面对失业潮 英国政府“金色问安”

整理／筱　美

经济不景气，英国爆发新一波裁员潮。包括巴克莱银行等企业1月14日陆续宣布裁员，显示就业市场情况进一步恶化，越来越多的人面临失业的危机。而摩托罗拉、瑞辉、甲骨文等公司更是齐挥裁员大刀。

裁员狂潮影响就业

巴克莱银行于1月13日宣布，裁减2100名员工；随后的14日，巴克莱银行再度宣布，裁减2100名员工，总计4200名。目前，巴克莱银行全球约有15.64万名员工，英国员工占6.99万人。豪华汽车厂捷豹和路虎（Jaguar Land Rover）当天宣布，受到经济衰退销售业绩大跌影响，将裁减450名英国员工，其中300名属管理层，150名属受薪员工；陶瓷公司Denby当天也宣布，将裁员400人。

根据英国国家统计局的数据，截至去年10月，英国的失业人数已攀升到186万，失业率高达6％。

英国经济学者戴维·布兰奇弗劳尔说，这种势头对18至24岁年轻人的影响相当“可怕”。由于经济不景气，不少大公司纷纷减少对应届毕业生的岗位需求，或仅把招聘目光集中在牛津和剑桥等名校身上。 毕业生招聘协会负责人卡尔·吉利尔德也认为，与以往相比，2009年毕业生就业将更加困难，建议毕业生考虑降低就业预期。

大学生毕业先实习

英国大学毕业生难就业，找不到工作的人不在少数，因此，英国政府和大型企业商议了一个解决办法——让找不到工作的大学毕业生到企业实习三个月。

英国每年有30万名大学生毕业，政府担心找不到工作的大学毕业生把全国失业率向上拉高，于是和大型企业商讨解决的办法。目前包括巴克莱银行和微软在内的四家大型公司已经同意，愿意让大学毕业生从事三个月的实习工作。

大学生毕业后可以进入企业先实习三个月。这三个月的带薪实习工作至少会提高毕业生的技能和经验，而且毕业生实习完毕后还有机会获得全职工作。

英国政府负责大学事务的官员约翰·德纳姆说，大学毕业生从事实习工作的薪水会比大学生的教育补助稍微高一点，并表示大学毕业生从事实习工作后，获雇用的机会将会提高，其中一些人会得到工作，因为企业也不愿意流失好的人才。

5亿英镑就业保障

英国首相戈登·布朗紧急推出了一项金额达5亿英镑的“金色问安(Golden Hello)”就业保障计划。根据这项计划，企业每雇用一个失业时间超过6个月的员工就可得到1000英镑的政府补助。如果该企业同时又为这名新雇用员工进行岗位培训，就可从政府获得2500英镑的经济补偿。该计划将从今年4月开始正式实施，持续时间为两年，以期使约50万人重回工作岗位。

布朗希望政府的此项5亿英镑的就业保障计划，如同美国前总统罗斯福对抗当时大萧条的“新政”一样，能够帮助英国对抗目前的经济衰退。他表示，由于该计划涉及包括学校和医院修缮等公共工程，因此，在本次金融危机中受影响严重的私营建筑公司将从中受益；而英国民众也因此将得到10万个新的就业机会。

然而，就在布朗推出“金色问安(Golden Hello)”就业保障计划的同时，英国失业人数依然有增无减。