他已经61岁，但是精气神却倍儿棒。实际上，跑步也是梁辉文先生的爱好，他从十多岁就开始跑步，现在每年都会参加社会举办的马拉松比赛。

马拉松是世界奥运会的灵魂，它寄托着一种希望，正如同梁辉文先生对人才的期望和为之不拘一格，不懈努力的勇气和信念。

[人物简介]

梁辉文先生，香港钟表业总会第二十六届会董（1990-2009年）、人才培训部部长，香港钟表业人才培训委员会创会主席，德桦精密工业有限公司市务董事，德辉行市务经理。主要从事瑞士“嘉多利”手表的代理工作。现为英国市务专业协会注册会员，英国工商管理协会会员。