落实科学发展观 创新国企基层思想政治工作

吴德兴

摘要：科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是促进国家、社会、企业实现又好又快发展的保证。不仅进一步明确了企业的发展道路、发展思路和发展战略，也为企业思想政治工作提供了有力的思想武器。

关键词：科学发展观 国有企业 思想政治工作

加强新形势下国企改革中的思想政治工作，需要进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，全面把握科学发展观的目标要求，建立健全贯彻落实科学发展观的制度、体制和机制，切实把科学发展观贯穿于国企改革的全过程，落实到思想政治工作的各个环节。

企业是社会的组成部分，是社会的重要 “细胞”，特别是国有大型企业，不仅是物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要基础。

环境对人的思想和行为的影响作用，既有正效应也有负效应，而思想政治工作所要构建的和谐环境，就是为了谋求最大的正效应，始终坚持尊重人、理解人、关心人的原则，有针对性地解决员工群体的思想问题和实际问题，优化员工成长空间，不断满足员工展示自我价值、追求更高层次的需要，使思想政治工作在企业和员工的同步发展中发挥最大效应。

随着国企改革发展的不断深入，员工队伍的危机意识、忧患意识、成才意识得到普遍增强，思想政治工作要在构建员工全面发展的环境中有所作为，就必须充分发挥其效能，以此促进员工队伍在理论修养、思想道德、职

业能力等诸方面得以全面发展。

一、科学发展观决定了企业思想政治工作的内容和方向

思想政治工作的根本任务和目的，是保证党的基本路线和方针政策的贯彻落实，促进经济建设和其他各项工作的顺利进行。因此，思想政治工作要以大局为出发点，以经济建设为主导，从而促进改革和发展。

科学发展观的第一要务是发展，核心是以人为本。坚持全面、协调可持续发展，是我们建设有中国特色社会主义和国企改革必须坚持的指导方针，也是对国企改革中的思想政治工作的必然要求。因此，要落实科学发展观，在谋求发展和稳定的基础上创新国企思想政治工作。

1.企业思想政治工作必须坚持以人为本的原则

坚持以人为本，就是要坚持以企业职工的根本利益为出发点，紧密联系企业的自身情况和职工的思想实际，以实现企业和职工的共同利益为目标，卓有成效的开展思想政治工作，并最终体现人的全面发展。

2.思想政治工作要始终以促进企业发展为首要目标

坚持把发展作为企业的第一要务，是科学发展观对企业的根本要求。企业的中心任务是生产经营，最终目的是提高企业经济效益，使企业持续发展。而企业思想政治工作的一个极其重要内容，就是要最大限度地激发和调动职工的积极性和创造性，保障企业改革、发展和稳定的大局，创造出一流的经济效益服务于社会。

3.思想政治工作在企业发展中的效能作用

一是用真理的力量激励员工，通过理论武装、政治导向、思想免疫等，使员工在物质文明和精神文明追求中得到同化，全面提升员工队伍的综合素质。二是用目标的力量激励员工，积极推动员工职业生涯设计的立体化，职业技能的市场化，从偏重当前的岗位能力，向注重提升创新能力和与市场需求相吻合的方向转变。三是用典型的力量激励员工，增强思想政治工作的感召力。对岗位成才、创新有功、爱企敬业的人，不仅在精神上要宣传到位，还要在物质上奖励到位，促使企业全面员工队伍的全面发展。

二、企业思想政治工作是落实科学发展观，构建和谐企业的重要法宝

构建和谐企业，把握思想政治工作的重点，切实把个人与企业紧密联系在一起，充分认识到只有把个人的意愿融入到企业的共同愿望，才能通过组织的力量来增强自身的力量，最终实现个人的愿望。必须充分关注员工的个人意愿，努力将企业的愿望化为个人意愿的延伸，使员工在实现企业共同远景的同时，更好地实现自我愿望，从而为营造更加和谐的企业环境奠定坚实的基础，真正做到与时俱进地把企业建成政通人和的精神家园。

邓小平同志说：“发展才是硬道理。”和谐社会本质上就是不断发展和全面进步的社会。构建和谐企业也就是要企业快速、协调、全面发展。加快发展、全面发展、协调发展企业思想政治工作，成为构建和谐企业的根本依托。

1.优化员工成长空间，营造加快发展的环境。要坚持思想政治工作尊重人、理解人、关心人的原则，必须要有针对性地解决员工群体的思想问题和实际问题，而发展的环境凝聚人心无疑是最佳的途径。

2.磁化员工不懈进取，营造协调发展的环境。思想政治工作的实践表明，员工身处讲政治的环境，政治意识就会明显增强；身处公平竞争环境，就会主动挖掘自身潜力；身处团结和睦环境，就会感到心情舒畅；身处企业持续发展的环境，就会越干越有劲头。针对当前企业体制改革，不少员工既盼改革，又怕丢了位子；既盼薪酬改革，又怕降了工资；既盼公平竞争，又怕风气不正；

3.强化员工素质立身，营造全面发展的环境。随着国企改革进程不断深入、企业岗位竞争日趋激烈的趋势愈加显现，员工队伍的危机意识、忧患意识、成才意识普遍得到增强，思想政治工作要在构建员工全面发展的环境中有所作为，为员工素质立身提供持续进取的动力。

三、自我创新，用科学发展观的思想孕育和谐企业

面向新世纪的科学发展观，强调企业全面发展，防止“单打一”的发展；强调协调发展，防止“一条腿长、一条腿短”的发展；强调可持续发展，防止“吃祖宗饭、断子孙粮”的发展。努力提高企业各方面工作的技术构成和知识含量，为全员学习、终身学习创造必要的条件。并且精心培育务实精神，思想政治工作能教育员工充分认识事业成功的艰巨性和市场竞争的残酷性。

思想政治工作是做人的工作，落实科学发展观为思想政治工作提供了新的契机，思想政治工作为落实科学发展观提供了思想保证。我们要结合学习贯彻党的十七大精神，求真务实，扎实工作，切实发挥思想“灵魂”作用，为国企更好更快的发展，做出应有的贡献。

参考文献：

1.贺静萍；浅谈用科学发展观统领思想政治工作 [J]；《企业家天地》2008年07期；165

2.熊向南；用科学发展观统领思想政治工作 [J]；《现代企业教育》2008年05期

3.吴奇; 和谐社会视野下思想政治教育价值及其实现研究 [D];华东师范大学; 2007年