浅谈农村信用社思想政治工作

张瑞峰

在当前继续深化农村信用社改革的新形势下,农村信用社思想政治工作得到进一步提高,各项业务稳定发展,但由于部分信用社对思想政治工作重要性认识不足,淡化了思想政治工作。笔者就加强农村信用社的思想政治工作谈点认识。

一、农村信用社如何加强思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,只有加强思想政治工作,才能统一人们的认识,提高人们的觉悟,使劳动者以主人翁的姿态同心同德地做好工作。无论什么工作如果离开思想政治工作,就会出现方向问题。首先,各级领导一定要高度重视思想政治工作。县级联社及其基层信用社领导要带头学政治和讲政治,认真学习和深刻领会邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观以及国家金融方针政策,全面指导信用社的业务工作,克服重业务轻政治的倾向。同时抓好信用社的党政工团组织,形成一股合力,保证信用社的思想政治工作顺利开展;其次,成立思想政治工作的主管部门,负责信用社系统的思想政治工作。目前,县级联社及信用社的思想政治工作几乎都是由办公室兼职。办公室事务很多,往往是兼而不行使职责,从而使信用社思想政治工作出现了无人管和没人抓的现象。因此,县级联社要成立党委办公室,全面负责党务和思想政治工作,并制订出年度思想政治工作的计划和目标;第三,将思想教育在信用社系统深入持久、扎实有效地开展下去。信用社正处于改革中的最关键时期,搞好业务经营具有重要的意义:即要不要立足“三农”,为“三农”服务;要不要坚持合作制原则,为社员服务;要不要识大体、顾大局,为农民提供必要的扶持。因而,信用社的思想政治工作要以“三个代表”重要思想和科学发展观教育为契机,让信用社员工受到一项全面系统的思想政治教育,使他们做到自尊、自爱、自控、自律,推进廉政建设,树立为人民服务的理念;第四,将思想政治工作与感情投资结合起来。思想政治工作与感情投资都有凝聚人的共性,但两者在阶级性、目的、效果等方面有本质的区别。单纯的感情投资容易出现拉帮结派和朋党政治现象。思想政治工作与感情投资相结合,就是在利用感情投资这个特有的神奇功能时,用思想政治工作来把握原则,把握感情投资的度,用科学的世界观、人生观和价值观指导职工的行为。要在充分理解和新生人格的前提下,建立平等、团结、互助的同志关系,达到增强凝聚力和战斗力的目的。

二、农信社思想政治工作要与业务工作相结合

思想政治工作与业务工作存在着相辅相成的辩证关系:思想政治工作是以业务工作为基础,业务工作需要思想政治工作把握政治方向,思想政治工作的最终目的是保证业务工作取得最佳成果。农村信用社的业务工作有较强的政策性和原则性,如果没有思想政治工作作保证,就一定会出现违规经营问题。首先,加强管理,合规经营。据央行监管报告显示,信用社违规经营比较普遍,主要是存款贴息、单户贷款超比例和辅助帐户支现等现象时有发生。但是问题发生后信用社工作人员强调的是业务发展需要,不讲如何遵守法规。因此,信用社要从讲政治高度看待违规问题,加强信用社合规经营教育。并把合规经营作为思想政治工作的重要内容,使信用社服从监管,执行金融政策,改善经营环境,提高经营效益;其次,坚持信用社的市场定位,为“三农”服务。在信用社存在着一种思想,认为农民现在富起来了,一般的生活和生产资金问题,他们都能自己解决。加上农户贷款额少、户多、手续繁锁和收回工作量大等因素,就不愿发放农户贷款。众所周知,农业是国民经济的基础,农业发展了,国家才会长治久安。改革开放后,农民生活水平虽然普遍提高了,但还有部分农民尚未脱贫,脱了贫的农民要奔小康,都需要信用社不断地增加信贷投入。农村信用社的市场定位,就是支持“三农”的发展。因而农村信用社要将支持农村经济的发展,当作自己的政治使命和政治责任,全力支持农村经济的发展;第三,坚持勤俭办社原则。艰苦奋斗、勤俭建国是我党一贯坚持的优良作风,农村信用社更要坚持勤俭办社的原则。对电话费、差旅费、招待费等较难控制的费用,采取按人数及业务量包干的办法,压缩费用开支。在基本设施方面,除安全保卫和电子化建设等必须投资外,尽量控制这方面支出,不搞豪华装璜和购置高级小车等等。按勤俭办社的原则,要控制支出、夯实基础,奠定信用合作事业的发展后劲。

三、农信社思想政治工作的形式要多样化

要根据农村信用社点多面广和机构分散的特点,将单调和乏味的思想政治工作,以解决实际问题为基础,使其形式多样化。首先,以教育为主线疏导人。一是集中教育。县联社党组织要担负思想政治教育的责任,利用现有的业务培训基地和业余党校,聘请组织部、宣传部、党校和人行等部门的同志为教师,要求全体党员以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,对党的知识、党的纪律、金融法规和职业道德等方面进行系统性教育。在基层信用社要以集镇为中心,成立区域性的学习小组,定期集中学习政治和业务知识。二是自我教育。县联社的党团组织要及时组织学习材料,供广大职工自学,并要写一份学习心得体会。通过教育,使广大职工树立科学的世界观、人生观和价值观,引导他们正确处理国家、集体和个人三者的关系,将爱国、爱社和爱岗统一起来;其次,以解决实际问题凝聚人。信用社的部分领导和职工对思想政治工作冷淡,主要认为思想政治工作是唱高调,解决不了实际问题。因此,要以解决职工关心的问题凝聚人心,在干部任免、人事调动上要坚持原则,量才录用。帮助职工解决家庭生活和工作上的困难,取得职工的信任。使职工们感到组织的温暖,并同他们建立平等的同志式人际关系,保证信用社改革的顺利进行和信合事业的健康发展;第三,以活动为载体激发人。为使思想政治工作开展得生动、活泼、有效,应多举行知识竞赛、演讲比赛、体会交流和先进人物报告会等形式多样的活动,组织各种寓教于乐的活动,激发广大职工热爱信合和为信合事业贡献一切的工作热情。