劣势者的优势

一　哲

2007年8月，美国费奇堡市新一任市长选举开始了。来自香港的亚裔女子黄素芬作为费奇堡市的一名政府公务员，被临时抽调到竞选办公室工作。在接受记者采访时，她表示希望新任市长能把就业当作最紧要的问题解决。

黄素芬回到家里，爸爸欣喜地对她说：“我从电视上看到对你的采访了，你说的真好。我觉得你也可以去报名参加市长选举。”

“我？我去参加选举，不是凑热闹吗？”黄素芬笑着说。

“为什么你不能去，说说你的理由。”爸爸一脸认真的表情。

黄素芬想了一下，对爸爸说：“第一我是亚裔，亚裔仅占全市人口的5％左右，华裔就更少了。二百多年了，费奇堡市还没有一位亚裔市长；第二我才28岁，刚工作不到5年，市民会怀疑我的能力，费奇堡市从来没有这样年轻的市长。这两点就决定了我不可能当选为市长。”

“我则有不同的看法。二百多年来，费奇堡市还没有一位亚裔市长。可亚裔对整个美国的发展做出了巨大的贡献，社会影响力也越来越大，市民也许愿意看到新的面孔。再说你的年龄，28岁是年轻，可古老的费奇堡市正需要年轻的活力，不是吗？你现在是费奇堡市政府的公务员，一直都在做帮助市民创造就业机会的工作，这是市民们最关心的问题。劣势和优势是可以转化的。关键看你怎么想了。”爸爸的一番话让黄素芬豁然开朗。在此之前，她从来没有想过自己也能竞选市长。

第二天上午，黄素芬早早赶到竞选办公室，报名参加市长竞选。在家人和朋友的帮助下，她成立了自己的竞选委员会。在第一次竞选演说中，黄素芬向市民们介绍了自己的优势：一、我是亚裔。二百多年了，费奇堡市还没有一位亚裔市长。应该给亚裔一个机会，看看亚裔人干的怎样。我来自香港，想必大家都知道，就在去年，一位同样来自香港的女性陈冯富珍高票当选为世界卫生组织总干事。世界都愿意相信一个亚洲人，为什么我们费奇堡市不能给一个对费奇堡市心怀热爱的亚裔女子机会呢？二、我28岁。年轻意味着希望，我们古老的费奇堡市需要年轻的血液、青春的活力。年轻的我将会以澎湃的热情和充沛的精力投入到工作中。三、我的经验。从进入费奇堡市政府以来，我一直做着促进就业方面的工作。我认为解决就业问题，是整个费奇堡市政府最急切的工作。而我以前的工作经验将会有力地帮助我。我也会竭尽所能地去帮助每一个人。

2007年11月6日，美国马萨诸塞州费奇堡市市长选举结果揭晓，28岁的亚裔女子黄素芬以72％的得票率成为该市建立243年来首位亚裔市长。她的当选震动了华人社会和美国朝野，成为美国媒体关注的焦点。连紧锣密鼓筹备总统大选的希拉里也忙里偷闲，向她表示祝贺。而得知自己成功当选的那一刻，黄素芬紧紧地和父亲拥抱在一起，眼含热泪对父亲说：“我很幸运，有您这样的父亲在身边。”

劣势和优势不是绝对的。有时候，劣势也可以成为优势。现实中很多看似不利的因素，其中都潜藏着许多有利的因素，只要我们善于变换角度去发现、去借其势，那些看似劣势的东西，反而会成为自己的优势。

摘自《智慧女性》