被卖的财务长

2009-04-29 00:44赖宁宁
海外星云 2009年10期
关键词:埃里克安德鲁贝拉

赖宁宁

你以为你是人才,就不会失业吗?

金融海啸后,手握百亿、千亿(新台币,下同)资金的台湾财务长,有人没工作、有人怕没工作,他们纷纷递出履历,向高级财务人员派遣公司——众弘企业报到。

隐身在台北捷运大安站右边大楼的13楼,公司只有10平方米左右,玻璃门上的招牌小小的“众弘企业”;乍看下,不知道这是一家什么公司,但有40位包括财务长、营运长等级的人,先后和他们签下合约,接下派遣任务,安德鲁(Andrew)就是其中一位。

被年轻的面试官淘汰

安德鲁,男性,58岁,从外商银行内勤做起,曾任作业部主管,有秘书,旗下70多名员工。其后转至大型金控担任资深协理,去年6月退休。在以前的同事介绍下,成为众弘企业的派遣名单人员。

3月4日下午3点,安德鲁在众弘的人力顾问贝拉陪同下,西装笔挺,走进忠孝东路四段一家保险公司,应征组织改造项目负责人,为期半年。

虽然有了心理准备,派遣人员面对的“礼貌指数”之低,还是令他震惊。面试者是至少比他年轻一轮的人事主管,劈头就问:“这个工作。需要自己完成很仔细的书面数据,像Excel、Power Point,你会吗?”

先前盘旋在脑海里的面试应答全部没用,安德鲁被这个简单的问题问倒了。他默不作声,贝拉、人事主管,四只眼睛盯着他,空气冻结。一分钟后,他开口了:“我需要现在回答这个问题吗?”

气氛尴尬,面试中断。安德鲁和贝拉走出大门,在附近的咖啡厅聊了很久。贝拉向他进一步说明,派遣职务经常要做低级的事情,要进得厅堂、人得厨房,既能高、也能低。

隔了两天,第二次面试。这次由众弘总经理严树人陪同,跟营运长见面。年约40多岁的营运长,也是女性。一通询问之后,她说:“我们知道你来做营运长绰绰有余,但是我们想知道,你担任项目经理,能够提供什么样的附加价值?比如power point,不只是平常的那种,还要加上动画。能让国外总公司一目了然那种。”

有了上次经验,安德鲁这次没有沉默,他说:“嗯,这个东西如果有人拿给我看,提供一个例子什么的,我想我应该可以照做。”营运长听完后点点头,没有说话。过了几天,严树人打电话给他,说:“公司另有考虑。”

不排斥降价却打了五折

安德鲁只是众弘企业40位高级白领派遣名单的其中之一。这份名单,每位学经历都很亮丽,有英国牛津大学MBA、加州柏克莱大学会计硕士,或是台湾交大MBA。都在知名跨国企业工作5-10年以上,例如,通用电气、美国银行、摩托罗拉、美国国际集团(AIG),他们曾经是出有车、人有房的“金领族”。

如今,一场金融海啸,一宗宗裁员与合并案,或因工作太累退休,他们自愿或非自愿离开职场,选择当派遣员。他们告诉自己,必须降价以求。适应令人尴尬的名片(派遣员拿的是人力中介公司的名片,且没有头衔)、短期的人际关系、没有配车、没有办公室、没有秘书与下属、甚至没有座位。

埃里克、彼得、梅,两位财务长、一位财务高级主管,都告诉自己要弹性过日子。

埃里克,36岁。拥有加拿大会计师、CFP(国际认证理财规划顾问)等证照,曾在新加坡四大会计师事务所工作,回台后担任龙头半导体公司中高级财务主管。3年前赴香港发展担任跨国金融机构财务主管,薪水换算时薪超过100美元。没想到去年金融海啸爆发,组织缩减,埃里克没了工作。

埃里克经介绍找到一家跨国公司的派遣顾问工作。此工作只需MBA毕业,有两三年工作经验的人,当然,待遇也不高。但他仍愿一试,并于3月底前往面试。

虽有心理准备,但埃里克还是呆住了,对方开出的价码是时薪50美元,是原本的一半!面试时,他已自动降价到70美元,对方却只愿意给50美元。“落差实在太大了!”难以接受对折的薪水,他拒绝这份工作,4月初,转赴大陆寻找机会。

有委曲求全有来去自由

46岁的彼得,原本是一家美国科技公司台湾分公司的财务长,3年前公司整并,把台湾的财务长降为财务经理,其后彼得在非自愿情况下黯然离开。

彼得立刻去派遣公司登记。当时刚好美国实施沙宾法案,台湾赴美国发行ADR(美国存托凭证)的上市公司,内控必须符合沙宾法案规定,彼得便担任某上市公司的派遣顾问,负责该法案查核工作。当时彼得必须赴美国3周,且无人帮他定机票。以前出差秘书帮忙,彼得不必烦恼这些小事,现在他被迫学会网络订票,当公司只愿出经济舱经费时,他拿自己的里程数抵差额坐商务舱。

被卖的财务长,并非全都委曲求全。也有人主动选择派遣工作,维系兴趣与自由。

45岁的梅,曾是某公司财务长,两年前觉得工作太累,决定退休,做自己喜欢的音乐表演,经朋友介绍,开始接派遣工作。

去年初,一家化妆品通路公司,通过人力中介公司找上她,工作除了结账、绩效分析、还得跑报表。梅想“这是个简单的工作”,两三下就可以完成,没想到,公司账多如牛毛,她天天加班到晚上11点,做一些以前她属下做的事。

在这段期间曾经萌生去意,也跟“老板”(人力中介)抱怨,但工作的责任感让她撑下来,3个月期满后,公司又延长3个月。半年后,公司希望她接财务长,并转成正职。

但梅婉拒了,她说:“当初退休就是想做自己想做的事。”现在她正为6月一场演奏会,密集练习着。没有耀眼的权力与称谓,她却以派遣工作,换来更多的身心自由。

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