报业青年思想政治工作初探

赵秋芬

摘要：报业青年思想活跃，是报业发展的生力军，但在多元化的文化背景下，报业青年的思想状况呈现多元化的现状，探索青年的思想动态，增强青年思想政治工作的针对性和有效性，对于报业的发展具有长远的意义。文章结合报业青年的思想现状，提出在新的历史背景下如何加强他们思想政治工作。

关键词：报业青年；思想政治；思想凝聚力

中图分类号：D422.6 文献标识码：A

文章编号：1674-1145（2009）05-0080-02

报业青年善于思考、敢于实践、甘于奉献，已成为报业各项事业发展的生力军、主力军，充分调动他们的积极性和主动性，有效发挥他们的作用，就必须依赖报业的青年思想政治工作。青年思想政治工作是统一报业青年思想和形成思想凝聚力的基础性工作，是推进报业稳定和发展的重要组成部分。在当前多元的文化背景下，报业青年的思想观念和价值取向不同程度地发生了新的变化，以“自我为中心，利字当头”的思想观念成为阻碍青年积极进去的主导因素，也是影响报业长远发展的主要因素。加强思想政治工作，增强报业青年的积极性和责任意识，是促进报业发展与稳定的基础工作。

一、报业青年思想政治现状

（一）思维活跃灵活

在新的信息时代背景下，青年成为接触到大量的新的科学技术知识、各国文化和其他社会信息的主体，他们思想活跃，不迷信、不僵化，敢想、敢干、敢说，接受新思想、认识新事物，对时代变化的反映更敏捷，形成了网络化、动态化的思维模式，敢于想象，敢于创新，敢于探索，在自己的岗位上发挥先锋和突击作用，是报业集团求新立异的重要力量，也是社会文化建设中不可缺少的组成部分。

（二）思想不够成熟

在网络、电视、手机等数字化媒体的日益发展背景下，青年接受的新思想新观念越来越多，形成了多元化、复杂化的思想，使他们对社会现象、具体问题的看法、观点各有不同，判断问题对错、善恶的标准也不同，有时甚至会对某个问题产生误解或错误的认识。尤其对于报业来说，这更为关键，他们是时代的引导者，如果错误的思想没有得到有效的纠正，很有可能会使这种错误的思想以报纸的形式在未来扩散。厦门商报依然在成长中，采编队伍存在着年轻、不成熟和经验不足等毛病。

（三）易受社会环境影响

在市场经济的社会大背景下，报业青年的思想也同时受到个人主义、功利主义、实用主义价值观的影响，这样的社会背景下，大环境中消极因素的影响冲淡了小环境中正面教育的作用，“拜金主义”和“享乐主义”随时有可能侵蚀广大青年的思想。对于报业青年来说，这些社会环境的负面影响会使他们的报道失去原有的真实性。

二、新形势下开展报业青年思想政治工作的途径

（一）加强教育，提高报业青年的责任感和思想意识

人才是报业的生命力，报业青年是未来报业的希望，加强和改进企业青年思想政治工作，充分调动报业青年的工作积极性，增强政治意识、大局意识和责任意识，对促进报业的改革和发展事业都具有十分重要的作用。首先，树立马克思主义报业观。我们报业青年与西方报业青年不一样，必须以党的方针政策作为基础，坚持正确的政治方向，以正确的舆论引导人，始终以马克思主义、三个代表和构建和谐社会的思想贯穿于报业工作，用这些政治思想去教育报业青年，不断提高他们的政治素质。其次，加强道德教育，增强责任感。结合报业青年的现状，在工作中开展道德教育活动，促使报业青年深入基层，深入百姓，了解民生，提高他们的责任感。比如，厦门商报在5月12日14时28分四川汶川大地震发生后，决定出版《汶川大地震特别报道》，在这一关键时期，我们商报共青团组织发挥了强大团队作用，如汶川大地震，在很多问题都未明朗的情况下，我们先后派十位年轻记者——共青团员火速奔向第一现场，他们行程走遍灾区，更深入震中，共发回稿件81篇、图片42幅。对抗震救灾做出了积极贡献；商报记者成了第一个抵达震区的厦门记者、第一个徒步抵达震区中央区的厦门记者……先后刊发特别报道、赈灾特刊和百日祭特刊152个版，当我们到机场迎接他们安全归来时，手捧鲜花的年仅22岁的记者杨帆告诉我说：深入灾区，给他不顾生命危险的力量是: 记者的使命！青年摄影记者常海军更是激动地道出：如果我放下相机，灾难可以不再发生，我愿意永远不再按下快门。如果再面对灾难，我依然会走在第一线，无论是作为一名记者还是一名共青团志愿者，我要做的就是尽最大努力去帮助那些需要帮助的人。北京奥运会期间，商报四名团员组成奥运报道记者组，邀请了中央电视台著名主持人张泉灵、王小骞领衔厦门商报美女评论组，提供了许多内幕与观点；在“神七”发射之际，厦门商报推出两位团员《杨帆泗海追“神七”特别报道》在本地媒体唯一派出两位记者远奔酒泉卫星发射基地及内蒙古四王子旗着陆场，发回了独家报道，深受广大读者好评。通过这些活动，使他们的道德形象化、具体化，推进各部门青年文明号建设，创优评优，把青年的道德评比纳入考核体系。最后，创新教育方式。报业与其他行业不同，时间分散，工作时间支配比较难，要树立创新意识，以工作过程的思教育为主线，增强工作的针对性、灵活性和实效性。

（二）充分利用各种资源，做好思想政治工作

报业青年的思想政治工作不仅仅是报业企业领导和人力资源管理部门的工作，应该渗透到各个部门和报业企业运作的各个环节，每个部门和每个环节的员工都要承担起教育和培养青年的重任，形成“党委统一领导、团委负责、群众参与”的工作机制，依托各种资源，真正把青年政治思想工作落到实处。首先，党委要统一领导，认识到青年政治工作的重要性。从思想上转变观念，把青年思想政治工作党委报业发展的重要内容来抓，关心青年，了解青年的发展。其次，团委要负责具体工作。在平常的工作中，团委要充分利用报业资源，依托群众和青年自己，通过评选优秀青年树立典型，起到事半功倍的作用。也可以利用自己所拥有的信息资源，宣传青年政治工作的导向和重点，扩大影响，营造群众参与环境。并在开展工作的工程中，不断创新工作方式，扩大工作舞台，提升工作的效果。最后，依托群众，形成良好氛围。报业属于特殊行业，一切工作必须服务于报业的核心工作，因此，各个部门和各个环节运行中，员工要勇于担负起教育和培养青年的责任，从一言一行中起到示范、带动和教育作用。厦门商报编辑部和各部门要积极配合年轻记者，加强与社会各单位的沟通联系，帮助他们融入厦门各项事业的发展当中。

（三）完善管理，为报业青年提供良好发展环境

作为报业行业，要积极为报业青年创造竞争、有效、积极的发展环境，充分利用报业青年的优势，形成聘任为主体，竞争上岗、轮岗制度和其他考核奖罚制度，调动青年的积极性和创造性。首先，打破长期的合同聘用关系，建立职务能上能下、人员能进能出的灵活的用人机制，根据员工能力，把对报业青年的考核纳入企业整体的考核中，不排资论辈，按照能力，打通晋升渠道。厦门商报从2008年1月开始，从新闻改革入手，进而推进人事制度和分配制度改革，分配方面打破档案工资制，实行基本工资加绩效工资制，全面推行星级稿件评定制度和星级采编人员评定制度以及红黄牌、末位淘汰等制度，实现从“量”到“质”的跨越。对新闻当天一评，星级采编人员实行动态管理，以质量分数定夺，季度评定一次，半年排位，相继淘汰了2位采编人员，另1位采编人员进入在岗考察。在严格的奖惩机制下，不但锻炼了青年采编人员的业务素质，年轻记者的积极性得到了释放和提高，无论是像汶川大地震这样的大事件，还是市内重大题材，都有年轻记者主动请缨，极大地调动了青年员工的积极性，其次，建立一套科学、全面、有效的考核体系。定期对报业青年和其他员工的思想政治、业务水平、工作成果等进行全面的考核，归入档案，纳入年底的综合考核基础文件。最后，创新竞争机制和分配机制。竞争和分配是每个单位发展的源动力，正确处理好竞争模式、收入分配方式是重要渠道，竞争环节处理的优劣，正是人才优劣的竞争，只有通过这种竞争，才使能者有其位、谋其政、尽其才。分配机制也是这样，必须按照我国当前提出的按劳分配的分配体制，提高青年工作的积极性。只有这样，才能在思想政治工作中形成良好的引导和约束作用，实现对机制有效的控制，发挥出最大的能动性，为报业的发展奠定坚持的基础。

三、结语

总而言之，报业青年思想政治工作是一个系统工程，需要我们下大力气结合报业青年的思想心理实际，把握规律，不断开拓。并采取切实有效并且有针对性的措施，创造良好条件，构建文明、干净的青年成长成才环境，使他们尽快成为我国报业事业发展的栋梁之才，促进报业未来更加健康的发展。

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